職業(yè)危害因素檢測
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一、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的規(guī)定有哪些
《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十六條規(guī)定,對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者,用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果書面告知勞動者。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。對未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動者不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。
引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國職業(yè)病防治法》 第三十六條
二、"有毒有害崗位員工是否可以要求企業(yè)提供職業(yè)健康檢查?"
1、可以。從事職業(yè)病危害的勞動者很多時候會忽略職業(yè)病體檢,而部分企業(yè)也可能會按一般健康體檢為員工安排年度體檢,但對從事職業(yè)病危害的勞動者來說,一般健康體檢是不夠的。
2、法律依據(jù)
《中華人民共和國職業(yè)病防治法(2018修正》
第三十五條 對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者,用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果書面告知勞動者。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。
用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè);不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè);對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動者,應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位,并妥善安置;對未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動者不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。
職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由取得《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職業(yè)健康檢查工作的規(guī)范管理,具體管理辦法由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門制定。
引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國職業(yè)病防治法(2018修正》 第三十五條
三、職業(yè)危害的分類有哪些呢?
職業(yè)危害指在生產(chǎn)勞動過程及其環(huán)境中產(chǎn)生或存在的,對職業(yè)人群的健康、安全和作業(yè)能力可能造成不良影響的一切要素或條件的總稱。職業(yè)危害因素是造成職業(yè)病的原因。2015年國家衛(wèi)生計(jì)生委、安全監(jiān)管總局、人力資源社會保障部和全國總工會《職業(yè)病危害因素分類目錄》進(jìn)行修訂,將主要的職業(yè)危害因素分為6類
1、粉塵;
2、化學(xué)因素;
3、物理因素;
4、放射性因素;
5、生物因素;
6、其他因素。
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