一、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的具體辦理流程。

養(yǎng)老保險(xiǎn)保險(xiǎn)是五險(xiǎn)中的一種，養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳納年限為180個(gè)月這算為年限大致為15年。養(yǎng)老保險(xiǎn)交的年限較多的在領(lǐng)取退休金時(shí)則可以多領(lǐng)取費(fèi)用。養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納是允許間斷性繳納的，達(dá)到退休年齡的人員可以申請(qǐng)享受養(yǎng)老金待遇?！　氖律a(chǎn)經(jīng)營的企業(yè)、個(gè)體工商戶自領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照之日起30日內(nèi)，須到所轄社保分局申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記?！￡P(guān)于職工養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦理的問題一般應(yīng)提交以下證件和資料　　

1、工商行政管理機(jī)關(guān)注冊(cè)的工商營業(yè)執(zhí)照正、副本;　　

2、國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門驗(yàn)發(fā)的企業(yè)組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證　　

3、企業(yè)法人身份證;　　

4、國稅、地稅稅務(wù)登記證;　　

5、人力資源和社會(huì)保障部門審批的勞動(dòng)工資手冊(cè);　　

6、職工與企業(yè)簽訂的勞動(dòng)合同書;　　

7、在職職工工資發(fā)放明細(xì)（提供上年度的在職職工工資發(fā)放明細(xì);新參加工作的在職職工提供上月發(fā)放明細(xì)）?！　±U費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為職工工資總額（包括工資獎(jiǎng)金及各類補(bǔ)助），職工繳費(fèi)工資低于社會(huì)平均工資60%按60%繳費(fèi)，高于社平工資60%按實(shí)際工資繳費(fèi)。繳費(fèi)工資最高封頂數(shù)為社平工資三倍

二、四十五歲時(shí)現(xiàn)在叫職工養(yǎng)老保險(xiǎn)是否不劃算

繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)是否合算主要是看員工的壽命，只要活得時(shí)間夠長(zhǎng)，領(lǐng)取的就越多就越合算。但是繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)對(duì)本人來說是一個(gè)保障可以繳納的，只是最后需要補(bǔ)交至15年才可以享受養(yǎng)老保險(xiǎn)金。
依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》
第十六條 參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

引用法規(guī)
[1]《社會(huì)保險(xiǎn)法》 第十六條