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山東十級傷殘賠償標準,工傷等級一次性賠償標準,工傷等級一次性賠償標準根據(jù)工傷等級而定。工傷等級分為十級,傷殘嚴重程度從一級到十級依次降低。賠償項目包括傷殘補助金、醫(yī)療費用、誤工費及解除勞動合同補償金等。法律依據(jù):《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇:從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資。第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資。第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。
德惠十級傷殘賠償標準,法律如何規(guī)定九級工傷賠償標準的,法律規(guī)定九級工傷賠償標準:一次性傷殘補助金為9個月的本人工資,職工因工致殘被鑒定為十級傷殘的,根據(jù)與實際醫(yī)療時間、本人的工資等判定賠償數(shù)額。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體數(shù)額標準各地有不同的標準。法律依據(jù):《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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常州十級傷殘賠償標準,八級傷殘賠償標準是什么,工傷八級傷殘的賠償標準主要包括以下內(nèi)容:第一、工傷治療期間的醫(yī)療費,以醫(yī)療票據(jù)為準,由工傷保險基金支付;第二、停工留薪工資,按照工傷前職工的工資待遇和治療時間計算;第三、一次性傷殘補助金:為本人11個月的工資,由工傷保險基金支付;等等。法律依據(jù):《工傷保險條例》第三十七條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。