2013陜西省最低工資標(biāo)準(zhǔn)

紹興最低工資標(biāo)準(zhǔn) 2013，陜西省平工資是多少，陜西省人力資源和社會(huì)保障廳、陜西省社會(huì)保障局官網(wǎng)信息：
2012年度，陜西省全省在崗職工平均工資為44330元；
2013年度，陜西省全省在崗職工平均工資為48853元；
2014年度，陜西省全省在崗職工平均工資為52119元。

西安2013最低工資標(biāo)準(zhǔn)，陜西省最低工資，陜西省最低工資調(diào)整后一類(lèi)工資區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1680元/月，最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2017年5月1日起執(zhí)行。一、調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。一類(lèi)工資區(qū)：全日制最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1680元/月，非全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為16.8元/小時(shí)；二類(lèi)工資區(qū)：全日制最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1580元/月，非全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為15.8元/小時(shí)；三類(lèi)工資區(qū)：全日制最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1480元/月，非全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為14.8元/小時(shí)；四類(lèi)工資區(qū)：全日制最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1380元/月，非全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為13.8元/小時(shí)。二、調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2017年5月1日起執(zhí)行。三、各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)和工會(huì)組織，要加強(qiáng)對(duì)《陜西省最低工資規(guī)定》執(zhí)行情況的檢查和監(jiān)督，確保提供了正常勞動(dòng)的職工工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，依法查處用人單位的違規(guī)違法行為，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

舟山最低工資標(biāo)準(zhǔn)2013，肇慶市最低工資，1130
據(jù)悉，從5月1日起，我市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)按粵府函〔2013〕27號(hào)文《廣東省企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)表》中的三類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，即月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1130元；非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為11.1元。

西安最低工資標(biāo)準(zhǔn) 2013，休病假工資怎么算的，病假工資的發(fā)放，國(guó)家的明確規(guī)定的。職工患病或非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)，病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。也就是說(shuō)病假期間工資最少為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。
《陜西省企業(yè)工資支付條例》第二十條

2013四川省最低工資標(biāo)準(zhǔn)，社?？〝?shù)據(jù)對(duì)比要多久，不好說(shuō)，以陜西省為例:陜西省社會(huì)保障卡由省人社廳統(tǒng)一制作，各地市人社部門(mén)發(fā)放。只要在陜西省范圍內(nèi)參保，省人社廳均會(huì)制作社會(huì)保障卡。同時(shí)，由于參保人數(shù)多，省人社廳分批次制作。
根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)放流程的改變，社會(huì)保障卡將由各制卡銀行通過(guò)其網(wǎng)點(diǎn)發(fā)放。

內(nèi)蒙古2013最低工資標(biāo)準(zhǔn)，天津社保大額是多少，天津社保大額：在職職工每人每年260元；退休人員：每人每年360元。
根據(jù)天津市人力資源和社會(huì)保障局印發(fā)了《關(guān)于調(diào)整2013年度參保人員大額醫(yī)療費(fèi)救助繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》（津人社局發(fā)〔2013〕10號(hào)），文件規(guī)定2013年城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)大額醫(yī)療費(fèi)救助繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

陜西省最低工資標(biāo)準(zhǔn)2015，企業(yè)退休的取暖費(fèi)是多少，企業(yè)退休的取暖費(fèi)具體的金額要看各地的政策。以陜西省為例，按照中央建設(shè)節(jié)約型社會(huì)的精神，依據(jù)中科院、陜西省的相關(guān)規(guī)定，決定按照新標(biāo)準(zhǔn)對(duì)中心在冊(cè)正式職工和離退休人員發(fā)放取暖費(fèi)，新標(biāo)準(zhǔn)為在采暖季(每年四個(gè)月)按150元/人月計(jì)發(fā)。

2013年陜西省最低工資標(biāo)準(zhǔn)，陜西省酒駕怎么處罰，陜西省酒駕的處罰方式：1、在陜西省初次酒駕的，對(duì)駕駛?cè)颂帟嚎哿鶄€(gè)月機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證，并處一千元以上二千元以下罰款；2、在陜西省再次酒駕的，對(duì)駕駛?cè)颂幨找韵戮辛簦⑻幰磺г陨隙г韵铝P款，吊銷(xiāo)機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》第九十一條飲酒后駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)的，處暫扣六個(gè)月機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證，并處一千元以上二千元以下罰款。因飲酒后駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)被處罰，再次飲酒后駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)的，處十日以下拘留，并處一千元以上二千元以下罰款，吊銷(xiāo)機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證。醉酒駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)的，由公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)約束至酒醒，吊銷(xiāo)機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證，依法追究刑事責(zé)任；五年內(nèi)不得重新取得機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證。飲酒后駕駛營(yíng)運(yùn)機(jī)動(dòng)車(chē)的，處十五日拘留，并處五千元罰款，吊銷(xiāo)機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證，五年內(nèi)不得重新取得機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證。醉酒駕駛營(yíng)運(yùn)機(jī)動(dòng)車(chē)的，由公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)約束至酒醒，吊銷(xiāo)機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證，依法追究刑事責(zé)任；十年內(nèi)不得重新取得機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證，重新取得機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證后，不得駕駛營(yíng)運(yùn)機(jī)動(dòng)車(chē)。

陜西省最低工資標(biāo)準(zhǔn) 2014，員工生病享有哪些待遇，

　　員工生病享有以下情況的待遇：

　　1、病假屬于有薪假期。根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行勞動(dòng)法律、法規(guī)、政策性文件的相關(guān)規(guī)定，任何用人單位的職工因患病需要停止工作醫(yī)療時(shí)，用人單位應(yīng)該根據(jù)職工本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予一定的醫(yī)療期。

　2、醫(yī)療期，是指用人單位職工因患病停止工作治病時(shí)，用人單位不得解除勞動(dòng)合同的時(shí)限，也就是患病職工的病假假期。醫(yī)療期的具體計(jì)算方法是：自職工病休之日起開(kāi)始計(jì)算，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間達(dá)到規(guī)定醫(yī)療期時(shí)限的視為醫(yī)療期滿(mǎn)。連續(xù)病休的，其節(jié)假日按病休日計(jì)算。

　　根據(jù)《關(guān)于調(diào)整北京市2013年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》的規(guī)定，2013年度本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1400元。勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金不能作為最低工資標(biāo)準(zhǔn)的組成部分，用人單位應(yīng)按規(guī)定另行支付。這就是說(shuō)，病假工資不能低于1120元是指實(shí)發(fā)工資，而非應(yīng)發(fā)工資。

　　應(yīng)發(fā)工資，也稱(chēng)為應(yīng)得月工資或稅前工資，是指勞動(dòng)者在正常提供勞動(dòng)的情況下，用人單位應(yīng)支付給勞動(dòng)者的工資報(bào)酬。實(shí)發(fā)工資，也稱(chēng)為實(shí)得工資或稅后工資，是用人單位已扣除勞動(dòng)者個(gè)人所得稅和社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等需個(gè)人承擔(dān)部分的月工資。

陜西省最低工資標(biāo)準(zhǔn) 2015，陜西省交通事故賠償標(biāo)準(zhǔn)，陜西省交通事故賠償標(biāo)準(zhǔn)為傷殘賠償金是上一年陜西城鎮(zhèn)居民人均可支配收入*20*傷殘等級(jí)對(duì)應(yīng)的比例（1級(jí)100%、2級(jí)90%、10級(jí)10%等），死亡賠償金為上一年陜西城鎮(zhèn)居民人均可支配收入*20，等等。法律依據(jù)：《道路交通安全法》第七十六條機(jī)動(dòng)車(chē)發(fā)生交通事故造成人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損失的，由保險(xiǎn)公司在機(jī)動(dòng)車(chē)第三者責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償；不足的部分，按照下列規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任：（一）機(jī)動(dòng)車(chē)之間發(fā)生交通事故的，由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)賠償責(zé)任；雙方都有過(guò)錯(cuò)的，按照各自過(guò)錯(cuò)的比例分擔(dān)責(zé)任。（二）機(jī)動(dòng)車(chē)與非機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛?cè)恕⑿腥酥g發(fā)生交通事故，非機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛?cè)?、行人沒(méi)有過(guò)錯(cuò)的，由機(jī)動(dòng)車(chē)一方承擔(dān)賠償責(zé)任；有證據(jù)證明非機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛?cè)恕⑿腥擞羞^(guò)錯(cuò)的，根據(jù)過(guò)錯(cuò)程度適當(dāng)減輕機(jī)動(dòng)車(chē)一方的賠償責(zé)任；機(jī)動(dòng)車(chē)一方?jīng)]有過(guò)錯(cuò)的，承擔(dān)不超過(guò)百分之十的賠償責(zé)任?！蛾兾魇〉缆方煌ㄊ鹿蕮p害賠償項(xiàng)目計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《陜西省道路交通事故主要情形損害賠償責(zé)任比例（試行）》等。