一、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取計(jì)算方法？

社會(huì)養(yǎng)老金領(lǐng)取計(jì)算方法

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年
　月平均工資的20%；繳費(fèi)年限滿(mǎn)10年
　月平均工資的15%

2、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金 個(gè)人賬戶(hù)存儲(chǔ)額的1/

120

3、過(guò)渡性養(yǎng)老金 指數(shù)化月平均工資×計(jì)發(fā)系數(shù)（在1%-

4%之間）×”中人”臨界點(diǎn)之前的本人繳費(fèi)年限。

4、綜合性補(bǔ)貼。

二、領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)的條件

一、養(yǎng)老保險(xiǎn)的定義
（一）什么是養(yǎng)老保險(xiǎn)
養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的重要組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。所謂養(yǎng)老（或養(yǎng)老保險(xiǎn)制度）是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。這一概念主要包含以下三層含義

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)是在法定范圍內(nèi)的老年人完全或基本退出社會(huì)勞動(dòng)生活后才自動(dòng)發(fā)生作用的。這里所說(shuō)的完全，是以勞動(dòng)者與生產(chǎn)資料的脫離為特征的；所謂基本，指的是參加生產(chǎn)活動(dòng)已不成為主要社會(huì)生活。需強(qiáng)調(diào)說(shuō)明的是，法定的年齡界限（各國(guó)有不同的標(biāo)準(zhǔn)）才是切實(shí)可行的衡量標(biāo)準(zhǔn)。

2、養(yǎng)老保險(xiǎn)的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來(lái)源。

3、養(yǎng)老保險(xiǎn)是以社會(huì)保險(xiǎn)為手段來(lái)達(dá)到保障的目的。養(yǎng)老保險(xiǎn)是世界各國(guó)較普遍實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。
（二）養(yǎng)老保險(xiǎn)的特點(diǎn)
養(yǎng)老保險(xiǎn)一般具有以下幾個(gè)特點(diǎn)

1、由國(guó)家立法，強(qiáng)制實(shí)行，企業(yè)單位和個(gè)人都必須參加，符合養(yǎng)老條件的人，可向社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)領(lǐng)取養(yǎng)老金；

2、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用來(lái)源，一般由國(guó)家、單位和個(gè)人三方或單位和個(gè)人雙方共同負(fù)擔(dān)，并實(shí)現(xiàn)廣泛的社會(huì)互濟(jì)；

3、養(yǎng)老保險(xiǎn)具有社會(huì)性，影響很大，享受人多且時(shí)間較長(zhǎng)，費(fèi)用支出龐大，因此，必須設(shè)置專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)，實(shí)行現(xiàn)代化、專(zhuān)業(yè)化、社會(huì)化的統(tǒng)一規(guī)劃和管理。
二、領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)的條件
職工按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金必須具備三個(gè)條件
（一）達(dá)到法定退休年齡，并已辦理退休手續(xù)；
（二）所在單位和個(gè)人依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行了養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù)；
（三）個(gè)人繳費(fèi)至少滿(mǎn)15年（過(guò)渡期內(nèi)繳費(fèi)年限包括視同繳費(fèi)年限）。目前，我國(guó)的企業(yè)職工法定退休年齡為男職工60歲；從事管理和科研工作的女職工55歲；從事生產(chǎn)和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業(yè)者、個(gè)體工商戶(hù)女年滿(mǎn)55周歲。

三、養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳計(jì)算方法

1、補(bǔ)繳金額
補(bǔ)繳金額=補(bǔ)繳時(shí)上年度社會(huì)職工平均工資×應(yīng)補(bǔ)年度的欠繳指數(shù)×繳費(fèi)比例×補(bǔ)繳系數(shù)；

2、個(gè)人帳戶(hù)金
個(gè)人帳戶(hù)金=補(bǔ)繳時(shí)上年度社會(huì)職工平均工資×應(yīng)補(bǔ)年度的欠繳指數(shù)×

11%×補(bǔ)繳系數(shù)；

3、個(gè)人帳戶(hù)金中的個(gè)人繳納部分
個(gè)人繳納部分=補(bǔ)繳時(shí)上年度社會(huì)職工平均工資×應(yīng)補(bǔ)年度的欠繳指數(shù)×個(gè)人繳費(fèi)比例×補(bǔ)繳系數(shù)；

4、計(jì)算個(gè)人帳戶(hù)金和個(gè)人帳戶(hù)金中的個(gè)人繳納部分公式中的應(yīng)補(bǔ)年度不得早于1996年；

5、補(bǔ)繳金額累計(jì)計(jì)算。