一、淄博生育津貼計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)是什么

生育津貼是指國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開(kāi)工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。有的國(guó)家又叫生育現(xiàn)金補(bǔ)助。淄博生育津貼按職工本人生育前12個(gè)月的平均月繳費(fèi)工資計(jì)發(fā)?！　【唧w標(biāo)準(zhǔn)如下
（一）妊娠37周以上生產(chǎn)或者妊娠滿28周、不滿37周早產(chǎn)的，按3個(gè)月享受生育津貼晚育的增加2個(gè)月生育津貼
（二）妊娠滿12周、不滿28周流產(chǎn)或者死胎的，按1個(gè)半月享受生育津貼
（三）妊娠不滿12周流產(chǎn)的，按半個(gè)月享受生育津貼?！　》锨翱畹?br>（一）項(xiàng)規(guī)定條件的，還可以按照下列規(guī)定享受生育津貼　　
（一）難產(chǎn)的，增加半個(gè)月生育津貼　　
（二）多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒增加半個(gè)月生育津貼。

二、淄博市臨淄區(qū)產(chǎn)假的法律規(guī)定

產(chǎn)假最多休158天，其中國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假98天，符合地方規(guī)定的增加產(chǎn)假60天。
法律規(guī)定
《山東省人口與計(jì)劃生育條例》第二十五條符合法律和本條例規(guī)定生育子女的夫妻，除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假六十日，并給予男方護(hù)理假七日。增加的產(chǎn)假、護(hù)理假，視為出勤，工資照發(fā)，福利待遇不變。
《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

引用法規(guī)
[1]《山東省人口與計(jì)劃生育條例》 第二十五條
[1]《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》 第七條