網(wǎng)絡(luò)詐騙能請律師嗎，
你好，可以向消費(fèi)者協(xié)會投訴。
《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第六章爭議的解決
第三十九條消費(fèi)者和經(jīng)營者發(fā)生消費(fèi)者權(quán)益爭議的，可以通過下列途徑解決：
(一)與經(jīng)營者協(xié)商和解;
(二)請求消費(fèi)者協(xié)會或者依法成立的其他調(diào)解組織調(diào)解;
(三)向有關(guān)行政部門投訴;
(四)根據(jù)與經(jīng)營者達(dá)成的仲裁協(xié)議提請仲裁機(jī)構(gòu)仲裁;
(五)向人民法院提起訴訟。
以出國務(wù)工詐騙從犯不知情，
你好，租房押金不退怎么辦？ （一）如果租賃合同沒有明確押金的性質(zhì)或規(guī)則，則押金作為租賃預(yù)付款處理，無論如何都要返還的。 （二）除合同另有約定外，房東應(yīng)于租賃關(guān)系消除且租客遷空、點(diǎn)清并付清所有應(yīng)付費(fèi)用后的當(dāng)天將租房押金全額無息退還租客。 （三）租房期間有財(cái)產(chǎn)損失可以相應(yīng)扣除押金，押金在扣除財(cái)物損失后應(yīng)該退還。 （四）在沒有明確約定押金性質(zhì)的情況下，押金的作用是為房屋及屋內(nèi)財(cái)產(chǎn)設(shè)定的一個(gè)擔(dān)保，租賃期間如造成出租人房屋及室內(nèi)設(shè)施的財(cái)產(chǎn)損失則從押金里扣除。 （五）如沒有造成該損失則合同期滿或者解除合同時(shí)應(yīng)予退還。
若是出租人拒絕退還押金，承租人可以： 1、 與出租人協(xié)商處理，讓其退還押金； 2、若是協(xié)商不成，也可以請求居委會進(jìn)行調(diào)解，從中立方那里得到更加公平的解決方案； 3、如果房屋租賃合同中約定了仲裁條款，那么也可以向約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁； 4、如果雙方的分歧很大無法形成解決方案，或者出租人拒絕退還押金，在沒有約定仲裁條款的情況下，承租人可以向法院提起訴訟，由法院對押金的處理進(jìn)行裁決。
詐騙案件能請律師嗎，
你好，如果對方少發(fā)（克扣）你的工資，你可以通過下面的方法解決：
（一） 先和單位進(jìn)行協(xié)商要求補(bǔ)發(fā)你的工資報(bào)酬；
（二） 向單位內(nèi)部設(shè)立的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；
（三） 協(xié)商不成或者不想?yún)f(xié)商，你可以到勞動行政部門投訴（通常是勞動管理監(jiān)察大隊(duì)），由勞動保障行政部門責(zé)令單位限期支付你的全額工資報(bào)酬或者解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；
（四） 如果單位逾期不支付你工資的，你可以要求單位加付賠償金（賠償金的標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)付工資的50%以上，100%以下）；
（五） 直接去當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動爭議仲裁委員會或勞動人事爭議仲裁院申請勞動仲裁；
（六）如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15日內(nèi)到你單位所在地或工作地的人民法院起訴；
（七） 依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睢?nbsp;
建議先收集好入職登記、考勤記錄、已經(jīng)支付的工資的流水憑據(jù)、與工作內(nèi)容有關(guān)的微信短信聊天記錄、拖欠工資相關(guān)證明以及工作牌（證、服）等能夠證明您與欠薪方之間存在勞動關(guān)系的證據(jù)。
被告山東某出國咨詢公司，
你好。
1、農(nóng)民工與欠薪方之間形成勞動關(guān)系，建議農(nóng)民工在收集好入職登記、考勤記錄、已經(jīng)支付的工資的流水憑據(jù)、與工作內(nèi)容有關(guān)的微信短信聊天記錄、拖欠工資相關(guān)證明以及工作牌（證、服）等能夠證明農(nóng)民工與欠薪方之間存在勞動關(guān)系的證據(jù)后，先向當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會保障部門（勞動監(jiān)察部門）投訴，由人力資源和社會保障部門（勞動監(jiān)察部門）根據(jù)《勞動合同法》第八十五條的規(guī)定，責(zé)令欠薪方限期支付，逾期不支付的，責(zé)令欠薪方按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向農(nóng)民工加付賠償金。
2、農(nóng)民工和欠薪方之間是勞務(wù)關(guān)系，建議農(nóng)民工在收集好與欠薪方之間存在勞務(wù)關(guān)系以及其拖欠您勞務(wù)報(bào)酬數(shù)額的證據(jù)后，向人民法院提起訴訟，請求判令欠薪方支付拖欠的勞務(wù)報(bào)酬。勞動仲裁裁決或者人民法院的判決發(fā)生法律效力后，欠薪方未按裁決或者判決的內(nèi)容履行支付報(bào)酬義務(wù)的，農(nóng)民工可以申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。
賣淫被告強(qiáng)奸能成立嗎，
如果對方少發(fā)（克扣）你的工資，你可以通過下面的方法解決：
（一） 先和單位進(jìn)行協(xié)商要求補(bǔ)發(fā)你的工資報(bào)酬；
（二） 向單位內(nèi)部設(shè)立的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；
（三） 協(xié)商不成或者不想?yún)f(xié)商，你可以到勞動行政部門投訴（通常是勞動管理監(jiān)察大隊(duì)），由勞動保障行政部門責(zé)令單位限期支付你的全額工資報(bào)酬或者解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；
（四） 如果單位逾期不支付你工資的，你可以要求單位加付賠償金（賠償金的標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)付工資的50%以上，100%以下）；
（五） 直接去當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動爭議仲裁委員會或勞動人事爭議仲裁院申請勞動仲裁；
（六）如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15日內(nèi)到你單位所在地或工作地的人民法院起訴；
（七） 依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睢?nbsp;
被告能申請執(zhí)行異議嗎，
你好，民事經(jīng)濟(jì)糾紛，不屬于警察的管轄范圍。
建議您可以先和對方溝通，讓對方還款。
（一） 與借款人進(jìn)行溝通，要求借款人及時(shí)還款，借款人確因經(jīng)濟(jì)困難，無力一次性全額還款的，可以讓借款人先償還一部分借款，同時(shí)讓借款人出具一份還款計(jì)劃書，重新確定還款時(shí)間，保護(hù)你的債權(quán)。
（二） 與借款人就還款事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商和解，達(dá)成還款協(xié)議后，應(yīng)該簽訂還款協(xié)議書防止借款人反悔不按照還款協(xié)議還錢。
（三） 要求借款人提供擔(dān)保，如找保證人或提供財(cái)產(chǎn)抵押等。
（四）借款人不想還錢的，可以發(fā)送催款函或委托律師發(fā)送律師函；經(jīng)催款后，借款人仍不還錢的，應(yīng)盡快起訴并申請財(cái)產(chǎn)保全。
如你采取以上協(xié)商的措施還不能解決糾紛，你還可以采取調(diào)解和訴訟的方式解決。
原告律師能接觸被告嗎，
你好。
租房押金不退怎么辦？ （一）如果租賃合同沒有明確押金的性質(zhì)或規(guī)則，則押金作為租賃預(yù)付款處理，無論如何都要返還的。 （二）除合同另有約定外，房東應(yīng)于租賃關(guān)系消除且租客遷空、點(diǎn)清并付清所有應(yīng)付費(fèi)用后的當(dāng)天將租房押金全額無息退還租客。 （三）租房期間有財(cái)產(chǎn)損失可以相應(yīng)扣除押金，押金在扣除財(cái)物損失后應(yīng)該退還。 （四）在沒有明確約定押金性質(zhì)的情況下，押金的作用是為房屋及屋內(nèi)財(cái)產(chǎn)設(shè)定的一個(gè)擔(dān)保，租賃期間如造成出租人房屋及室內(nèi)設(shè)施的財(cái)產(chǎn)損失則從押金里扣除。 （五）如沒有造成該損失則合同期滿或者解除合同時(shí)應(yīng)予退還。
若是出租人拒絕退還押金，承租人可以： 1、 與出租人協(xié)商處理，讓其退還押金； 2、若是協(xié)商不成，也可以請求居委會進(jìn)行調(diào)解，從中立方那里得到更加公平的解決方案； 3、如果房屋租賃合同中約定了仲裁條款，那么也可以向約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁； 4、如果雙方的分歧很大無法形成解決方案，或者出租人拒絕退還押金，在沒有約定仲裁條款的情況下，承租人可以向法院提起訴訟，由法院對押金的處理進(jìn)行裁決。
被告上訴發(fā)回重審能加重嗎，
你好，根據(jù)您的描述，您可能遭遇了詐騙。
利用“銀行卡號輸錯(cuò)”要求支付相應(yīng)資金“解凍”，是個(gè)很常見的騙術(shù)，屬于“套路貸”。
建議不要相信，不要上當(dāng)受騙。
沒有實(shí)際借到款是不需要承擔(dān)還款責(zé)任的。
在貸款的時(shí)候，要選擇正規(guī)平臺、正當(dāng)途徑。
遭遇“套路貸”被騙，一定要及時(shí)報(bào)警！
保險(xiǎn)公司能作為獨(dú)立被告嗎，
你好，不合理。
如果對方少發(fā)（克扣）你的工資，你可以通過下面的方法解決：
（一） 先和單位進(jìn)行協(xié)商要求補(bǔ)發(fā)你的工資報(bào)酬；
（二） 向單位內(nèi)部設(shè)立的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；
（三） 協(xié)商不成或者不想?yún)f(xié)商，你可以到勞動行政部門投訴（通常是勞動管理監(jiān)察大隊(duì)），由勞動保障行政部門責(zé)令單位限期支付你的全額工資報(bào)酬或者解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；
（四） 如果單位逾期不支付你工資的，你可以要求單位加付賠償金（賠償金的標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)付工資的50%以上，100%以下）；
（五） 直接去當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動爭議仲裁委員會或勞動人事爭議仲裁院申請勞動仲裁；
（六）如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15日內(nèi)到你單位所在地或工作地的人民法院起訴；
（七） 依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睢?nbsp;
保險(xiǎn)公司能作為獨(dú)立被告嗎，
你好，具體要由專業(yè)的法醫(yī)進(jìn)行鑒定。
然后根據(jù)鑒定結(jié)果計(jì)算賠償。
根據(jù)《民法典》及《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋 規(guī)定，致人身體傷害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療、誤工、護(hù)理、交通、住宿、住院期間伙食補(bǔ)助、必要的營養(yǎng)等費(fèi)用；損傷達(dá)到傷殘等級的，還需要?dú)埣操r償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療。