一、南京最低社保基數(shù)是多少？

1、社保交費是以當(dāng)?shù)禺?dāng)年社平薪水?dāng)?shù)額，為基數(shù)換算的，因此不知當(dāng)?shù)厣缙叫剿?、不知你最低檔次是什么比例，是不會知道應(yīng)該交費多少的。社保一般是單位和個人按照比例繳納。繳存基數(shù)可以到社保局查詢。

2、社?；鶖?shù)查詢每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定社保基數(shù)，并發(fā)布最新的最低基數(shù)和最高基數(shù)；一般而言，企業(yè)幫員工繳納的都是最低基數(shù)的社保，當(dāng)然也有些公司會根據(jù)上一年度崗位的平均工資作為基數(shù)為員工繳納社保；可以根據(jù)最新的發(fā)布時間，從當(dāng)?shù)氐纳绫＞植樵冏钚碌纳绫；鶖?shù).

二、南京社保繳納基數(shù)上限的具體有哪些？

1、社會保險各險種采用統(tǒng)一的繳費基數(shù)。用人單位應(yīng)按職工上一自然年度（每年1月1日至次年12月31日）工資性收入總額除以實際發(fā)放工資月數(shù)申報職工個人本結(jié)算年度（每年7月至次年6月，下同）的月繳費基數(shù)。用人單位申報的繳費基數(shù)應(yīng)采取本人確認或公示等方式告知職工?！　?br/>

2、依據(jù)國家統(tǒng)計局的口徑，職工工資收入總額包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資性收入等?！?br/>

3、市人力資源和社會保障部門每年公布繳費基數(shù)的上、下限。職工工資收入超過上限部分，按照上限確定職工個人繳費基數(shù)，職工工資收入低于下限的，按照下限確定職工個人繳費基數(shù)。用人單位應(yīng)按職工實際工資收入申報其繳費基數(shù)，對申報的繳費基數(shù)高于上限或低于下限標準的，由經(jīng)辦機構(gòu)在繳費基數(shù)上、下限標準確定后統(tǒng)一調(diào)整。