就業(yè)協(xié)議和勞動合同
一、勞動合同與就業(yè)協(xié)議是否一樣？ 你好，你要咨詢的就業(yè)協(xié)議與勞動合同 的問題，《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱，是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動人事關(guān)系前，經(jīng)雙向選擇，在規(guī)定期限內(nèi)確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達成的書面協(xié)議，是用人單位確認畢業(yè)生相關(guān)信息...
生育津貼和個人工資有關(guān)系嗎 生育津貼是一種用于補償女性生育時因生育而支付的金錢，與個人工資
一、生育津貼是按個人工資基數(shù)算嗎？ 關(guān)于生育津貼是按個人工資基數(shù)算嗎 的回答為生育津貼國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。有的國家又叫生育現(xiàn)金補助。我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況一是，在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標準按本企業(yè)上年...
五一公司只放一天能舉報嗎
一、公司每周上班6天，只休息一天算違法嗎？ 公司每周上班六天，只休息一天，如果符合國家規(guī)定的標準工時制，即勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時，不算違法。但公司與勞動者、工會組織協(xié)商一致后，依法安排加班也是可行的，但要支付加班費且不能超過法定的加班限額...
計算多少天
一、國家規(guī)定年假的日期和天數(shù)，國家規(guī)定是多少 您好，針對您的國家規(guī)定年假的日期怎么計算，國家規(guī)定年假天數(shù)是多少問題解答如下按照職工休假條例規(guī)定.因家實行職工帶薪休假制度.條例規(guī)定.職工累計工作1年以上不滿10年.年休假5天.已滿10年不滿20年年休假10天.已滿20以上.年休假1...
合同的訂立包括合同的簽訂和簽訂兩個過程
一、集體合同訂立流程集體合同的訂立有哪些流程，集體合同如何訂立 一般而言，集體合同是指工會或職工代表與企業(yè)之間，為規(guī)范或改善勞動關(guān)系，以集體勞動關(guān)系中全體勞動者的共同權(quán)利和義務(wù)為，而在平等協(xié)商基礎(chǔ)上簽訂的集體性協(xié)議。那么集體合同的訂立有哪些流程，集體合同的訂立流程是怎樣的？二、合...
年薪100萬交多少個人所得稅
一、100萬年薪交多少個人所得稅？ 應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額x稅率-速算扣除數(shù)，100萬年薪除以12減去五險一金減去起征點（5000元）之后乘以10%的稅率再減去2520的速算扣除數(shù)乘以12就是應(yīng)該繳納的個人所得稅?！吨腥A人民共和國個人所得稅法》第六條 應(yīng)納稅所得額的計算（一）居民...
押金和保證金的區(qū)別
一、就業(yè)合同中收取設(shè)備押金，設(shè)備保證金，項目保證金等合法么？ 1、需要按照合同約定處理，協(xié)商不成，可訴訟處理。2、違約的可按照下列規(guī)定處理當事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的 ，應(yīng)當承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。當事人一方明確表示或者以自己的行...
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