美國工作簽證需要什么條件和費(fèi)用
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一、員工簽勞動(dòng)合同需要哪些證件?
關(guān)于簽勞動(dòng)合同需要什么,簽訂勞動(dòng)合同需準(zhǔn)備的材料 身份證復(fù)印件一張;學(xué)歷證書復(fù)印件一張; 戶口本本人和戶主的各復(fù)印一張;二張藍(lán)底照片?!〉谑邨l 勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;(二)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼;(三)勞動(dòng)合同期限;(四)工作和工作地點(diǎn);(五)工作時(shí)間和休息休假;(六)勞動(dòng)報(bào)酬;(七)社會(huì)保險(xiǎn);(八)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù);(九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外,用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。二、員工簽合同需要什么證件?
簽訂合同在整個(gè)合同的履行過程中是一個(gè)比較重要的過程,所以我們必須對(duì)另一方或其他當(dāng)事人的情況進(jìn)行一個(gè)了解,這就需要雙方出示一些證件。簽合同在形式上并不需要特殊證件要求,合同由雙方自愿協(xié)商簽字蓋章就生效。但在訂立合同過程中,合同當(dāng)事人為了確認(rèn)并審查對(duì)方的真實(shí)身份,合同一方為了證明自己具備締約能力,往往需要出具基本的身份信息證明。一般來說,根據(jù)簽訂合同的主體不同各有不同,個(gè)人則主要出示的是身份證件,若一方系接受委托方授權(quán)而訂立的合同,還需要出具《授權(quán)委托書》。而公司簽訂合同時(shí)主要需要以下幾種證件1、營業(yè)執(zhí)照副本2、組織機(jī)構(gòu)代碼證副本3、法定代表人身份證明或法人授權(quán)委托書、被委托人身份證。
4、特殊行業(yè)的資質(zhì)證書等。
三、辦日本工作簽證需要什么材料
1護(hù)照;
2"在留資格認(rèn)定證明書"原件;3日本入境簽證申請(qǐng)表(由日本使、領(lǐng)館發(fā)給,在右上角貼申請(qǐng)人照片1張);4入國理由書1份,本人自備紙書寫;5本人簡歷1份(中學(xué)以后),本人自備紙書寫;6誓約書1份,由日本使、領(lǐng)館提供,申請(qǐng)人簽名;7入學(xué)許可書復(fù)印件1份(赴日研修和興業(yè)人員不用);
8"在留資格認(rèn)定證明書"復(fù)印件1份;9就學(xué)生狀況調(diào)查票(日本駐華使、領(lǐng)館提供,非就學(xué)者不用);10赴日研修人員,需提供研修計(jì)劃書、同日方簽訂的合同或協(xié)議書11有技能去日本工作的人員,需提供職業(yè)公證書同日方的合同或協(xié)議。《出境入境管理法》第九條中國公民出境入境,應(yīng)當(dāng)依法申請(qǐng)辦理護(hù)照或者其他旅行證件。 中國公民前往其他國家或者地區(qū),還需要取得前往國簽證或者其他入境許可證明。
引用法規(guī)
[1]《出境入境管理法》 第九條
四、勞動(dòng)合同簽發(fā)所需要的證件有哪些?
律師解答
簽勞動(dòng)合同需要的證件勞動(dòng)者身份證;勞動(dòng)者學(xué)位證、學(xué)歷證等學(xué)歷證明;其他。用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。
法律依據(jù)
《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第七條
用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊(cè)備查。
《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第十條
建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。
已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。
用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。
引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》 第七條
[1]《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》 第十條
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