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重傷從犯動手了

瀏覽次數(shù):5655 發(fā)布時間:2021-12-12 14:29:34

故意傷害重傷主從犯,

你好,向勞動監(jiān)察部門投訴。

1、最簡單的方法是電話投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊,他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查,并責令其支付拖欠的工資。

2、還可依據(jù)勞動合同法第三十條的規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯斠婪òl(fā)出支付令。

3、最有效的是直接到當?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁(不收費,不用律師),通過勞動仲裁下達的裁決書,向單位索賠,如果還不賠,可申請法院強制執(zhí)行。

4、如果勞動仲裁不予受理或者仲裁不公,還可以在15天內(nèi)向法院提起民事訴訟,直接通過法院判決執(zhí)行。

打架雙方都動手了怎么處理,

你好,可以起訴對方侵權(quán)。


《中華人民共和國治安管理處罰法》第四十二條規(guī)定:有下列行為之一的,處五日以下拘留或者五百元以下罰款;情節(jié)較重的,處五日以上十日以下拘留,可以并處五百元以下罰款:

(一)寫恐嚇信或者以其他方法威脅他人人身安全的;

(二)公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人的;

(三)捏造事實誣告陷害他人,企圖使他人受到刑事追究或者受到治安管理處罰的;

(四)對證人及其近親屬進行威脅、侮辱、毆打或者打擊報復的;

(五)多次發(fā)送淫穢、侮辱、恐嚇或者其他信息,干擾他人正常生活的;

(六)偷窺、偷拍、竊聽、散布他人隱私的。


打架斗毆雙方都動手了怎么處理,

你好,如果對方少發(fā)(克扣)你的工資,你可以通過下面的方法解決:

(一) 先和單位進行協(xié)商要求補發(fā)你的工資報酬; 

(二)  向單位內(nèi)部設立的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解; 

(三)  協(xié)商不成或者不想?yún)f(xié)商,你可以到勞動行政部門投訴(通常是勞動管理監(jiān)察大隊),由勞動保障行政部門責令單位限期支付你的全額工資報酬或者解除勞動合同的經(jīng)濟補償; 

(四) 如果單位逾期不支付你工資的,你可以要求單位加付賠償金(賠償金的標準為應付工資的50%以上,100%以下); 

(五) 直接去當?shù)氐娜肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動爭議仲裁委員會或勞動人事爭議仲裁院申請勞動仲裁;

(六)如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15日內(nèi)到你單位所在地或工作地的人民法院起訴; 

(七) 依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睢?nbsp;

建議先收集好入職登記、考勤記錄、已經(jīng)支付的工資的流水憑據(jù)、與工作內(nèi)容有關(guān)的微信短信聊天記錄、拖欠工資相關(guān)證明以及工作牌(證、服)等能夠證明您與欠薪方之間存在勞動關(guān)系的證據(jù)。


打架雙方都動手了怎么處理,

你好,向勞動監(jiān)察部門投訴。

1、最簡單的方法是電話投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊,他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查,并責令其支付拖欠的工資。

2、還可依據(jù)勞動合同法第三十條的規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?,人民法院應當依法發(fā)出支付令。

3、最有效的是直接到當?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁(不收費,不用律師),通過勞動仲裁下達的裁決書,向單位索賠,如果還不賠,可申請法院強制執(zhí)行。

4、如果勞動仲裁不予受理或者仲裁不公,還可以在15天內(nèi)向法院提起民事訴訟,直接通過法院判決執(zhí)行。

打架斗毆雙方都動手了怎么處理,

你好,根據(jù)您的描述,您遭遇了詐騙。

利用“銀行卡號輸錯”要求支付相應資金“解凍”,是個很常見的騙術(shù),屬于“套路貸”。

以網(wǎng)絡借貸為名 要求申請人事先支付所謂的“驗資費”、“保險費”、“押金”等 偽造銀行流水 刻意造成你已經(jīng)取得合同所借全部款項的假象 肆意認定你違約 并要求你立即償還“虛高借款”。這些是套路貸的表現(xiàn)形式 涉及詐騙罪、敲詐勒索罪等罪名。

建議不要相信,不要上當受騙。

沒有實際借到款是不需要承擔還款責任的。

在貸款的時候,要選擇正規(guī)平臺、正當途徑。

遭遇“套路貸”被騙,一定要及時報警!

故意傷害從犯沒動手怎么判,

你好,欠錢不還,起訴是最公平公正維護權(quán)益的途徑。

1、對于到期欠債不還的,最好盡快向法院起訴要求還款。有借條注明還款日期的,訴訟時效從借條到期之日起三年內(nèi);沒有還款日期的,隨時可以要求還款,從第一次追討之日起三年內(nèi)就可以。

2、如果勝訴之后,對方在履行期未履行法院判決,可以申請法院強制執(zhí)行。

3、法院在受理強制執(zhí)行后,會依法查詢債務人名下的房產(chǎn)、車輛、證券和存款。

《中華人民共和國民事訴訟法》第二百四十二條  被執(zhí)行人未按執(zhí)行通知履行法律文書確定的義務,人民法院有權(quán)向有關(guān)單位查詢被執(zhí)行人的存款、債券、股票、基金份額等財產(chǎn)情況。人民法院有權(quán)根據(jù)不同情形扣押、凍結(jié)、劃撥、變價被執(zhí)行人的財產(chǎn)。人民法院查詢、扣押、凍結(jié)、劃撥、變價的財產(chǎn)不得超出被執(zhí)行人應當履行義務的范圍。   

4、作為被執(zhí)行人并被限制高消費及出入境,拉入黑名單,甚至有可能會被司法拘留。

5、有能力而拒不執(zhí)行的情況下,涉嫌拒不執(zhí)行判決、裁定罪。

致人重傷從犯判緩刑,

你好,欠錢不還,起訴是最公平公正維護權(quán)益的途徑。

1、對于到期欠債不還的,最好盡快向法院起訴要求還款。有借條注明還款日期的,訴訟時效從借條到期之日起三年內(nèi);沒有還款日期的,隨時可以要求還款,從第一次追討之日起三年內(nèi)就可以。

2、如果勝訴之后,對方在履行期未履行法院判決,可以申請法院強制執(zhí)行。

3、法院在受理強制執(zhí)行后,會依法查詢債務人名下的房產(chǎn)、車輛、證券和存款。

《中華人民共和國民事訴訟法》第二百四十二條  被執(zhí)行人未按執(zhí)行通知履行法律文書確定的義務,人民法院有權(quán)向有關(guān)單位查詢被執(zhí)行人的存款、債券、股票、基金份額等財產(chǎn)情況。人民法院有權(quán)根據(jù)不同情形扣押、凍結(jié)、劃撥、變價被執(zhí)行人的財產(chǎn)。人民法院查詢、扣押、凍結(jié)、劃撥、變價的財產(chǎn)不得超出被執(zhí)行人應當履行義務的范圍。   

4、作為被執(zhí)行人并被限制高消費及出入境,拉入黑名單,甚至有可能會被司法拘留。

5、有能力而拒不執(zhí)行的情況下,涉嫌拒不執(zhí)行判決、裁定罪。

聚眾斗毆重傷從犯咋判,

你好,欠錢不還,起訴是最公平公正維護權(quán)益的途徑。

1、對于到期欠債不還的,最好盡快向法院起訴要求還款。有借條注明還款日期的,訴訟時效從借條到期之日起三年內(nèi);沒有還款日期的,隨時可以要求還款,從第一次追討之日起三年內(nèi)就可以。

2、如果勝訴之后,對方在履行期未履行法院判決,可以申請法院強制執(zhí)行。

3、法院在受理強制執(zhí)行后,會依法查詢債務人名下的房產(chǎn)、車輛、證券和存款。

《中華人民共和國民事訴訟法》第二百四十二條  被執(zhí)行人未按執(zhí)行通知履行法律文書確定的義務,人民法院有權(quán)向有關(guān)單位查詢被執(zhí)行人的存款、債券、股票、基金份額等財產(chǎn)情況。人民法院有權(quán)根據(jù)不同情形扣押、凍結(jié)、劃撥、變價被執(zhí)行人的財產(chǎn)。人民法院查詢、扣押、凍結(jié)、劃撥、變價的財產(chǎn)不得超出被執(zhí)行人應當履行義務的范圍。   

4、作為被執(zhí)行人并被限制高消費及出入境,拉入黑名單,甚至有可能會被司法拘留。

5、有能力而拒不執(zhí)行的情況下,涉嫌拒不執(zhí)行判決、裁定罪。

重傷從犯判緩幾率,

你好,向勞動監(jiān)察部門投訴。

1、最簡單的方法是電話投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊,他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查,并責令其支付拖欠的工資。

2、還可依據(jù)勞動合同法第三十條的規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?,人民法院應當依法發(fā)出支付令。

3、最有效的是直接到當?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁(不收費,不用律師),通過勞動仲裁下達的裁決書,向單位索賠,如果還不賠,可申請法院強制執(zhí)行。

4、如果勞動仲裁不予受理或者仲裁不公,還可以在15天內(nèi)向法院提起民事訴訟,直接通過法院判決執(zhí)行。

致人重傷從犯判幾年,

你好,建議申請工傷。

具體賠償還要結(jié)合受害人的實際情況來決定。

工傷主要賠償項目包括:

1、停工留薪期間工資福利待遇

2、醫(yī)療費用

3、伙食補助費

4、交通費

5、住宿費

6、護理費

7、一次性傷殘補助金

8、每月傷殘津貼

9、一次性工傷醫(yī)療補助金

10、一次性傷殘就業(yè)補助金