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非法生產(chǎn)、買賣、運(yùn)輸制毒物品、走私制毒物罪判刑標(biāo)準(zhǔn)
一、非法生產(chǎn)、買賣、運(yùn)輸制毒物品、走私制毒物品罪判刑標(biāo)準(zhǔn)是如何規(guī)定的 1、違反國(guó)家規(guī)定，非法生產(chǎn)、買賣、運(yùn)輸醋酸酐、乙醚、三氯甲烷或者其他用于制造毒品的原料、配劑，或者攜帶上述物品進(jìn)出境，情節(jié)較重的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處罰金；2、情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有...
保證期間過了保證人還需要承擔(dān)責(zé)任嗎
一、擔(dān)保期間過了，保證人還需要承擔(dān)責(zé)任嗎 首先，一般情況下保證人在保證期間經(jīng)過之后不再承擔(dān)保證責(zé)任。（一）、一般保證一般保證的保證可以和債權(quán)人約定保證期間，未約定保證期間的，保證期間為主債務(wù)履行屆滿之日起六個(gè)月。債權(quán)人在約定或者規(guī)定的六個(gè)月的保證期間，沒有對(duì)債務(wù)人提起訴訟或者申請(qǐng)...
持有偽造的發(fā)票行為涉嫌成立犯罪的一般怎樣追究刑事責(zé)任
一、持有偽造的發(fā)票行為涉嫌成立犯罪的一般怎樣追究刑事責(zé)任 明知是偽造的發(fā)票而持有，數(shù)量較大的，處二年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處罰金;數(shù)量巨大的，處二年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。 單位犯前款罪的，對(duì)單位判處罰金，并對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依照前款的規(guī)定...
我國(guó)規(guī)定非法拘禁罪公安追訴標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣規(guī)定的
一、我國(guó)規(guī)定非法拘禁罪公安追訴標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣規(guī)定 國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員涉嫌利用職權(quán)非法拘禁，具有下列情形之一的，應(yīng)予立案1.非法拘禁持續(xù)時(shí)間超過24小時(shí)的;2.3次以上非法拘禁他人，或者一次非法拘禁3人以上的;3.非法拘禁他人，并實(shí)施捆綁、毆打、侮辱等行為的;4.非法拘禁，致人傷殘、死...
專利所有者和專利權(quán)人是一樣的嗎,法律規(guī)定是什么
國(guó)家鼓勵(lì)發(fā)明和創(chuàng)造，并且出臺(tái)了相關(guān)法律法規(guī)保護(hù)發(fā)明和創(chuàng)造的專利。目前在我國(guó)，專利分為發(fā)明、實(shí)用新型和外觀設(shè)計(jì)三種類型。...
甘肅醉酒駕駛跟酒后駕駛都有啥差別
國(guó)家《車輛駕駛?cè)藛T血液、呼氣酒精含量閾值與檢驗(yàn)》規(guī)定，車輛駕駛?cè)藛T血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100mL的駕駛行為成為醉駕。...
全責(zé)方不配合理賠該怎么辦?法律上有哪些規(guī)定
許多車主為了給自己的愛車更多的保障，通常會(huì)購(gòu)買一份保險(xiǎn)商業(yè)險(xiǎn)作為補(bǔ)充。如果不幸發(fā)生意外，在交通事故責(zé)任認(rèn)定之后才能向保險(xiǎn)公司索賠。...
最高法背信損害上市公司利益犯罪的解釋要怎樣規(guī)定
一、最高法背信損害上市公司利益犯罪的解釋要怎樣規(guī)定 最高人民檢察院、公安部《關(guān)于公安機(jī)關(guān)管轄的刑事案件立案追訴標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定（二）》第十八條[背信損害上市公司利益案（刑法第一百六十九條之一）上市公司的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員違背對(duì)公司的忠實(shí)義務(wù)，利用職務(wù)便利，操縱上市公司從事?lián)p害上市...
孩子判給誰(shuí)？沒有經(jīng)濟(jì)來源的離婚孩子判給孩子還是讓孩子自己撫養(yǎng)？無(wú)經(jīng)濟(jì)來源離婚,孩子判誰(shuí)？
一、沒有經(jīng)濟(jì)來源的離婚，孩子判給誰(shuí) 你好，女方?jīng)]有經(jīng)濟(jì)來源離婚孩子判給誰(shuí)也是要看具體情況的。 1、 法院將孩子判歸女方撫養(yǎng)的情況 第一、兩周歲以內(nèi)的子女一般隨母親生活。這主要考慮孩子尚處在幼兒期，需要母親的哺乳，母親更能給孩子體貼和照顧。 第二、孩子雖然兩周歲以上了，女方已做絕育...
試用期懷孕公司能辭退嗎,法律上如何認(rèn)定
一、試用期懷孕公司能辭退嗎，法律上如何認(rèn)定 律師解答國(guó)家對(duì)于作為弱勢(shì)群體的女職工的法律保護(hù)是符合實(shí)際情況的，因?yàn)閼言信毠ひ坏┰獾竭`法解雇，一直到哺乳期結(jié)束將難以找到工作，生活來源難以保障，因此，國(guó)家禁止用人單位在職工懷孕期間解除勞動(dòng)合同。而用人單位一旦非法辭退懷孕職工，所付出的...
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