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> 勞動(dòng)糾紛
事業(yè)單位勞動(dòng)合同
一、事業(yè)單位是否適用勞動(dòng)合同法,有什么規(guī)定 事業(yè)單位是否適用勞動(dòng)合同法,可以分為三種情況1、具有管理公共事務(wù)職能的組織,如證券監(jiān)督管理委員會(huì)、保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)、銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)等,其錄用工作人員是參照公務(wù)員法進(jìn)行管理,不適用勞動(dòng)合同法。2、實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位,這類事業(yè)...
臨時(shí)工勞務(wù)合同
一、臨時(shí)工簽勞動(dòng)合同嗎? 臨時(shí)工是需要和用人單位簽訂勞動(dòng)合同的;臨時(shí)工勞動(dòng)合同是指按勞動(dòng)者是否在編,勞動(dòng)合同可分為正式工勞動(dòng)合同和臨時(shí)工勞動(dòng)合同。臨時(shí)工勞動(dòng)合同是指用人單位在編制定員外與從事臨時(shí)性工作的工人訂立的勞動(dòng)合同。適用于從事短暫的、臨時(shí)性工作的工人。二、臨時(shí)工勞動(dòng)合同與勞...
五月計(jì)薪日是幾天?
一、五一法定三薪日是幾天 五一法定三薪日是一天。【法律依據(jù)】《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》第二條規(guī)定,全體公民放假的節(jié)日(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春節(jié),放假3天(農(nóng)歷正月初一、初二、初三);(三)清明節(jié),放假1天(農(nóng)歷清明當(dāng)日);(四)勞動(dòng)節(jié),放假1天(5月1日);(...
5月份工資計(jì)算方法
一、5月份工資的計(jì)算方法 1、應(yīng)納稅所得額(月收入五險(xiǎn)一金起征點(diǎn)依法確定的其他扣除專項(xiàng)附加扣除)適用稅率速算扣除數(shù)。新個(gè)稅法于2019年1月1日起施行,2018年10月1日起施行最新起征點(diǎn)和稅率。2、新個(gè)稅法規(guī)定自2018年10月1日至2018年12月31日,納稅人的工資、薪金所...
謝婷
一、如何開(kāi)病假條,病假魚(yú)是哪個(gè)部門開(kāi)的 1、病房的患者都經(jīng)過(guò)一段時(shí)間住院,出院時(shí)會(huì)有一個(gè)“診斷證明書”,如果需要在家休養(yǎng)一段時(shí)間,在處理這一欄中可以要求醫(yī)生寫明休息多長(zhǎng)時(shí)間,辦理好費(fèi)用后統(tǒng)一在出入院處蓋醫(yī)院的醫(yī)療專用章。2、門急診是比較常見(jiàn)的,患者因病被送入急診或門診掛號(hào),醫(yī)生根...
畢業(yè)證領(lǐng)取委托書范本
一、公證委托書范文 委托書 委托人姓名 受托人姓名 委托人身份證 受托人身份證 委托事宜 委托人 因在外地,不便前往 市辦理 手續(xù),特全權(quán)委托 為我的合法代理人,代為前往相關(guān)部門辦理本人 手續(xù)并領(lǐng)取相關(guān)證明文書?! ∈芡腥嗽谖袡?quán)限內(nèi)簽訂的相關(guān)文件我均予以承認(rèn),并自愿承擔(dān)...
已申報(bào)稅額合計(jì)是什么? 已報(bào)稅額之和是怎么算出來(lái)的
一、個(gè)人所得稅退稅申報(bào)是指?jìng)€(gè)人或企業(yè)進(jìn)行的退稅申請(qǐng)。 你好,關(guān)于個(gè)人所得稅申報(bào)什么意思,以下詳解你可以看看,1、法律規(guī)定個(gè)人所得稅,以所得人為納稅義務(wù)人,以支付所得的單位或者個(gè)人為扣繳義務(wù)人。扣繳義務(wù)人應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定辦理全員全額扣繳申報(bào)。就是說(shuō)公司負(fù)責(zé)代扣代繳您的個(gè)人所得稅稅款...
電話查詢成都市公積金中心
一、成都市住房公積金的使用方法。 一、提取住房公積金條件 1.住房消費(fèi)提取1購(gòu)買自住住房;大修、翻建自有住房;自建自有住房;2房租超出家庭工資收入的規(guī)定比例的; 3、償還住房貸款本息的。 2.銷戶提取1離休、退休的;2出境定居的;3完全喪失勞動(dòng)能力,并與單位終止勞動(dòng)...
未轉(zhuǎn)正員工辭職需要多長(zhǎng)時(shí)間?
勞動(dòng)關(guān)系是指勞動(dòng)者與用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同而在勞動(dòng)者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。...
每個(gè)月有多少天?
一、勞動(dòng)法規(guī)定了工作時(shí)間,每月的工作時(shí)間是多少? 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十六條國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)的工時(shí)制度?! 〉谌藯l用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日?! 〉谒氖粭l用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)...