傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
為了充分保護(hù)工傷糾紛各方當(dāng)事人的合法權(quán)益,我國(guó)的有關(guān)法律法規(guī)對(duì)工傷糾紛現(xiàn)定了多種解決途徑。申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或者提起民事訴訟或者協(xié)商解決。...
沒有勞動(dòng)合同如何申請(qǐng)工傷鑒定,沒有勞動(dòng)合同能做工傷嗎?
一、沒有勞動(dòng)合同能申請(qǐng)工傷鑒定嗎? 沒有勞動(dòng)合同做工傷鑒定在申請(qǐng)時(shí),需要受傷職工提供雙方存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),如工資單、考勤記錄、工作證、上崗證、工作服等。另外,如果用人單位沒有申請(qǐng)工傷認(rèn)定的,受傷職工應(yīng)該在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),向用人單位所在地...
工傷保險(xiǎn)糾紛律師費(fèi)價(jià)格如何計(jì)算 保山請(qǐng)律師訴訟費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是什么,應(yīng)該如何計(jì)算
工傷糾紛是由于在勞動(dòng)關(guān)系中擬定為工傷所引起的糾紛行為。產(chǎn)生工傷糾紛時(shí)候可以通過以下方式處理即勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、民事訴訟或協(xié)商解決。...
工傷停工留薪期如何確定
工傷糾紛是由于在勞動(dòng)關(guān)系中擬定為工傷所引起的糾紛行為。產(chǎn)生工傷糾紛時(shí)候可以通過以下方式處理即勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、民事訴訟或協(xié)商解決。...
工傷人損糾紛律師起訴多少錢?
工傷糾紛是由于在勞動(dòng)關(guān)系中擬定為工傷所引起的糾紛行為。產(chǎn)生工傷糾紛時(shí)候可以通過以下方式處理即勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、民事訴訟或協(xié)商解決。...
工傷界定標(biāo)準(zhǔn)
工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。...
上班路上的工傷
工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。...
傷殘賠償
為了充分保護(hù)工傷糾紛各方當(dāng)事人的合法權(quán)益,我國(guó)的有關(guān)法律法規(guī)對(duì)工傷糾紛現(xiàn)定了多種解決途徑。申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或者提起民事訴訟或者協(xié)商解決。...
鑒定工傷級(jí)別需要多長(zhǎng)時(shí)間,有哪些相關(guān)規(guī)定 如何申請(qǐng)工傷認(rèn)定,工傷鑒定時(shí)間是多長(zhǎng)時(shí)間
一、工傷級(jí)別鑒定需要多長(zhǎng)時(shí)間? 一、鑒定工傷級(jí)別需要多長(zhǎng)時(shí)間一般來說,工傷鑒定所需時(shí)間為60天,特殊情況可延長(zhǎng)30天。個(gè)人提交工傷鑒定申請(qǐng),等待勞動(dòng)行政部門通知后,工傷職工到指定地點(diǎn)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。鑒定結(jié)束后,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在六十日內(nèi)作出鑒定結(jié)論,特殊情況可延長(zhǎng)30天。...
傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)的確定傷殘索賠的標(biāo)準(zhǔn) 傷損賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)
為了充分保護(hù)工傷糾紛各方當(dāng)事人的合法權(quán)益,我國(guó)的有關(guān)法律法規(guī)對(duì)工傷糾紛現(xiàn)定了多種解決途徑。申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或者提起民事訴訟或者協(xié)商解決。...