一、濟(jì)南市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例

在我國實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革以前，基本養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。 即國家有關(guān)文件規(guī)定在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。

1991年，《國務(wù)院關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》（國發(fā)[

1991]33號）規(guī)定隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，逐步建立起基本養(yǎng)老保險(xiǎn)與企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工個人儲蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)相結(jié)合的制度。1997年，《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》（國發(fā)[

1997]26號）中更進(jìn)一步明確各級人民政府要把社會保險(xiǎn)事業(yè)納入本地區(qū)國民經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展計(jì)劃，貫徹基本養(yǎng)老保險(xiǎn)只能保障退休人員基本生活的原則，為使離退休人員的生活隨著經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展不斷得到改善，體現(xiàn)按勞分配原則和地區(qū)發(fā)展水平及企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的差異，各地區(qū)和有關(guān)部門要在國家政策指導(dǎo)下大力發(fā)展企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，同時發(fā)揮商業(yè)保險(xiǎn)的補(bǔ)充作用。目前，按照國家對基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的總體思路，未來基本養(yǎng)老保險(xiǎn)目標(biāo)替代率確定為58.

5%。由此可以看出，今后基本養(yǎng)老金主要目的在于保障廣大退休人員的晚年基本生活。
根據(jù)國家現(xiàn)行的社保養(yǎng)老制度，退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金是由三部分組成基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金。其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金是指退休后上一年度社會平均工資的20%；個人賬戶養(yǎng)老金是退休時個人賬戶累計(jì)余額除以120。過渡性養(yǎng)老金則需要根據(jù)每個人不同情況單獨(dú)計(jì)算，比較復(fù)雜，費(fèi)用也比較少，此處忽略不計(jì)。
這里有幾個數(shù)字需要先加以說明，從2006年1月1日起，養(yǎng)老金個人賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費(fèi)工資的11%調(diào)整為8%，全部由個人繳費(fèi)形成，單位繳費(fèi)不再劃入個人賬戶。因此，濟(jì)南市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例再計(jì)算用其工資乘以8%，就是其個人每月繳納的養(yǎng)老費(fèi)用。同時，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，“工資”包括計(jì)時工資；計(jì)件工資；獎金；津貼和補(bǔ)貼；加班加點(diǎn)工資；特殊情況下支付的工資。

二、山東省濟(jì)南市的勞動合同相關(guān)規(guī)定是什么？

用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。第十九條勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。

三、濟(jì)南市社?；鶖?shù)是怎么規(guī)定的？

一是參保單位最低繳費(fèi)額增加。

2017年7月起，濟(jì)南市各參保單位社會保險(xiǎn)申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)下限由2930元調(diào)整為3200元。二是以個人身份參保的靈活就業(yè)人員，和無雇工的城鎮(zhèn)個體工商戶，繳納社會保險(xiǎn)的費(fèi)用將有所增加。只參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，每月最低繳納額為640元；參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)（按照5.

5%比例8元大額醫(yī)療救助金10元醫(yī)療門診統(tǒng)籌金）的，每月最低繳納951.32元；參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)（按照10%的比例）的，每月最低繳納1173.3元。市人社部門工作人員提醒按靈活就業(yè)人員方式繳費(fèi)人員應(yīng)及時在代扣社會保險(xiǎn)費(fèi)的銀行賬戶內(nèi)足額存款，避免因存款不足造成斷保，從而影響參保人享受社會保險(xiǎn)待遇。此外，隨著社平工資的公布，

1-6月領(lǐng)取臨時待遇的退休人員，也將從7月份開始領(lǐng)取正式養(yǎng)老金待遇，并按照多退少補(bǔ)的原則補(bǔ)發(fā)正式待遇與臨時待遇的差額。