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5月份工資計(jì)算方法

5月份工資計(jì)算方法

一、5月份工資的計(jì)算方法

1、應(yīng)納稅所得額(月收入五險(xiǎn)一金起征點(diǎn)依法確定的其他扣除專項(xiàng)附加扣除)適用稅率速算扣除數(shù)。新個(gè)稅法于2019年1月1日起施行,2018年10月1日起施行最新起征點(diǎn)和稅率。

2、新個(gè)稅法規(guī)定自2018年10月1日至2018年12月31日,納稅人的工資、薪金所得,先行以每月收入額減除費(fèi)用5000元以及專項(xiàng)扣除和依法確定的其他扣除后的余額為應(yīng)納稅所得額,依照個(gè)人所得稅稅率表(綜合所得適用),按月?lián)Q算后計(jì)算繳納稅款,并不再扣除附加減除費(fèi)用。新個(gè)稅法進(jìn)一步調(diào)整優(yōu)化了個(gè)人所得稅的部分稅率級(jí)距,改革后工資所得為綜合所得,適用稅率仍保持3%

45%的7級(jí)超額累進(jìn)稅率不變,但對(duì)每檔稅率的級(jí)距進(jìn)行了調(diào)整優(yōu)化,擴(kuò)大了3%、

10%、

20%三檔低稅率級(jí)距,縮小25%稅率的級(jí)距。依據(jù)新個(gè)稅法,專項(xiàng)扣除包括居民個(gè)人按照國(guó)家規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金等,專項(xiàng)附加扣除包括子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息或者住房租金、贍養(yǎng)老人等支出。

二、5月份加班工資計(jì)算公式

加班費(fèi)計(jì)算公式勞動(dòng)者自愿加班,是不能要求用人單位發(fā)放加班工資的。只有當(dāng)用人單位安排加班時(shí),才需支付加班工資。

1、正常工作日安排加班的,需支付1.5倍工資工作日加班費(fèi)計(jì)算方式月基本工資÷

21.

75÷

8×加班小時(shí)數(shù)×

1.

52、休息日安排加班的,應(yīng)首先安排補(bǔ)休,不能補(bǔ)休的需支付2倍工資休息日加班費(fèi)計(jì)算方式月基本工資÷

21.

75÷

8×加班小時(shí)數(shù)×

23、法定休假日安排加班的,需支付3倍工資法定休假日加班費(fèi)計(jì)算方式月基本工資÷

21.

75÷

8×加班小時(shí)數(shù)×

3

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