一、西安員工要告我沒簽合同怎么補(bǔ)救，法律有哪些規(guī)定

我沒簽合同被員工告了應(yīng)當(dāng)積極的和相關(guān)的勞動者進(jìn)行協(xié)商，并且補(bǔ)簽相關(guān)的勞動合同，需要提醒大家注意的是，這樣的一種行為確實(shí)是屬于違法的行為，所以需要重視，也就是積極采取補(bǔ)救的措施。

二、西安計劃生育證明辦理

生育服務(wù)證的辦理流程一、辦理?xiàng)l件

1、合法結(jié)婚且無子女（含親生子女、養(yǎng)子女、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女）的夫妻；

2、夫妻雙方或一方為本市戶籍；二、辦理流程

1、具體辦理地點(diǎn)⑴與單位形成勞動合同關(guān)系的育齡夫妻應(yīng)到女方工作單位所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處領(lǐng)取《生育服務(wù)證》。⑵無工作單位的育齡夫妻到女方戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處領(lǐng)取《生育服務(wù)證》。⑶女方在男方居住1年以上，且男方戶籍在本市的，可以到男方戶籍地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或街道辦事處領(lǐng)取《生育服務(wù)證》。

2、應(yīng)提供的材料⑴填寫雙方都是生育第一個子女的聲明；⑵夫妻雙方居民身份證或戶口簿及其復(fù)印件，女方1寸免冠近照兩張；⑶結(jié)婚證（屬再婚的還需提供離婚證及離婚協(xié)議書或離婚判決書、調(diào)解書）原件及復(fù)印件；以上是計劃生育證明怎么辦理的介紹

三、公司不交社保，員工受傷，如何向勞動局報工傷

一、沒有購買社保也可以申請工傷的，如果用人單位沒為勞動者購買社保，勞動者認(rèn)定工傷后賠付由用人單位承擔(dān)，勞動者也可以要求用人單位補(bǔ)交社保。
二、法律依據(jù)
根據(jù)《工傷保險條例》
第六十二條用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。
依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。
用人單位參加工傷保險并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費(fèi)、滯納金后，由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費(fèi)用。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第六十二條用人單位依照本條

四、煤礦上班，工傷回家，醫(yī)院有證明，現(xiàn)能辦理退休嗎

工傷沒有辦理提前退休一說。根據(jù)工傷保險條例相關(guān)規(guī)定，因公受傷，達(dá)到一至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，逐月享受傷殘津貼，達(dá)到退休年齡后按相關(guān)政策辦理;若勞動者經(jīng)市勞動能力鑒定中心作出因病完全喪失勞動能力的鑒定結(jié)論，在滿足其他條件下，可以辦理因病提前退休。根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，辦理因病喪失勞動能力人員提前退休的條件如下

1、男性年滿50周歲,女性年滿45周歲;

2、1992年底以前參加工作的連續(xù)工齡和1993年1月以后的實(shí)際繳費(fèi)年限滿10年;1993年1月1日以后參加工作,實(shí)際繳費(fèi)年限滿15年;

3、因病連續(xù)停止工作一年以上（精神病患者為2年以上）;下崗人員離開工作崗位一年以上;

4、單位職工經(jīng)市勞動能力鑒定委員會作出因病完全喪失勞動能力的鑒定結(jié)論。