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補(bǔ)償金。

法律咨詢網(wǎng)2023-07-12 15:15:04839
補(bǔ)償金。
一、勞動(dòng)合同解除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算 用人單位解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算1、協(xié)商解除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=工作年限×月工資(超過12年的,按12年算)2、因病或非因工傷解除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=工作年限×月工資+醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)(不低于6個(gè)月工資,重病加50%,絕癥加100%)3、不能勝任解除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=工作...

黃岡市人力資源和社會(huì)保障局

法律咨詢網(wǎng)2023-07-12 15:14:581701
黃岡市人力資源和社會(huì)保障局
社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)糾紛屬于勞動(dòng)爭議,產(chǎn)生社會(huì)保險(xiǎn)糾紛可以采取三種處理方式,即行政處理的方式、司法救濟(jì)的方式、社會(huì)參與和監(jiān)督的方式。...

勞務(wù)合同范本

法律咨詢網(wǎng)2023-07-12 15:13:081096
勞務(wù)合同范本
一、勞務(wù)承攬合同范本,勞務(wù)承托合同范本有哪些  你好,現(xiàn)在為你提供一份承攬合同范本。甲方______________________ 聯(lián)系電話______________________  乙方______________________ 聯(lián)系電話________________...

試用期工資

法律咨詢網(wǎng)2023-07-12 15:12:561591
試用期工資
一、員工試用期自動(dòng)離職工資怎么算,試用期工資怎么計(jì)算 勞動(dòng)者試用期辭職工資按照勞動(dòng)合同約定的試用期工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。如果按綜合工時(shí)制計(jì)算的話,本月超過20.83天(法定月工作時(shí)間)的都應(yīng)計(jì)算為加班工資,滿8小時(shí)的以平時(shí)小時(shí)工資的200來計(jì)算;不到8小時(shí)的按平時(shí)小時(shí)工資的150來計(jì)算。...

農(nóng)民工工資支付條例

法律咨詢網(wǎng)2023-07-12 15:12:381794
農(nóng)民工工資支付條例
一、農(nóng)民工工資保證金應(yīng)該由誰交,是由建設(shè)單位交嗎 1、這個(gè)保證金是由施工方交納的。國家只是規(guī)定需要交納農(nóng)民工的保證金,但是交納比例每個(gè)地區(qū)都略微不同,具體數(shù)目由各地的政府決定。下面是某地區(qū)關(guān)于農(nóng)民工的保證金交納比例的規(guī)定。2、《農(nóng)民工工資保證金管理暫行辦法》第十條建筑施工單位按下...

淄博市教育局

法律咨詢網(wǎng)2023-07-12 15:11:22752
淄博市教育局
社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)糾紛屬于勞動(dòng)爭議,產(chǎn)生社會(huì)保險(xiǎn)糾紛可以采取三種處理方式,即行政處理的方式、司法救濟(jì)的方式、社會(huì)參與和監(jiān)督的方式。...

個(gè)稅是一種用于調(diào)節(jié)個(gè)人收入分配的稅收制度。

法律咨詢網(wǎng)2023-07-12 15:11:001308
個(gè)稅是一種用于調(diào)節(jié)個(gè)人收入分配的稅收制度。
一、個(gè)體戶如何繳納個(gè)人所得稅? 關(guān)于問題個(gè)體戶個(gè)人所得稅怎么交的解答如下:個(gè)體工商戶的生產(chǎn)經(jīng)營所得,是指1、個(gè)體工商戶或個(gè)人從事工業(yè)、手工業(yè)、建筑業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)、商業(yè)、飲食業(yè)、服務(wù)業(yè)、修理業(yè)及其他行業(yè)取得的所得;2、個(gè)人經(jīng)政府有關(guān)部門批準(zhǔn)取得執(zhí)照從事辦學(xué)、醫(yī)療、咨詢以及其他有償服...

勞動(dòng)合同和用工合同的區(qū)別

法律咨詢網(wǎng)2023-07-12 15:10:261327
勞動(dòng)合同和用工合同的區(qū)別
一、公司簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同與聘用合同有區(qū)別嗎? 聘用合同在許多時(shí)候就是聘用合同,在法律上并無區(qū)別,只是叫法不同,就像協(xié)議和合同。但兩者在使用使用中,因?yàn)槿藶榈恼J(rèn)識(shí)不同,或者顯尊貴,顯專業(yè),區(qū)分事業(yè)單位或政府單位和一般企業(yè)公司或者在單位的位置高低等,會(huì)用聘任合同,而不是勞動(dòng)合同...

合同法在現(xiàn)代社會(huì)仍然適用嗎?

法律咨詢網(wǎng)2023-07-12 15:10:15869
合同法在現(xiàn)代社會(huì)仍然適用嗎?
一、公司不給簽勞動(dòng)合同怎么辦?試用期可以不簽合同嗎? 根據(jù)有關(guān)規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞...

綜合年度所得匯算

法律咨詢網(wǎng)2023-07-12 15:09:371590
綜合年度所得匯算
勞動(dòng)關(guān)系是指勞動(dòng)者與用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同而在勞動(dòng)者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。...