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> 勞動(dòng)糾紛
女職工在江蘇省蘇州市吳江區(qū)享有多久產(chǎn)假休息時(shí)間?
一、江蘇省蘇州市吳江區(qū)女職工產(chǎn)假休息時(shí)間是多久 正常產(chǎn)假98天,符合地方規(guī)定的,最多可休128天。法律規(guī)定《江蘇省女職工勞動(dòng)保護(hù)法》第十條女職工的產(chǎn)假不得少于九十天。其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假十五天;多胞胎生育的,每多生育一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假十五天。懷孕三個(gè)月以內(nèi)流產(chǎn)的女...
瀘州市古藺縣產(chǎn)假天數(shù)是怎樣的 四川省瀘州市古藺縣產(chǎn)假女職工可以休息多久
一、瀘州市古藺縣的產(chǎn)假天數(shù)是怎樣的 正常產(chǎn)假98天,最多可休158天。法律規(guī)定《四川省人口與計(jì)劃生育條例》第二十六條符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻,除法律、法規(guī)規(guī)定外,延長(zhǎng)女方生育假60天,給予男方護(hù)理假20天。生育假、護(hù)理假視為出勤,工資福利待遇不變?!杜毠趧?dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第...
湖南省婁底市女員工產(chǎn)假時(shí)間是多少?
一、湖南省婁底市女員工產(chǎn)假時(shí)間為多久? 產(chǎn)假最多休158天,包括法定產(chǎn)假98天以及地方規(guī)定60天。法律規(guī)定《湖南省人口與計(jì)劃生育條例》第二十一條符合法定生育條件的夫妻,女方除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假六十天,男方享受護(hù)理假二十天。增加的產(chǎn)假、護(hù)理假視為出勤?!杜毠趧?dòng)保護(hù)特別...
山西省呂梁市嵐縣產(chǎn)假休多久 呂梁市嵐縣產(chǎn)假時(shí)間有多少天
一、山西省呂梁市嵐縣產(chǎn)假休多少? 正常產(chǎn)假98天,最高158天,男方享受護(hù)理假15日。法律規(guī)定《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受...
律師,老板不給。工資,怎么辦。 法律規(guī)定給私人老板打工,沒(méi)簽合同,老板不給工資怎么辦
一、律師,老板不給。工資,怎么辦。 第一步,一定要搜集您在公司工作過(guò)的相關(guān)證據(jù),勞動(dòng)合同,工作文件,工作照,工作記錄等等,越多越好,對(duì)你越有利,如果沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的,在公司工作沒(méi)滿一年的,可以要求每個(gè)月的支付雙倍工資的賠償,工作滿一年的,就沒(méi)有了,法律上默認(rèn)你已經(jīng)簽了合同。第二...
信用卡逾期能直接扣工資卡嗎?
一、信用卡逾期怎么辦?工資卡被秒扣怎么辦?再辦一張副卡還會(huì)導(dǎo)致被扣嗎? 現(xiàn)在不會(huì),1、首先要知道銀行沒(méi)有權(quán)利私自從銀行卡內(nèi)扣錢,只有有權(quán)機(jī)關(guān),如法院、公安局、海關(guān)才能從個(gè)人賬戶內(nèi)凍結(jié)資金和扣劃。銀行只有通過(guò)司法途徑,而你再收到法律文書后沒(méi)有執(zhí)行的情況下,才能由法院來(lái)扣除工資卡內(nèi)的...
拖欠農(nóng)民工工資的由什么清償 員工的補(bǔ)償金一次性付清扣稅嗎,具體是怎么樣的
一、拖欠農(nóng)民工工資的由什么清償 律師解答用人單位拖欠農(nóng)民工工資的,由用人單位依法予以清償。用人單位有拖欠勞動(dòng)者工資的行為的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并可以責(zé)令支付賠償金。法律依據(jù)《保障農(nóng)民工工資支付條例》第十六條 用人單位拖欠農(nóng)民工工資的,應(yīng)當(dāng)依法予以...
私人老板拖欠工資,沒(méi)有合同怎么辦?找律師需要多少錢
一、私人老板拖欠工資,沒(méi)有合同,怎么辦?找律師需要多少錢 針對(duì)第一個(gè)問(wèn)題回答如下1、最簡(jiǎn)單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì),他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠的工資。2、還可依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十條的規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)...
信用卡逾期還能交養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎北京
社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)糾紛屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議,產(chǎn)生社會(huì)保險(xiǎn)糾紛可以采取三種處理方式,即行政處理的方式、司法救濟(jì)的方式、社會(huì)參與和監(jiān)督的方式。...
用人單位如何支付加班費(fèi)?
一、用人單位安排勞動(dòng)者加班的,如何支付加班費(fèi) 《勞動(dòng)法》第四十四條,有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬 (一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬; (二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低...