一、工傷保險費由誰繳納，工傷社會保險費由哪來交，工...

根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，工傷保險費由誰來繳納，其用人單位應(yīng)當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。用人單位繳納工傷保險的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率的結(jié)果。用人單位應(yīng)當將參加工傷保險的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。職工發(fā)生工傷時，用人單位應(yīng)當采取措施使職工得到及時救治。用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，承繼單位應(yīng)當承擔(dān)原用人單位的工傷保險責(zé)任；用人單位已參加工傷保險的，承繼單位應(yīng)當?shù)疆數(shù)亟?jīng)辦機構(gòu)辦理工傷保險變更登記；用人單位實行承包經(jīng)營的，工傷保險責(zé)任由職工勞動關(guān)系所在單位承擔(dān)。

二、工傷保險的繳費基數(shù)和計算方法

一類為風(fēng)險較小行業(yè)，二類為中等風(fēng)險行業(yè)，三類為風(fēng)險較大行業(yè)。三類行業(yè)分別實行3種不同的企業(yè)工傷保險比例繳費率。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)用人單位的工商登記和主要經(jīng)營生產(chǎn)業(yè)務(wù)等情況，分別確定各用人單位的行業(yè)風(fēng)險類別，企業(yè)工傷保險比例平均繳費率原則上控制在職工工資總額的1.

0%左右，三類行業(yè)的基準費率分別為用人單位職工工資總額的0.

5%、

1.

0%、

2.

0%左右。以上就是工傷保險的繳費基數(shù)是多少的回答望采納

三、參加工傷保險，一年交的保險費有多少

傷保險費用由單位承擔(dān)，那么就是.公司工傷保險費率確定，費率為0，工傷保險繳費計算是。舉例，個人不需要繳費，你最好問下51社保網(wǎng)或者社保局，工傷保險的費率是0，是由所屬行業(yè)的風(fēng)險程度相關(guān)的.

5%—

2%繳費比例×繳費基數(shù)，比如某員工工資為5000.

5%

5000×

0.

5%×

12=

3000

四、工傷保險糾紛中的護理費計算，法律上的具體規(guī)定

護理費的計算依據(jù)是所在地區(qū)上年度職工月平均工資，在此基礎(chǔ)上要根據(jù)工傷給職工造成的損傷程度計算，比如造成生活完全不能自理的，應(yīng)該按照上年度職工月平均工資的50%付護理費，如果是部分不能自理，計算比例是30%。

五、工傷保險費如何確定，有哪些相關(guān)的規(guī)定

法律分析
確定工傷保險費的辦法根據(jù)以支定收、收支平衡的原則，確定費率；而用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。用人單位應(yīng)當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。
法律依據(jù)
《工傷保險條例》第八條
工傷保險費根據(jù)以支定收、收支平衡的原則，確定費率。
國家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險程度確定行業(yè)的差別費率，并根據(jù)工傷保險費使用、工傷發(fā)生率等情況在每個行業(yè)內(nèi)確定若干費率檔次。行業(yè)差別費率及行業(yè)內(nèi)費率檔次由國務(wù)院社會保險行政部門制定，報國務(wù)院批準后公布施行。
統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險費使用、工傷發(fā)生率等情況，適用所屬行業(yè)內(nèi)相應(yīng)的費率檔次確定單位繳費費率。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第八條