一、殘疾人就業(yè)保障金是為幫助殘疾人就業(yè)而設立的財政扶持資金。

殘疾人就業(yè)保障金是為保障殘疾人權益，由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納的資金。由用人單位所在地的地方稅務局負責征收，沒有分設地方稅務局的地方，由國家稅務局負責征收。
凡安排殘疾人就業(yè)達不到規(guī)定比例的用人單位，按其差額人數(shù)全額征收保障金;差額不足一人的，按差額比例計算繳納。用人單位安排一名盲人按2人計算。
應繳納的保障金=（單位上年度在職職工總數(shù)×

1.

5%-已安排殘疾職工人數(shù)）×本地區(qū)上年度職工年平均工資。
【依據(jù)】
《殘疾人就業(yè)條例》第八條，用人單位應當按照一定比例安排殘疾人就業(yè)。具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本地區(qū)的實際情況規(guī)定。
第九條，用人單位安排殘疾人就業(yè)達不到其所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的，應當繳納殘疾人就業(yè)保障金。

引用法規(guī)
[1]《殘疾人就業(yè)條例》 第八條
[2]《殘疾人就業(yè)條例》 第九條

二、解除雇用賠償金。

殘疾人就業(yè)保障金簡稱殘保金，是為保障殘疾人權益，由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納的資金。由用人單位所在地的地方稅務局負責征收，沒有分設地方稅務局的地方，由國家稅務局負責征收。凡安排殘疾人就業(yè)達不到規(guī)定比例的用人單位，按其差額人數(shù)全額征收保障金;差額不足一人的，按差額比例計算繳納。用人單位安排一名盲人按2人計算。應繳納的保障金等于（單位上年度在職職工總數(shù)乘以1.

5%-已安排殘疾職工人數(shù)）乘以本地區(qū)上年度職工年平均工資。

三、傷殘就業(yè)補助金是什么？

1、傷殘就業(yè)補助金，是指工傷職工因工致殘被鑒定為五、六級傷殘，經工傷職工本人提出，與用人單位解除或者終止勞動關系的，由用人單位一次性支付的傷殘就業(yè)補助金額。

2、以及工傷職工因工致殘被鑒定為七至十級傷殘，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位一次性支付的傷殘就業(yè)補助金額。

四、用人單位如何繳納殘疾人就業(yè)保障金

專業(yè)律師法律分析
根據(jù)《殘疾人保障法》第三十三條規(guī)定，達不到國家規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例的，按照國家有關規(guī)定履行保障殘疾人就業(yè)義務。
根據(jù)《殘疾人就業(yè)條例》第九條，凡安排殘疾人達不到省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的國家機關、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位、社會服務機構；
應當根據(jù)地方有關法規(guī)的規(guī)定，按照年度差額人數(shù)和上年度本地區(qū)職工年平均工資計算交納殘疾人就業(yè)保障金。
法律依據(jù)
《殘疾人就業(yè)條例》
第九條
凡安排殘疾人達不到省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的國家機關、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位、社會服務機構；
應當根據(jù)地方有關法規(guī)的規(guī)定，按照年度差額人數(shù)和上年度本地區(qū)職工年平均工資計算交納殘疾人就業(yè)保障金。

引用法規(guī)
[1]《殘疾人保障法》 第三十三條
[1]《殘疾人就業(yè)條例》 第九條
[1]《殘疾人就業(yè)條例》 第九條

五、殘疾人就業(yè)保障金的使用范圍

根據(jù)財政部關于發(fā)布《殘疾人就業(yè)保障金管理暫行規(guī)定》的通知（財綜字[

1995]5號）、《濟南市保障殘疾人合法權益的若干規(guī)定》等有關政策法規(guī)，保障金專項用于下列開支
（一）補貼殘疾人職業(yè)培訓費用；
（二）獎勵超比例安置殘疾人就業(yè)的單位及為安排殘疾人就業(yè)做出顯著成績的單位；
（三）有償扶持殘疾人集體從業(yè)、個體經營；
（四）經同級財政部門批準，適當補助殘疾人勞動服務機構經費開支；
（五）經同級財政部門批準，直接用于殘疾人就業(yè)工作的其他開支。
殘疾人就業(yè)保障金應納入財政預算，用于職業(yè)培訓、職業(yè)康復等與殘疾人就業(yè)相關事宜。
【法律依據(jù)】《殘疾人就業(yè)保障金管理暫行規(guī)定》第六條，保障金專項用于下列開支
（一）補貼殘疾人職業(yè)培訓費用；
（二）獎勵超比例安置殘疾人就業(yè)的單位及為安排殘疾人就業(yè)做出顯著成績的單位；
（三）有償扶持殘疾人集體從業(yè)、個體經營；
（四）經同級財政部門批準，適當補助殘疾人勞動服務機構經費開支。
（五）經同級財政部門批準，直接用于殘疾人就業(yè)工作的其他開支。
保障金必須按照上述規(guī)定用途使用，任何部門不得平調或挪作他用。

引用法規(guī)
[1]《殘疾人就業(yè)保障金管理暫行規(guī)定》 第六條