一、天津退休工人平均工資

根據(jù)養(yǎng)老金計(jì)算辦法，職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由以下公式計(jì)算

1、1996年1月1日及其以后的參保人員
養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金2、1996年1月1日以前參加工作的參保人員
養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金=當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY（

1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2乘繳費(fèi)年限乘1%
式中本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY乘本人平均繳費(fèi)指數(shù)

二、天津市社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例天津市社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率為28%，其中單位20%、個(gè)人8%。企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率為27%，其中單位19%、個(gè)人8%。個(gè)人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率為20%。

2、醫(yī)療保險(xiǎn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率為10%，其中單位8%、個(gè)人2%。個(gè)人身份參保人員以及累計(jì)繳費(fèi)未達(dá)到規(guī)定年限的用人單位退休人員、個(gè)人身份參保退休人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)率為8%。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間的失業(yè)人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)率為10%。

3、工傷保險(xiǎn)行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)一類至八類對應(yīng)的行業(yè)差別費(fèi)率，分別為該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.

2%、

0.

4%、

0.

7%、

0.

9%、

1.

1%、

1.

3%、

1.

6%、

1.

9%。由醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照行業(yè)差別費(fèi)率及行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次，根據(jù)用人單位上年度工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等情況，合理確定用人單位的年度繳費(fèi)費(fèi)率。

4、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率為0.

5%。

5、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率為1%，其中單位0.

7%、個(gè)人0.

3%。

三、天津市生育保險(xiǎn)生育津貼能拿多少錢

1、生育保險(xiǎn)的報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)沒有統(tǒng)一規(guī)定，生育險(xiǎn)報(bào)銷包括醫(yī)療費(fèi)用和計(jì)劃生育手續(xù)費(fèi)用，報(bào)銷比例不同地區(qū)有不同的規(guī)定，一般女方生育險(xiǎn)可報(bào)75%，男方生育險(xiǎn)可報(bào)50%，只能報(bào)一方;

2、生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)一般為單位上年度職工月平均工資÷

30×規(guī)定的假期天數(shù);

3、一次性生育補(bǔ)貼流產(chǎn)400元、順產(chǎn)2400元、難產(chǎn)和多胞胎生育4000元，僅限女方生育保險(xiǎn)享受。
生育險(xiǎn)報(bào)銷水平以當(dāng)?shù)厣绫Ｕ邽闇?zhǔn)，產(chǎn)假長短還受用人單位的管理制度影響。

四、工傷養(yǎng)傷期間工資、待遇怎么算？天津

1、法律意見
和以前一樣，工資正常發(fā)放。

2、法律依據(jù)
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條:職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十三條

五、天津養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納一年多少錢？

您好，我國對養(yǎng)老保險(xiǎn)一年要交多少錢有以下規(guī)定養(yǎng)老保險(xiǎn)　　一般要交滿15年，到退休的時(shí)候才能終生享受養(yǎng)老金,所以想拿養(yǎng)老金的人請務(wù)必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養(yǎng)老保險(xiǎn)不滿15年,那等到你退休的時(shí)候國家會(huì)把你個(gè)人帳戶上存8%的養(yǎng)老金全部退給你。那單位給你交的20%到哪里去了　　國家把單位為你交的20%的錢全部劃到國家的養(yǎng)老統(tǒng)籌基金里了。國家規(guī)定，退錢的時(shí)候只退給個(gè)人自己扣交的錢,單位為他交的錢全部都為國家做貢獻(xiàn)?！　⊥诵輹r(shí)候的養(yǎng)老金是怎么算出來的。養(yǎng)老金的算法很復(fù)雜,國家每年都會(huì)把繳費(fèi)基數(shù)變一次。如果你現(xiàn)在30歲,你現(xiàn)在的繳費(fèi)基數(shù)是3000元,而退休年齡如果是55歲的話,那你必須在你40歲以前就開始交養(yǎng)老保險(xiǎn)了?！　《绻悻F(xiàn)在從30歲就開始交,交到55歲是25年,那首先肯定你能享受養(yǎng)老金了。其次,如果25年后你交的3000塊的繳費(fèi)基數(shù)已經(jīng)變成了6000,那你55歲的時(shí)候首先每個(gè)月可以拿到6000×

20%=1200塊的基本養(yǎng)老金,這是國家給你的?！　〈送饽愕膫€(gè)人帳戶上的錢在25年里也積攢了不少。把繳費(fèi)基數(shù)平均一下好了, （

3000+

6000）÷

2=

4500,那么你這25年里個(gè)人帳戶上應(yīng)該有4500×

8%（你繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人比例）×25年×12個(gè) 月=108000元錢,除了之前的1200塊以外，你每個(gè)月還能拿到108000÷

120=900塊, 這樣你55歲開始每個(gè)月起碼可以拿到1200+

900=2100元的養(yǎng)老金。當(dāng)然每年國家的基數(shù)還在往上漲,這樣每年除了你自己的900塊,你退休以后每個(gè)月都會(huì)拿到比1200塊更多的錢,那你的養(yǎng)老金當(dāng)然也會(huì)越來越多的。所以說，交養(yǎng)老保險(xiǎn)交得越多越好?！　∧憬坏迷蕉?，你退休以后享受的也越多。而且,國家每年調(diào)整基數(shù)以后，你拿的錢也會(huì)越來越多?，F(xiàn)在交1000，十年之后拿1500都是有可能的。但是,不管你在哪里交社保費(fèi),等你退休的時(shí)候，你都只能回你的戶口所在地享受當(dāng)?shù)氐耐诵荽?。所?在基數(shù)高的地方交社保，但是退休回基數(shù)低的地方享受養(yǎng)老金的人那就虧大了。