刑事附帶民事代理詞格式，
您好!你這邊屬于公司拖欠工資,.在用人單位拖欠工資的情況下,勞動(dòng)者協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決：(1)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào);(2)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;(3)通過訴訟途徑解決。根據(jù)我國<中華人民共和國勞動(dòng)合同法>第八十五條的，用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金：
（一）未按照勞動(dòng)合同的約定或者國家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的；
（二）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的；
（三）安排加班不支付加班費(fèi)的；
（四）解除或者終止勞動(dòng)合同，未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>
刑事附帶民事起訴保險(xiǎn)公司，
您好!你們是屬于那種關(guān)系?戀愛關(guān)系還是已經(jīng)結(jié)婚并且領(lǐng)過結(jié)婚證?我國法律對(duì)戀愛關(guān)系是沒有具體約束的,但是婚姻關(guān)系就不一樣了.如果說你們已經(jīng)結(jié)婚,他又和別人登記結(jié)婚,那么他可能構(gòu)成重婚罪,會(huì)被判處兩年以下有期徒刑或拘役. 根據(jù)我國《 中華人民共和國刑法 》第二百五十八條規(guī)定，重婚罪是指有配偶又與他人結(jié)婚或者明知他人有配偶而與之結(jié)婚的行為。所謂有配偶，是指男人有妻、女人有夫，而且這種夫妻關(guān)系未經(jīng)法律程序解除尚在存續(xù)的，即為有配偶的人；如果夫妻關(guān)系已經(jīng)解除，或者因配偶一方死亡夫妻關(guān)系自然消失，即不再是有配偶的人。
死亡刑事附帶民事案例，
您好!不知道您有沒有催過裝修公司來履行合同內(nèi)容?對(duì)方回答是直接就不履行還是說有什么原因不能履行?合同到期不履行一般可以認(rèn)定為違約,如果你們簽訂的合同中有違約責(zé)任是可以直接按照合同規(guī)定來解決. 違約責(zé)任，是指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合合同約定而依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。違約責(zé)任是合同責(zé)任中一種重要的形式，違約責(zé)任不同于無效合同的后果，違約責(zé)任的成立以有效的合同存在為前提的。違約責(zé)任也不同于侵權(quán)責(zé)任，其可以由當(dāng)事人在訂立合同時(shí)事先約定；其屬于一種財(cái)產(chǎn)責(zé)任。
刑事附帶民事的案例，
您好!像這種情況的話,你是可以去法院提起訴訟,要求男方支付孩子的撫養(yǎng)費(fèi)用.我國《中華人民共和國婚姻法》 第二十一條 父母對(duì)子女有撫養(yǎng)教育的義務(wù)；子女對(duì)父母有贍養(yǎng)扶助的義務(wù).離婚后，不直接撫養(yǎng)子女一方應(yīng)向直接撫養(yǎng)子女一方支付撫養(yǎng)費(fèi)。撫養(yǎng)費(fèi)的給付方式一般有兩種：按月給付和一次性給付。你需要帶著起訴書,身份證,戶口本以及孩子的出生證明,到被告住所地的人民法院提起訴訟.起訴書要寫明被告具體的身份信息,訴求事實(shí)理由和依據(jù).
遼寧刑事附帶民事賠償標(biāo)準(zhǔn)，
您好!您的情況屬于公司拖欠工資,那么根據(jù)我國《勞動(dòng)法》第五十條，“工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資”，“按月支付”即包括工資應(yīng)當(dāng)以月薪的形式發(fā)放，也包括應(yīng)當(dāng)每月支付，因此用人單位應(yīng)當(dāng)在自然月結(jié)束的30天內(nèi)結(jié)算工資，超過30天即構(gòu)成拖欠工資。在用人單位拖欠工資的情況下，農(nóng)民工要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決：(1)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào);(2)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;(3)通過訴訟途徑解決。
刑事附帶民事 被告范圍，
您好!監(jiān)護(hù)權(quán)是可以轉(zhuǎn)讓的,但是我認(rèn)為再次轉(zhuǎn)讓監(jiān)護(hù)權(quán)會(huì)對(duì)孩子心里有一定的影響.變更監(jiān)護(hù)權(quán)有兩種方式:一是雙方協(xié)議變更,二是一方以起訴方式要求變更,但無論采取那種方式變更孩子的撫養(yǎng)權(quán)都需要法院的認(rèn)可。我國婚姻法規(guī)定，父母對(duì)子女有撫養(yǎng)教育義務(wù)，這種義務(wù)到子女獨(dú)立生活為止。對(duì)方?jīng)]有盡到撫養(yǎng)義務(wù),您可以要求對(duì)方給付孩子在未成年之前的撫養(yǎng)費(fèi).我國《未成年人保護(hù)法》第8條規(guī)定：父母或者其他監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)依法履行對(duì)未成年人的監(jiān)護(hù)職責(zé)和撫養(yǎng)義務(wù)，父母作為未成年子女的法定監(jiān)護(hù)人，必須對(duì)未成年子女的人身、財(cái)產(chǎn)以及其他一切合法權(quán)益加以監(jiān)督和保護(hù)。我國《婚姻法》和《未成年人保護(hù)法》和《預(yù)防未成年人犯罪法》對(duì)其都有相關(guān)規(guī)定.
被告人刑事附帶民事上訴狀，
您好!這個(gè)是應(yīng)該賠償?shù)? 工傷亦稱“公傷”、“因工負(fù)傷”。職工在生產(chǎn)勞動(dòng)或工作中負(fù)傷。根據(jù)國家規(guī)定，執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時(shí)指定或同意的工作，從事緊急情況下雖未經(jīng)企業(yè)行政指定但與企業(yè)有利的工作，以及從事發(fā)明或技術(shù)改進(jìn)工作而負(fù)傷者，均為工傷.企業(yè)需要給臨i時(shí)工繳納保險(xiǎn)，只要是簽訂勞動(dòng)合同必須繳納社會(huì)保險(xiǎn)，這是國家法律規(guī)定。
人力資源社會(huì)保障部發(fā)布的《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》要求，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申辦社會(huì)保險(xiǎn)登記并申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
社會(huì)保險(xiǎn)是指國家為了預(yù)防和強(qiáng)制社會(huì)多數(shù)成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會(huì)安全制度。
社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度
故意傷害刑事附帶民事辯護(hù)詞，
你好，如果您現(xiàn)在暫時(shí)無力償還全部借款，您可以采取以下解決措施：
1、先和債權(quán)人協(xié)商，請(qǐng)求給您再寬限一段時(shí)間；
2、與債權(quán)人協(xié)商分期償還，在分期償還的過程中，如有能力償還剩余全部借款的，應(yīng)償還全部借款。
盡量協(xié)商解決問題。如果不能協(xié)商解決，對(duì)方執(zhí)意要起訴的話，建議積極配合應(yīng)訴。
如果您名下有房產(chǎn)、車子等，對(duì)方可能會(huì)進(jìn)行財(cái)產(chǎn)保全。您也將會(huì)被列入黑名單，被限制高消費(fèi)，影響正常生活。
所以，建議積極協(xié)商。必要時(shí)候可以委托律師介入，進(jìn)行調(diào)解。維護(hù)我方最大為權(quán)益。
搶劫罪刑事附帶民事代理詞，
你好,建議固定證據(jù)并積極搜取新的證據(jù)，到法院起訴。
訴訟時(shí)需要帶上以下材料：
1、起訴狀N+1份（N為被告人數(shù)）；
2、原、被告雙方及委托人的身份信息（如果被告是個(gè)人的，需提交相關(guān)身份證件的復(fù)印件或戶籍資料；如果被告是企業(yè)的，需提交企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照的復(fù)印件、組織機(jī)構(gòu)代碼證的復(fù)印件、法定代表人或負(fù)責(zé)人的身份證明）；
3、證明借貸關(guān)系存在的材料，如借款合同、借款協(xié)議、借條、欠條、轉(zhuǎn)賬記錄等；
4、其他與訴訟有關(guān)的證據(jù)
刑事附帶民事的被告，
您好! 加班工資要具體結(jié)合你的用工制度，不同的工時(shí)制度，關(guān)于加班時(shí)間，加班工資，以及能否調(diào)休都有所不同。
1、單位安排你在工作日加班，應(yīng)當(dāng)支付你不低于平時(shí)工資1.5倍的加班費(fèi)；
2、 休息日加班，單位應(yīng)當(dāng)給你安排調(diào)休或者是支付不低于平時(shí)工資兩倍的加班報(bào)酬；
3、法定節(jié)假日加班，單位應(yīng)當(dāng)向你支付不低于平時(shí)工資三倍的加班報(bào)酬，不能以調(diào)休來代替。
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