成都市彭州市規(guī)定的產(chǎn)假多少天 貴州省黔西南州三都縣規(guī)定的產(chǎn)假多少天
一、成都市彭州市規(guī)定的產(chǎn)假多少天新的成都市彭州規(guī)定產(chǎn)假天數(shù) 正常產(chǎn)假98天，最多可休158天。法律規(guī)定《四川省人口與計劃生育條例》第二十六條符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻，除法律、法規(guī)規(guī)定外，延長女方生育假60天，給予男方護理假20天。生育假、護理假視為出勤，工資福利待遇不變?！杜?..
宜賓市翠屏區(qū)法定產(chǎn)假多少天 咸寧市法定產(chǎn)假多少天
一、宜賓市翠屏區(qū)法定產(chǎn)假多少天 正常產(chǎn)假98天，最多可休158天。法律規(guī)定《四川省人口與計劃生育條例》第二十六條符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻，除法律、法規(guī)規(guī)定外，延長女方生育假60天，給予男方護理假20天。生育假、護理假視為出勤，工資福利待遇不變?！杜毠趧颖Ｗo特別規(guī)定》第七條...
北京社保辦理流程是怎么樣的 北京社?？ㄞk理條件是怎樣的
社會保險費糾紛屬于勞動爭議，產(chǎn)生社會保險糾紛可以采取三種處理方式，即行政處理的方式、司法救濟的方式、社會參與和監(jiān)督的方式。...
涪城區(qū)女職工產(chǎn)假休息多久？
一、綿陽市涪城區(qū)女職工產(chǎn)假待遇 正常產(chǎn)假98天，最多可休158天。法律規(guī)定《四川省人口與計劃生育條例》第二十六條符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻，除法律、法規(guī)規(guī)定外，延長女方生育假60天，給予男方護理假20天。生育假、護理假視為出勤，工資福利待遇不變?！杜毠趧颖Ｗo特別規(guī)定》第七條...
女職工在山東省滕州市產(chǎn)假可休息多少天？
一、山東省棗莊市滕州市女職工產(chǎn)假休息多久？ 產(chǎn)假最多休158天，其中國家規(guī)定產(chǎn)假98天，符合地方規(guī)定的增加產(chǎn)假60天。法律規(guī)定《山東省人口與計劃生育條例》第二十五條符合法律和本條例規(guī)定生育子女的夫妻，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假六十日，并給予男方護理假七日。增加的產(chǎn)假、護理假，視...
山東省淄博市桓臺縣女職工可以休多久的產(chǎn)假？
一、山東省淄博市桓臺縣產(chǎn)假女職工可以休息多久？ 產(chǎn)假最多休158天，其中國家規(guī)定產(chǎn)假98天，符合地方規(guī)定的增加產(chǎn)假60天。法律規(guī)定《山東省人口與計劃生育條例》第二十五條符合法律和本條例規(guī)定生育子女的夫妻，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假六十日，并給予男方護理假七日。增加的產(chǎn)假、護理假...
資陽市安岳縣女員工產(chǎn)假時間有哪些？
一、資陽市安岳縣女員工產(chǎn)假時間 正常產(chǎn)假98天，最多可休158天。法律規(guī)定《四川省人口與計劃生育條例》第二十六條符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻，除法律、法規(guī)規(guī)定外，延長女方生育假60天，給予男方護理假20天。生育假、護理假視為出勤，工資福利待遇不變?！杜毠趧颖Ｗo特別規(guī)定》第七條...
赤峰市林西縣勞動者產(chǎn)假是怎樣的 廣西玉林市平南縣勞動者產(chǎn)假是怎樣的
一、赤峰市林西縣勞動者的產(chǎn)假如何安排？ 正常產(chǎn)假98天，最多可休128天。法律規(guī)定《內(nèi)蒙古自治區(qū)人口與計劃生育條例》第四十一條 公民比法定婚齡推遲三年以上初婚者為晚婚。已婚婦女比法定婚齡推遲四年以上初育者為晚育。晚婚者增加婚假十五日;晚育者增加產(chǎn)假三十日，并給予男方護理假十日。對...
六盤水市水城縣法定產(chǎn)假多少天 廣安市鄰水縣法定產(chǎn)假多少天
一、六盤水市水城縣法定產(chǎn)假多少天 正常產(chǎn)假98天，最多可休158天。法律規(guī)定《貴州省人口與計劃生育條例》第五十五條國家機關(guān)工作人員、企業(yè)事業(yè)單位職工依法登記結(jié)婚的，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加婚假10天;符合政策生育的，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，女方增加產(chǎn)假60天，男方享受護理假1...
鎮(zhèn)江市句容市女職工產(chǎn)假可以休息多久？
一、鎮(zhèn)江市句容市產(chǎn)假女職工可以休息多少天 正常產(chǎn)假98天，符合地方規(guī)定的，最多可休128天。法律規(guī)定《江蘇省女職工勞動保護法》第十條女職工的產(chǎn)假不得少于九十天。其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天;多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假十五天。懷孕三個月以內(nèi)流產(chǎn)的女職工，...
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