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只有被告姓名怎么起訴

瀏覽次數(shù):6254 發(fā)布時(shí)間:2021-12-12 18:33:20

起訴外地人怎么起訴,

你好,建議報(bào)警。以免二次上當(dāng)。

《治安管理處罰法》 第四十九條 盜竊、詐騙、哄搶、搶奪、敲詐勒索或者故意損毀公私財(cái)物的,處五日以上十日以下拘留,可以并處五百元以下罰款;情節(jié)較重的,處十日以上十五日以下拘留,可以并處一千元以下罰款。












起訴外地人怎么起訴,

你好,建議立即報(bào)警。

被詐騙后應(yīng)該怎么辦呢?

1、保持冷靜、確定損失

當(dāng)遭遇了詐騙,我們需要盡量保持冷靜,切莫慌張,首先,我們要確定自己的損失,如錢財(cái)、物品等,可以的話,可列出損失清單,供報(bào)案所用。

2、盡快報(bào)警、防止二次受騙

確定了損失之后,我們必須盡快報(bào)警。同時(shí),防止二次受騙。

3、搜集證據(jù)、妥善保存

詐騙者一般都是通過(guò)媒介與被害人接觸聯(lián)系,如qq、手機(jī)短信、電子郵件和網(wǎng)絡(luò)游戲等。首先受害者要保存所有證據(jù),以及交易記錄,最好有銀行的交易記錄,還要網(wǎng)絡(luò)聊天記錄,與對(duì)方的聯(lián)系方式。

4、如實(shí)反映案件情況

有的受害人因受到詐騙而懊悔和羞愧,而很少報(bào)案或者即使報(bào)案也有隱瞞事實(shí)的,給公安機(jī)關(guān)破案加大難度。


法律起訴怎么起訴,

你好,建議報(bào)警。

被詐騙后應(yīng)該怎么辦呢?

1、保持冷靜、確定損失

當(dāng)遭遇了詐騙,我們需要盡量保持冷靜,切莫慌張,首先,我們要確定自己的損失,如錢財(cái)、物品等,可以的話,可列出損失清單,供報(bào)案所用。

2、盡快報(bào)警、防止二次受騙

確定了損失之后,我們必須盡快報(bào)警。同時(shí),防止二次受騙。

3、搜集證據(jù)、妥善保存

詐騙者一般都是通過(guò)媒介與被害人接觸聯(lián)系,如qq、手機(jī)短信、電子郵件和網(wǎng)絡(luò)游戲等。首先受害者要保存所有證據(jù),以及交易記錄,最好有銀行的交易記錄,還要網(wǎng)絡(luò)聊天記錄,與對(duì)方的聯(lián)系方式。

4、如實(shí)反映案件情況

有的受害人因受到詐騙而懊悔和羞愧,而很少報(bào)案或者即使報(bào)案也有隱瞞事實(shí)的,給公安機(jī)關(guān)破案加大難度。


線上起訴怎么起訴,

你好,

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬:

(一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;

(二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;

(三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。


如果對(duì)方不支付您工資,您可以:

(一)  向單位內(nèi)部設(shè)立的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解; 

(二)  協(xié)商不成或者不想?yún)f(xié)商,你可以到勞動(dòng)行政部門投訴(通常是勞動(dòng)管理監(jiān)察大隊(duì)),由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令單位限期支付你的全額工資報(bào)酬或者解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償; 

(三) 如果單位逾期不支付你工資的,你可以要求單位加付賠償金(賠償金的標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)付工資的50%以上,100%以下); 

(四) 直接去當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會(huì)保障局內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁;

(六)如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書(shū)后15日內(nèi)到你單位所在地或工作地的人民法院起訴; 

(七) 依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令。  



起訴個(gè)人怎么起訴,

你好,可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定的。

《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

具體參考第六項(xiàng)

起訴 被告,

你好,您的態(tài)度是什么呢?

通常情況下,兩周歲以內(nèi)的子女原則上女方撫養(yǎng),兩周歲到十周歲之間的子女法院會(huì)按照有利子女成長(zhǎng)的原則判決,十周歲以上的子女可以征求孩子意見(jiàn)。

兩個(gè)孩子一般一人一個(gè)。但也不是絕對(duì)??梢誀?zhēng)取。

對(duì)方索要損失費(fèi)的依據(jù)是什么?







法院立案將被告姓名打錯(cuò),

你好,由于您提供的信息過(guò)于簡(jiǎn)單,個(gè)人分析本案可能存在兩種可能: 

一是您與欠薪方之間形成勞動(dòng)關(guān)系,建議您在收集好入職登記、考勤記錄、已經(jīng)支付的工資的流水憑據(jù)、與工作內(nèi)容有關(guān)的微信短信聊天記錄、拖欠工資相關(guān)證明以及工作牌(證、服)等能夠證明您與欠薪方之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)后,先向當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會(huì)保障部門(勞動(dòng)監(jiān)察部門)投訴,由人力資源和社會(huì)保障部門(勞動(dòng)監(jiān)察部門)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十五條的規(guī)定,責(zé)令欠薪方限期支付,逾期不支付的,責(zé)令欠薪方按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向您加付賠償金。 

二是您和欠薪方之間是勞務(wù)關(guān)系,建議您在收集好與欠薪方之間存在勞務(wù)關(guān)系以及其拖欠您勞務(wù)報(bào)酬數(shù)額的證據(jù)后,向人民法院提起訴訟,請(qǐng)求判令欠薪方支付拖欠的勞務(wù)報(bào)酬。勞動(dòng)仲裁裁決或者人民法院的判決發(fā)生法律效力后,欠薪方未按裁決或者判決的內(nèi)容履行支付報(bào)酬義務(wù)的,您可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。

被告起訴,

你好,協(xié)商不成可以起訴要求返還。

《中華人民共和國(guó)民法典》第八百一十九條,承運(yùn)人應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行安全運(yùn)輸義務(wù),及時(shí)告知旅客安全運(yùn)輸應(yīng)當(dāng)注意的事項(xiàng)。旅客對(duì)承運(yùn)人為安全運(yùn)輸所作的合理安排應(yīng)當(dāng)積極協(xié)助和配合。

出租車作為營(yíng)運(yùn)車輛,有義務(wù)將乘客和乘客物品安全送到目的地,乘客遺失物品在車上,司機(jī)發(fā)現(xiàn)后有義務(wù)歸還。

民事訴訟借貸合同被告姓名錯(cuò)誤,

你好,由于您提供的信息過(guò)于簡(jiǎn)單,個(gè)人分析本案可能存在兩種可能: 一是您與欠薪方之間形成勞動(dòng)關(guān)系,建議您在收集好入職登記、考勤記錄、已經(jīng)支付的工資的流水憑據(jù)、與工作內(nèi)容有關(guān)的微信短信聊天記錄、拖欠工資相關(guān)證明以及工作牌(證、服)等能夠證明您與欠薪方之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)后,先向當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會(huì)保障部門(勞動(dòng)監(jiān)察部門)投訴,由人力資源和社會(huì)保障部門(勞動(dòng)監(jiān)察部門)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十五條的規(guī)定,責(zé)令欠薪方限期支付,逾期不支付的,責(zé)令欠薪方按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向您加付賠償金。 二是您和欠薪方之間是勞務(wù)關(guān)系,建議您在收集好與欠薪方之間存在勞務(wù)關(guān)系以及其拖欠您勞務(wù)報(bào)酬數(shù)額的證據(jù)后,向人民法院提起訴訟,請(qǐng)求判令欠薪方支付拖欠的勞務(wù)報(bào)酬。勞動(dòng)仲裁裁決或者人民法院的判決發(fā)生法律效力后,欠薪方未按裁決或者判決的內(nèi)容履行支付報(bào)酬義務(wù)的,您可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。

只有一個(gè)被告提出反訴,

你好,您是沒(méi)有義務(wù)承擔(dān)還款責(zé)任的。

建議和對(duì)方溝通協(xié)商。