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開封市殘疾補助，
你好，建議您可以先和對方溝通，讓對方還款。
（一） 與借款人進行溝通，要求借款人及時還款，借款人確因經(jīng)濟困難，無力一次性全額還款的，可以讓借款人先償還一部分借款，同時讓借款人出具一份還款計劃書，重新確定還款時間，保護你的債權(quán)。
（二） 與借款人就還款事項進行協(xié)商和解，達成還款協(xié)議后，應(yīng)該簽訂還款協(xié)議書防止借款人反悔不按照還款協(xié)議還錢。
（三） 要求借款人提供擔(dān)保，如找保證人或提供財產(chǎn)抵押等。
（四） 借款人不想還錢的，可以發(fā)送催款函或委托律師發(fā)送律師函；經(jīng)催款后，借款人仍不還錢的，應(yīng)盡快起訴并申請財產(chǎn)保全。
如你采取以上協(xié)商的措施還不能解決糾紛，你還可以采取調(diào)解和訴訟的方式解決。
依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，民間借貸的借款人如果不償還借款的，債權(quán)人可以向法院起訴借款人，要求借款人償還債務(wù)。
《最高人民法院關(guān)于審理民間借貸案件適用法律若干問題的規(guī)定》 第二條出借人向人民法院起訴時，應(yīng)當(dāng)提供借據(jù)、收據(jù)、欠條等債權(quán)憑證以及其他能夠證明借貸法律關(guān)系存在的證據(jù)。 當(dāng)事人持有的借據(jù)、收據(jù)、欠條等債權(quán)憑證沒有載明債權(quán)人，持有債權(quán)憑證的當(dāng)事人提起民間借貸訴訟的，人民法院應(yīng)予受理。被告對原告的債權(quán)人資格提出有事實依據(jù)的抗辯，人民法院經(jīng)審理認(rèn)為原告不具有債權(quán)人資格的，裁定駁回起訴。
第三條借貸雙方就合同履行地未約定或者約定不明確，事后未達成補充協(xié)議，按照合同有關(guān)條款或者交易習(xí)慣仍不能確定的，以接受貨幣一方所在地為合同履行地。
二級殘疾補貼2600，
你好，一般借貸利息不能超過年利率24%，即月息2分。
《最高人民法院關(guān)于審理民間借貸案件適用法律若干問題的規(guī)定》第二十六條借貸雙方約定的利率未超過年利率24%，出借人請求借款人按照約定的利率支付利息的，人民法院應(yīng)予支持。 借貸雙方約定的利率超過年利率36%，超過部分的利息約定無效。借款人請求出借人返還已支付的超過年利率36%部分的利息的，人民法院應(yīng)予支持。
通化縣二級殘疾待遇，
你好，如果對方有暴力催債等行為，您可以選擇報警，以此來保護自己的人身安全。
建議與對方協(xié)商按照合法利息積極還款。
杭州二級殘疾人補助，
你好，如果單位少發(fā)（克扣）你的工資，你可以通過下面的方法解決：
（一） 先和單位進行協(xié)商要求補發(fā)你的工資報酬；
（二） 向單位內(nèi)部設(shè)立的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；
（三） 協(xié)商不成或者不想?yún)f(xié)商，你可以到勞動行政部門投訴（通常是勞動管理監(jiān)察大隊），由勞動保障行政部門責(zé)令單位限期支付你的全額工資報酬或者解除勞動合同的經(jīng)濟補償；
（四） 如果單位逾期不支付你工資的，你可以要求單位加付賠償金（賠償金的標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)付工資的50%以上，100%以下）；
（五） 直接去當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動爭議仲裁委員會或勞動人事爭議仲裁院申請勞動仲裁；
（六） 如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15日內(nèi)到你單位所在地或工作地的人民法院起訴；
（七） 依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睢? 建議先收集好入職登記、考勤記錄、已經(jīng)支付的工資的流水憑據(jù)、與工作內(nèi)容有關(guān)的微信短信聊天記錄、拖欠工資相關(guān)證明以及工作牌（證、服）等能夠證明您與欠薪方之間存在勞動關(guān)系的證據(jù)。
二級殘疾保險賠償金，
你好，根據(jù)您的描述，您可能是遭遇了詐騙，建議您立即報警，向警方說明情況，積極配合警方調(diào)查。
杭州二級殘疾人補助，
你好，工傷賠償?shù)某绦蛉缦拢?一、工傷報告程序。用人單位為勞動者在工傷保險機構(gòu)投了工傷保險的才有這個程序。 單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T提出工傷報告。 二、工傷認(rèn)定程序。由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)對工傷（亡）事故進行調(diào)查確定是否屬工傷的程序，這是一般工傷必走第一步。 但用人單位書面認(rèn)可為工傷的，又沒有投工傷保險的情況下，可以不走這一程序。 注意工傷認(rèn)定的兩個時間： 單位沒有提起工傷認(rèn)定的，工傷者一定要在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動部門提出申請。 社保經(jīng)辦機構(gòu)調(diào)查認(rèn)定后，書面通知單位及傷者。 申訴程序?qū)ι袥Q不服的，則可以申請啟動再審程序，但這一般很難。 三、工傷鑒定程序。工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上（即走完工傷認(rèn)定程序后），在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由縣以上勞動鑒定委員會對其進行的評定傷殘等級的行為。 廣義的工傷鑒定包括勞動能力鑒定和致殘等級鑒定。 窄義的工傷鑒定指致殘等級鑒定。 四、協(xié)商賠償程序。工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計算出賠償數(shù)額了。 單位投了工傷保險的，就直接由國家工傷保險機構(gòu)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工傷保險待遇。 沒有投保的（特指在工傷保險機構(gòu)投保），則依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)與用人單位協(xié)商解決。 五、勞動仲裁程序。與用人單位協(xié)商解決不了的，則可以依據(jù)勞動仲裁法規(guī)提起仲裁程序。 六、法院審理程序?qū)趧又俨貌环?，可以向法院提起訴訟解決。 對一審法院判決不服的，可以依法向二審法院提起上訴。 七、執(zhí)行程序。仲裁或者判決生效后，用人單位不支付賠償費的，則可以依據(jù)生效法律文書向法院執(zhí)行局提起執(zhí)行申請，由法院執(zhí)行。
畢節(jié)二級殘疾人補助，
你好，如果您沒有過錯的話，單位是沒有理由不發(fā)你的工資的。
行動建議 ： 如果單位少發(fā)（克扣）你的工資，你可以通過下面的方法解決：
（一） 先和單位進行協(xié)商要求補發(fā)你的工資報酬；
（二） 向單位內(nèi)部設(shè)立的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；
（三） 協(xié)商不成或者不想?yún)f(xié)商，你可以到勞動行政部門投訴（通常是勞動管理監(jiān)察大隊），由勞動保障行政部門責(zé)令單位限期支付你的全額工資報酬或者解除勞動合同的經(jīng)濟補償；
（四） 如果單位逾期不支付你工資的，你可以要求單位加付賠償金（賠償金的標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)付工資的50%以上，100%以下）；
（五） 直接去當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動爭議仲裁委員會或勞動人事爭議仲裁院申請勞動仲裁；
（六） 如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15日內(nèi)到你單位所在地或工作地的人民法院起訴；
（七） 依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睢? 建議先收集好入職登記、考勤記錄、已經(jīng)支付的工資的流水憑據(jù)、與工作內(nèi)容有關(guān)的微信短信聊天記錄、拖欠工資相關(guān)證明以及工作牌（證、服）等能夠證明您與欠薪方之間存在勞動關(guān)系的證據(jù)。
畢節(jié)二級殘疾人補助，
你好，由于您提供的信息過于簡單，個人分析本案可能存在兩種可能：
一是農(nóng)民工與欠薪方之間形成勞動關(guān)系，建議農(nóng)民工在收集好入職登記、考勤記錄、已經(jīng)支付的工資的流水憑據(jù)、與工作內(nèi)容有關(guān)的微信短信聊天記錄、拖欠工資相關(guān)證明以及工作牌（證、服）等能夠證明農(nóng)民工與欠薪方之間存在勞動關(guān)系的證據(jù)后，先向當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會保障部門（勞動監(jiān)察部門）投訴，由人力資源和社會保障部門（勞動監(jiān)察部門）根據(jù)《勞動合同法》第八十五條的規(guī)定，責(zé)令欠薪方限期支付，逾期不支付的，責(zé)令欠薪方按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向農(nóng)民工加付賠償金。
二是農(nóng)民工和欠薪方之間是勞務(wù)關(guān)系，建議農(nóng)民工在收集好與欠薪方之間存在勞務(wù)關(guān)系以及其拖欠您勞務(wù)報酬數(shù)額的證據(jù)后，向人民法院提起訴訟，請求判令欠薪方支付拖欠的勞務(wù)報酬。勞動仲裁裁決或者人民法院的判決發(fā)生法律效力后，欠薪方未按裁決或者判決的內(nèi)容履行支付報酬義務(wù)的，農(nóng)民工可以申請法院強制執(zhí)行。
建議先收集好入職登記、考勤記錄、已經(jīng)支付的工資的流水憑據(jù)、與工作內(nèi)容有關(guān)的微信短信聊天記錄、拖欠工資相關(guān)證明以及工作牌（證、服）等能夠證明您與欠薪方之間存在勞動關(guān)系的證據(jù)。
安陽殘疾補助政策，
你好，協(xié)商不成可以起訴要求對方返還。建議固定證據(jù)起訴。 注意交易過程中對主要證據(jù)的收集及保留 (幫助追討)
1、交易磋商與訂立合同：采購合同/銷售合同、采購訂單、往來郵件記錄/QQ記錄/微信記錄等
2、交付貨物：送貨單、快遞單
3、開具發(fā)票：增值稅普通發(fā)票、增值稅專用發(fā)票
4、財務(wù)對賬：對賬單、付款/還款承諾書
5、支付貨款：銀行轉(zhuǎn)賬憑證、微信/支付寶轉(zhuǎn)賬憑證、現(xiàn)金收款收據(jù)