一、女21周歲，男22周歲是法律規(guī)定的年齡嗎？

我國法定結(jié)婚年齡為

1、男方的法定結(jié)婚年齡為二十二周歲、女方結(jié)婚年齡為二十周歲。

2、法定結(jié)婚年齡，是指法律規(guī)定的結(jié)婚的最低年齡。

3、除此之外，雙方還不能是直系血親或者三代以內(nèi)的旁系血親。

4、符合上述條件的，雙方就可依法辦理結(jié)婚登記。

二、年齡為16周歲的工作是否屬于童工？

童工是指未滿16周歲，與單位或者個人發(fā)生勞動關(guān)系從事有經(jīng)濟(jì)收入的勞動或者從事個體勞動的少年、兒童未成年工是指年滿十六周歲未滿十八周歲的勞動者兩個概念不同。不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度的勞動和其他禁忌從事的勞動。
依照《勞動法》的定義，童工是指未滿16周歲，與單位或者個人發(fā)生勞動關(guān)系從事有經(jīng)濟(jì)收入的勞動或者從事個體勞動的少年、兒童。而青少年工人是指任何超過上述定義的兒童年齡但不滿十八歲的工人。
因此，滿了十六歲未滿十八歲不算童工，屬于未成年工。未成年工是指年滿十六周歲未滿十八周歲的勞動者，國家給予特殊勞動保護(hù)。
公司不應(yīng)使用或支持使用符合上述定義的童工。如果發(fā)現(xiàn)有兒童從事符合上述童工定義的工作，公司應(yīng)建立、紀(jì)錄、保留旨在救濟(jì)這些兒童的政策和措施，并將其向員工及利益相關(guān)方有效傳達(dá)。公司還應(yīng)給這些兒童提供足夠支持以使之接受學(xué)校教育直到超過上述定義下兒童年齡為止。另外這些兒童和青少年工人每日交通（工作地點與學(xué)校之間）、上課和工作所有時間加起來不超過十小時。無論工作地點內(nèi)外，公司不得將兒童或青少年工人置于危險、不安全、不健康的環(huán)境中。