阿壩州小金縣女職工產(chǎn)假休息時間是多久？
一、小金縣女職工產(chǎn)假休息時間 正常產(chǎn)假98天，最多可休158天。法律規(guī)定《四川省人口與計劃生育條例》第二十六條符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻，除法律、法規(guī)規(guī)定外，延長女方生育假60天，給予男方護理假20天。生育假、護理假視為出勤，工資福利待遇不變?！杜毠趧颖Ｗo特別規(guī)定》第七條女...
九江市永修縣女員工產(chǎn)假時間怎么安排？
一、九江市永修縣女員工產(chǎn)假時間 產(chǎn)假最多休158天，包括法定產(chǎn)假98天以及地方規(guī)定60天。法律規(guī)定《江西省人口與計劃生育條例》第四十三條符合法律、行政法規(guī)和本條例規(guī)定生育的夫妻，除享受國家規(guī)定的假期外，增加產(chǎn)假六十日，并給予男方護理假十五日。假期工資和獎金照發(fā)，福利待遇不變?！杜?..
盱眙縣生育假、陪產(chǎn)假分別有多少天？
一、盱眙縣產(chǎn)假陪產(chǎn)假分別有多少天 正常產(chǎn)假98天，符合地方規(guī)定的，最多可休128天。法律規(guī)定《江蘇省女職工勞動保護法》第十條女職工的產(chǎn)假不得少于九十天。其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天;多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假十五天。懷孕三個月以內(nèi)流產(chǎn)的女職工，根據(jù)醫(yī)療...
四川省蓬溪縣勞動者產(chǎn)假的具體規(guī)定
一、四川省遂寧市蓬溪縣勞動者產(chǎn)假如何 正常產(chǎn)假98天，最多可休158天。法律規(guī)定《四川省人口與計劃生育條例》第二十六條符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻，除法律、法規(guī)規(guī)定外，延長女方生育假60天，給予男方護理假20天。生育假、護理假視為出勤，工資福利待遇不變。《女職工勞動保護特別規(guī)定》...
寧夏吳忠市利通區(qū)法定產(chǎn)假多少天 寧夏的難產(chǎn)假是多少天，多少天
一、寧夏吳忠市利通區(qū)法定產(chǎn)假多少天寧夏吳忠誠通區(qū)規(guī)定多少天的產(chǎn)假 1、正常產(chǎn)假98天，最多可休158天。2、法律規(guī)定《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕...
貴州省畢節(jié)市赫章縣的產(chǎn)假天數(shù)是多少？
一、貴州省畢節(jié)市赫章縣產(chǎn)假天數(shù)是多少？ 正常產(chǎn)假98天，最多可休158天。法律規(guī)定《貴州省人口與計劃生育條例》第五十五條國家機關(guān)工作人員、企業(yè)事業(yè)單位職工依法登記結(jié)婚的，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加婚假10天;符合政策生育的，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，女方增加產(chǎn)假60天，男方享受護...
四川省巴中市平昌縣的產(chǎn)假時間有多少天？
一、四川省巴中市平昌縣的產(chǎn)假時間有多少天？ 正常產(chǎn)假98天，最多可休158天。法律規(guī)定《四川省人口與計劃生育條例》第二十六條符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻，除法律、法規(guī)規(guī)定外，延長女方生育假60天，給予男方護理假20天。生育假、護理假視為出勤，工資福利待遇不變?！杜毠趧颖Ｗo特別...
興山縣女職工產(chǎn)假能休多少天？
一、興山縣女職工產(chǎn)假能休息多長時間 產(chǎn)假最多休128天，其中國家規(guī)定產(chǎn)假98天，地方規(guī)定產(chǎn)假30天。法律規(guī)定《湖北省人口與計劃生育條例》第三十三條晚婚公民除享受國家規(guī)定的婚假外，增加婚假15天；已婚婦女晚育的，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假30天，并給予其配偶10天護理假；婚假...
賀州市鐘山縣產(chǎn)假女職工休息多久 涼山州得榮縣產(chǎn)假女職工休息多久
一、賀州市鐘山縣女職工產(chǎn)假需要休息多長時間？ 正常產(chǎn)假98天，最多可休148天。法律規(guī)定《廣西人口與計劃生育條例》第二十五條符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，除享受國家規(guī)定的假期外，女方增加產(chǎn)假五十日，同時給予男方護理假二十五日。休假期間的工資、津貼、補貼和獎金，其工作單位不得扣...
勞動合同中的違約責任是什么？勞動合同中的法律責任
一、勞動合同中的違約責任是什么？ 勞動合同違約責任的含義與特征依據(jù)我國現(xiàn)行勞動合同立法規(guī)定以及法學界對違約責任的通說，勞動合同當事人因過錯而違反勞動合同的約定，不履行或不完全履行勞動合同的義務(wù)應(yīng)承擔的法律責任，稱為勞動合同的違約責任。它具有下述特點:1、當事人實施了不履行勞動合同...
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