精神傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

精神撫慰金賠償標(biāo)準(zhǔn)2022，發(fā)生工傷要求精神撫慰金可以嗎，工傷賠償是沒(méi)有精神撫慰金的，如果在工傷賠償?shù)倪^(guò)程中，傷者及其家屬一方在勞動(dòng)仲裁或訴訟中提出精神撫慰金，其實(shí)是沒(méi)有任何法律上的依據(jù)，一般不會(huì)得到仲裁或法院的支持。在一般人身?yè)p害賠償糾紛中，一般只要存在傷殘等級(jí)就會(huì)有精神撫慰金的賠償，一般各地掌握在一個(gè)傷殘等級(jí)為2000到5000元的賠償標(biāo)準(zhǔn)。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條第二款，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

遼寧省關(guān)于精神賠償標(biāo)準(zhǔn)，9級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，9級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費(fèi)+殘疾賠償金+誤工費(fèi)+護(hù)理費(fèi)+住院伙食補(bǔ)助費(fèi)+營(yíng)養(yǎng)費(fèi)+被扶養(yǎng)人生活費(fèi)+殘疾輔助器具費(fèi)+精神損害撫慰金等賠償項(xiàng)目總數(shù)額。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

離婚精神損害賠償標(biāo)準(zhǔn)，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)怎么計(jì)算，1級(jí)至4級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
1級(jí)至4級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，在中國(guó)全國(guó)各地都是統(tǒng)一的賠償標(biāo)準(zhǔn)，具體如下：
職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：
(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資;
(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;
(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
5級(jí)至10級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
5級(jí)至10級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，主要是一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金三大項(xiàng)：
1、關(guān)于一次性傷殘補(bǔ)助金，中國(guó)全國(guó)各地都是統(tǒng)一的賠償標(biāo)準(zhǔn)，具體為：五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為14個(gè)月的本人工資，七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資。
2、關(guān)于一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)，以及其他待遇規(guī)定，由于各省市規(guī)定不盡相同。

遼寧省精神撫慰金賠償標(biāo)準(zhǔn)，廣東交通肇事賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少，廣東交通肇事賠償標(biāo)準(zhǔn)是：殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度居民人均收入×傷殘系數(shù)×賠償年限；精神損害費(fèi)＝法院根據(jù)實(shí)際情況判決（原則上以構(gòu)成傷殘為基礎(chǔ)）；被扶養(yǎng)人生活費(fèi)＝受訴法院所在地人均年消費(fèi)性支出×撫養(yǎng)年限等。法律依據(jù)：《民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

廣東省精神損害賠償標(biāo)準(zhǔn)，在我國(guó)離婚賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么呢，在我國(guó)離婚賠償標(biāo)準(zhǔn)：1、物質(zhì)損害賠償?shù)馁r償標(biāo)準(zhǔn)是以實(shí)際物質(zhì)損失為限；2、精神損害賠償?shù)馁r償標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)侵權(quán)人的過(guò)錯(cuò)程度、目的、方式、場(chǎng)合、后果、承擔(dān)責(zé)任的經(jīng)濟(jì)能力等因素確認(rèn)。法律依據(jù)：《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國(guó)民法典〉婚姻家庭編的解釋?zhuān)ㄒ唬返诎耸鶙l民法典第一千零九十一條規(guī)定的“損害賠償”，包括物質(zhì)損害賠償和精神損害賠償。涉及精神損害賠償?shù)?，適用《最高人民法院關(guān)于確定民事侵權(quán)精神損害賠償責(zé)任若干問(wèn)題的解釋》的有關(guān)規(guī)定。《最高人民法院關(guān)于確定民事侵權(quán)精神損害賠償責(zé)任若干問(wèn)題的解釋》第五條精神損害的賠償數(shù)額根據(jù)以下因素確定：（一）侵權(quán)人的過(guò)錯(cuò)程度，但是法律另有規(guī)定的除外；（二）侵權(quán)行為的目的、方式、場(chǎng)合等具體情節(jié)；（三）侵權(quán)行為所造成的后果；（四）侵權(quán)人的獲利情況；（五）侵權(quán)人承擔(dān)責(zé)任的經(jīng)濟(jì)能力；（六）受理訴訟法院所在地的平均生活水平。

交通事故精神損害賠償標(biāo)準(zhǔn)，河南交通事故賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少錢(qián)，河南交通事故賠償標(biāo)準(zhǔn)是：被扶養(yǎng)人生活費(fèi)＝受訴法院所在地人均年消費(fèi)性支出×撫養(yǎng)年限；醫(yī)療費(fèi)賠償金＝診療費(fèi)＋醫(yī)藥費(fèi)＋住院費(fèi)＋其他；精神損害費(fèi)＝法院根據(jù)實(shí)際情況判決（原則上以構(gòu)成傷殘為基礎(chǔ)）等。法律依據(jù)：《民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

交通事故精神撫慰金賠償標(biāo)準(zhǔn)，社保工傷保險(xiǎn)怎么賠償，主要賠償項(xiàng)目是一次性傷殘補(bǔ)助金。一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)工傷職員傷殘等級(jí)確定，不同等級(jí)，賠償標(biāo)準(zhǔn)不同。具體如下：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資，五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資，七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。其次就是醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)。

精神傷害的賠償標(biāo)準(zhǔn)，法定各地法院最新精神損害撫慰金賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么，一、精神損害賠償范圍：
自然人的生命權(quán)、健康權(quán)、身體權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、人格尊嚴(yán)權(quán)、人身自由權(quán)等人格權(quán)利遭受非法侵害時(shí)，可以依法請(qǐng)求賠償精神損害，違反社會(huì)公共利益、社會(huì)公德侵害他人隱私或者其他人格利益的，受害人有權(quán)依法請(qǐng)求賠償精神損害。
二、確定精神損害賠償數(shù)額的標(biāo)準(zhǔn)如下：
（一）侵權(quán)人的過(guò)錯(cuò)程度，法律另有規(guī)定的除外；
（二）侵害的手段、場(chǎng)合、行為方式等具體情節(jié)；
（三）侵權(quán)行為所造成的后果；
（四）侵權(quán)人的獲利情況；
（五）侵權(quán)人承擔(dān)責(zé)任的經(jīng)濟(jì)能力；
（六）受訴法院所在地平均生活水平。
三、精神損害賠償數(shù)額：
1、最高人民法院將統(tǒng)一精神損害賠償標(biāo)準(zhǔn)：侵害他人生命權(quán)的精神損害撫慰金的賠償數(shù)額，可依照該地區(qū)上年度職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)賠償20年。
2、受害人不滿(mǎn)16歲的，每小一歲減一年，最低不少于5年；60歲以上的，每增加一歲減少一年，最低不少于5年。
3、侵害他人健康權(quán)的精神損害撫慰金的賠償數(shù)額，參照侵害生命權(quán)的精神損害撫慰金的賠償標(biāo)準(zhǔn)予以酌減，但不以受害人年齡作為參酌因素。
4、侵害他人身體權(quán)的，參照侵害精神性人格權(quán)的賠償標(biāo)準(zhǔn)酌定賠償數(shù)額。
【法律依據(jù)】
根據(jù)《民法典》第1183條規(guī)定：侵害自然人人身權(quán)益造成嚴(yán)重精神損害的，被侵權(quán)人有權(quán)請(qǐng)求精神損害賠償。

六級(jí)精神傷殘車(chē)禍，出軌方離婚賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么，出軌方離婚賠償標(biāo)準(zhǔn)：1、物質(zhì)損害賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實(shí)際損失確認(rèn)；2、精神損害賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)過(guò)錯(cuò)方的過(guò)錯(cuò)程度、具體情節(jié)、造成的后果、承擔(dān)責(zé)任的經(jīng)濟(jì)能力等因素確認(rèn)。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)民法典》第一千零九十一條有下列情形之一，導(dǎo)致離婚的，無(wú)過(guò)錯(cuò)方有權(quán)請(qǐng)求損害賠償：（一）重婚；（二）與他人同居；（三）實(shí)施家庭暴力；（四）虐待、遺棄家庭成員；（五）有其他重大過(guò)錯(cuò)?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于確定民事侵權(quán)精神損害賠償責(zé)任若干問(wèn)題的解釋》第五條精神損害的賠償數(shù)額根據(jù)以下因素確定：（一）侵權(quán)人的過(guò)錯(cuò)程度，但是法律另有規(guī)定的除外；（二）侵權(quán)行為的目的、方式、場(chǎng)合等具體情節(jié)；（三）侵權(quán)行為所造成的后果；（四）侵權(quán)人的獲利情況；（五）侵權(quán)人承擔(dān)責(zé)任的經(jīng)濟(jì)能力；（六）受理訴訟法院所在地的平均生活水平。

山西省精神損害賠償標(biāo)準(zhǔn)，社保工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)，主要賠償項(xiàng)目是一次性傷殘補(bǔ)助金。一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)工傷職員傷殘等級(jí)確定，不同等級(jí)，賠償標(biāo)準(zhǔn)不同。具體如下：
一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資，五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資，七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。其次就是醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等。