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商標(biāo)到期通過(guò)網(wǎng)上續(xù)展需要什么材料?法律上的具體規(guī)定
我們的商標(biāo)一般是有一定使用期限的使用期限為十年,十年之后就需要申請(qǐng)續(xù)展的,那么商標(biāo)到期之后需要在多長(zhǎng)時(shí)間之內(nèi)申請(qǐng)續(xù)展?下面,為了幫助大家更好的了解相關(guān)法律知識(shí),聽(tīng)律網(wǎng)網(wǎng)小編整理了以下的,希望對(duì)您有所幫助。...
屬于原始取得的方法是 屬于原始取得的方法
一、屬于原始取得的方法是 原始取得也稱最初取得,依這種方式取得的所有權(quán)是獨(dú)立的,或者是原來(lái)無(wú)所有權(quán),或者與原所有人的所有權(quán)和意志無(wú)關(guān)。二、屬于原始取得的有哪些方式,法律有哪些規(guī)定 生產(chǎn)或者是孳息或者是對(duì)該物品的行占有或者是實(shí)德都算是原始取得。生產(chǎn)是最常見(jiàn)的原始取得當(dāng)事人自己生產(chǎn)出...
外觀專利侵權(quán)嚴(yán)重嗎,相關(guān)法律規(guī)定有哪些?
在涉及到一些專利方面的話,可能為外觀專利,這些外觀專利一般是屬于發(fā)明專利或者實(shí)用新型專利,那么這些外觀的專利權(quán)到底有哪些作用?下面,為了幫助大家更好的了解相關(guān)法律知識(shí),聽(tīng)律網(wǎng)網(wǎng)小編整理了以下的,希望對(duì)您有所幫助。...
知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)策略商標(biāo)侵權(quán)行為的形式及主要表現(xiàn)
商標(biāo)的取得必須經(jīng)過(guò)規(guī)定程序才能取得,這樣其他公司不能侵犯該公司已登記的商標(biāo)。商標(biāo)受法律的保護(hù),注冊(cè)者有專用權(quán)。...
未注冊(cè)的商標(biāo)是否可以使用 未注冊(cè)商標(biāo)是否能使用
商標(biāo)的取得必須經(jīng)過(guò)規(guī)定程序才能取得,這樣其他公司不能侵犯該公司已登記的商標(biāo)。商標(biāo)受法律的保護(hù),注冊(cè)者有專用權(quán)。...
專利有哪些作用 專利的作用具體有哪些
國(guó)家鼓勵(lì)發(fā)明和創(chuàng)造,并且出臺(tái)了相關(guān)法律法規(guī)保護(hù)發(fā)明和創(chuàng)造的專利。目前在我國(guó),專利分為發(fā)明、實(shí)用新型和外觀設(shè)計(jì)三種類型。...
侵犯著作權(quán)的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是什么,法律上的具體規(guī)定
一、侵害著作權(quán)的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是什么,法律上的具體規(guī)定 侵害著作權(quán)的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是沒(méi)有經(jīng)過(guò)著作權(quán)人的同意,也沒(méi)有法律上的依據(jù)的時(shí)候,擅自使用他人的作品,或者是擅自行使制作權(quán)人的專有的權(quán)利的行為,那么就屬于侵害著作權(quán)。需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。二、著作權(quán)侵權(quán)損害事實(shí)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是什么,有沒(méi)有規(guī)定?...
侵犯著作權(quán)罪的犯罪構(gòu)成? 侵犯著作權(quán)是構(gòu)成犯罪嗎
一、侵犯著作權(quán)罪的犯罪構(gòu)成? 侵犯著作權(quán)罪的犯罪構(gòu)成有 1.侵犯著作權(quán)罪的主體為一般主體,既包括達(dá)到刑事責(zé)任年齡,并具有刑事責(zé)任能力的自然人,也包括經(jīng)國(guó)家批準(zhǔn)和未經(jīng)國(guó)家批準(zhǔn)從事出版、發(fā)行活動(dòng)的單位。 2.本罪在主觀方面表現(xiàn)為故意,并且具有營(yíng)利的目的。 3.侵犯著作權(quán)罪侵犯的...
產(chǎn)品形狀和注冊(cè)商標(biāo)圖案相似是否侵犯了別人的商標(biāo)?
商標(biāo)的取得必須經(jīng)過(guò)規(guī)定程序才能取得,這樣其他公司不能侵犯該公司已登記的商標(biāo)。商標(biāo)受法律的保護(hù),注冊(cè)者有專用權(quán)。...
商業(yè)秘密的保護(hù)期限是多少年 商業(yè)秘密的保守期限?
一、商業(yè)秘密的保護(hù)期限是多少年 1、商業(yè)秘密保護(hù)期,有約定的,從約定。沒(méi)有約定的,只要商業(yè)秘密還具有秘密性,就應(yīng)當(dāng)保密。2、用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者,用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約...