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簽字在wps中是如何執(zhí)行的?

法律咨詢網(wǎng)2023-07-12 15:48:281502
簽字在wps中是如何執(zhí)行的?
一、勞動合同有效嗎? 勞動合同未經(jīng)用人單位簽字或者蓋章無效。合同需要的是當(dāng)事人雙方的簽字或蓋章。簽字和蓋章具有同等的法律效力。但是如果是法人,最好還是有法人章好一些。單位只蓋章不簽字的,只要這個單位的法定代表人執(zhí)行的是職務(wù)行為,也就是他是代表單位簽的字,而不是以他自己名義為自己的...

免費銷售合同模板

法律咨詢網(wǎng)2023-07-12 15:48:261130
免費銷售合同模板
一、勞動合同模板 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)您好!本人自20年月日與局簽訂了為期一年的勞動合同,將于20年月日到期。一年來我在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的關(guān)心與幫助下,嚴格要求自己,認真完成自己的本職工作,通過這一年的學(xué)習(xí)與摸索,我各方面有了較大的進步,現(xiàn)將日常的工作情況總結(jié)如下一、日常的工作管理作為一...

本市職工上年月平均工資

法律咨詢網(wǎng)2023-07-12 15:48:141324
本市職工上年月平均工資
一、上年度職工平均年月工資是多少 1、平均工資按國家《勞動統(tǒng)計制度》規(guī)定,勞動統(tǒng)計的范圍是對城鎮(zhèn)單位進行統(tǒng)計,不包括私營單位和個體工商戶。全市職工平均工資是統(tǒng)計部門根據(jù)城鎮(zhèn)單位上報的勞動情況表匯總計算而來,用各個單位的工資總額相加除以全部職工人數(shù),計算出職工平均工資。職工工資總額...

濱州醫(yī)療保險

法律咨詢網(wǎng)2023-07-12 15:48:12744
濱州醫(yī)療保險
一、濱州職工醫(yī)保報銷流程 以下就是你所提出的關(guān)于職工醫(yī)保怎么報銷的相關(guān)的規(guī)定希望能幫助到你,謝謝(一)報銷范圍參保人員在個人選擇的醫(yī)療保險定點醫(yī)院或?qū)?漆t(yī)院,中醫(yī)醫(yī)院和A類醫(yī)院發(fā)生的住院費用;(二)報銷比例一個自然年度內(nèi)首次住院起付標準為1300元,以后每次650元。支付比例分三...

我辦身份證,你想知道這些嗎?

法律咨詢網(wǎng)2023-07-12 15:48:101172
我辦身份證,你想知道這些嗎?
一、辦理居住證需要什么材料? (一)居住證不一定需要勞動合同才能辦理,這是因為1、這兩方面沒有必然的聯(lián)系,也可以到所住當(dāng)?shù)嘏沙鏊约恨k理暫住證。2、拿著身份證就可以去出租屋管理中心或者流動人口管理中心辦理。(二)居住證一般是提供房東的房產(chǎn)證、租房合同等材料辦理。居住證不需要勞動合...

蘇州醫(yī)保查詢

法律咨詢網(wǎng)2023-07-12 15:48:031084
蘇州醫(yī)保查詢
一、"蘇州五險查詢" 現(xiàn)在為大家解答“五險怎么查詢”的這個問題。五險指的是五種保險,包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育這五種。其中養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè),這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費,工傷和生育完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個人不需要承擔(dān)。這里要注意的是五險是法定的。那么五險的查詢,網(wǎng)上查...

外國人就業(yè)許可證

法律咨詢網(wǎng)2023-07-12 15:47:34752
外國人就業(yè)許可證
勞動關(guān)系是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關(guān)系。勞動關(guān)系自用工之日起建立。...

上海單位遷移費用

法律咨詢網(wǎng)2023-07-12 15:47:291169
上海單位遷移費用
勞動關(guān)系是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關(guān)系。勞動關(guān)系自用工之日起建立。...

單位代碼查詢

法律咨詢網(wǎng)2023-07-12 15:47:15921
單位代碼查詢
一、單位可以查入職員工的案底嗎,規(guī)定是什么 律師解答單位一般情形下是不可以查入職員工的案底的,但是可以要求勞動者提供無犯罪證明記錄。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,查詢案底的單位只能是公安機關(guān)、國家安全機關(guān)、人民檢察院和司法行政機關(guān)。法律依據(jù)《中華人民共和國刑法》第一百條依法受過刑事處罰的人,...

五一勞動節(jié)安排

法律咨詢網(wǎng)2023-07-12 15:47:111534
五一勞動節(jié)安排
一、五一勞動節(jié)加班工資如何 五一法定休假日1天,為5月1日當(dāng)天,5月2日補休。用人單位安排勞動者5月1日當(dāng)天工作的,應(yīng)按不低于工資的300%支付工資報酬。休息日安排工作的,不能補休的按不低于工資的200%支付工資報酬。計算加班工資的方法1、日常加班工資的計算(實際工作時間-8小時...