天津工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2013

北京工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2013，天津社保大額是多少，天津社保大額：在職職工每人每年260元；退休人員：每人每年360元。
根據(jù)天津市人力資源和社會(huì)保障局印發(fā)了《關(guān)于調(diào)整2013年度參保人員大額醫(yī)療費(fèi)救助繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》（津人社局發(fā)〔2013〕10號(hào)），文件規(guī)定2013年城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)大額醫(yī)療費(fèi)救助繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

青海工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2013，天津社保大額是多少，根據(jù)天津的相關(guān)政策顯示，天津社保大額根據(jù)不同的情況有不同的標(biāo)準(zhǔn)：在職職工每人每年260元；退休人員：每人每年360元。每月1月扣除，在2月份發(fā)放工資時(shí)體現(xiàn)。法律依據(jù)：《關(guān)于調(diào)整2013年度參保人員大額醫(yī)療費(fèi)救助繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》（津人社局發(fā)〔2013〕10號(hào)）為確保大額醫(yī)療費(fèi)救助制度的平穩(wěn)運(yùn)行，保障患大病、重病參保人員能夠得到及時(shí)救助，經(jīng)市政府同意，對(duì)2013年大額醫(yī)療費(fèi)救助繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，現(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題通知如下：2013年，城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)大額醫(yī)療費(fèi)救助繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，在職職工由每人每年230元調(diào)整為260元，退休人員由每人每年330元調(diào)整為360元。今后年度的大額醫(yī)療費(fèi)救助繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)實(shí)際情況適時(shí)調(diào)整。

北京市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2013，天津社?；鶖?shù)，從天津社保局了解到2019年度用人單位和職工繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)的最低標(biāo)準(zhǔn)從去年的3159元提高至3364元，最高標(biāo)準(zhǔn)由去年的15795元提高至16821元。也就是說(shuō)2019天津社保繳費(fèi)基數(shù)上限為16821元/月確定，下限按照天津市3364元/月確定。

佛山市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2013，天津工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)，天津工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)包括喪葬費(fèi)，親屬撫恤金，以及一次性工亡補(bǔ)助金。統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6=喪葬補(bǔ)助金；工亡職工本人工資×40%/月=配偶撫恤金；一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定；(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

常州工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2013，天津工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)，天津工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)包括喪葬費(fèi)，親屬撫恤金，以及一次性工亡補(bǔ)助金。統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6=喪葬補(bǔ)助金；其他親屬撫恤金計(jì)算公式：工亡職工本人工資×30%/人/月=其他親屬撫恤金。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定；(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

山西工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2013，工傷和人身?yè)p害的區(qū)別是什么，1、發(fā)生的基礎(chǔ)關(guān)系不同。
工傷的前提是勞動(dòng)關(guān)系，這里的“勞動(dòng)關(guān)系”是法律特有概念，不是普通意義上的勞動(dòng)，是適用勞動(dòng)法律的關(guān)系。而人身?yè)p害卻是一般的雇傭、幫工、承攬過(guò)程中的發(fā)生的身體損害。
2、賠償標(biāo)準(zhǔn)不同。
工傷案件沒(méi)有城鎮(zhèn)和農(nóng)村居民之分;而一般人身傷害案件要根據(jù)城鎮(zhèn)居民或者農(nóng)村居民計(jì)算賠償標(biāo)準(zhǔn)。勞動(dòng)工傷案件的受害者多數(shù)是農(nóng)民工，而農(nóng)村居民計(jì)算賠償標(biāo)準(zhǔn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于城鎮(zhèn)居民賠償標(biāo)準(zhǔn)。一般來(lái)說(shuō)，工傷的賠償數(shù)額高于人身?yè)p害賠償。

工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)2013，工傷左手食指末節(jié)指骨骨折是算幾級(jí)傷殘，左手食指末節(jié)骨折工傷一般屬于十級(jí)，可以申請(qǐng)十級(jí)工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)和補(bǔ)助。工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)：享受一次性傷殘補(bǔ)助金：十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第五條國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)全國(guó)的工傷保險(xiǎn)工作?？h級(jí)以上地方各級(jí)人民政府社會(huì)保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險(xiǎn)工作。

安徽工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2013，沒(méi)買工傷保險(xiǎn)怎么申請(qǐng)賠償，用人單位應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加，職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)向工傷職工支付待遇。如果用人單位拒不支付的，工傷職工或其近親屬向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)。
一般工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是按工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資計(jì)算的，而如果剛?cè)肼殕T工發(fā)生工傷，賠償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按照勞動(dòng)合同約定工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算，如果還未簽訂勞動(dòng)合同的，可按照本單位上年度職工月平均工資計(jì)算或者參照上年度當(dāng)?shù)芈毠て骄べY數(shù)額計(jì)算。
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條

吉林工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2013，沒(méi)有工傷保險(xiǎn)的出現(xiàn)工傷怎么辦，用人單位應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加，職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)向工傷職工支付待遇。如果用人單位拒不支付的，工傷職工或其近親屬向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)。
一般工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是按工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資計(jì)算的，而如果剛?cè)肼殕T工發(fā)生工傷，賠償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按照勞動(dòng)合同約定工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算，如果還未簽訂勞動(dòng)合同的，可按照本單位上年度職工月平均工資計(jì)算或者參照上年度當(dāng)?shù)芈毠て骄べY數(shù)額計(jì)算。
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條

2013上海工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，工傷保險(xiǎn)中的意外險(xiǎn)怎么賠償標(biāo)準(zhǔn)，工傷保險(xiǎn)是由單位繳費(fèi)，國(guó)家強(qiáng)制性給勞動(dòng)者購(gòu)買，個(gè)人不繳費(fèi)。而團(tuán)體意外險(xiǎn)也是單位購(gòu)買，是員工因公發(fā)生意外時(shí)，根據(jù)合同約定范圍內(nèi)的保障情況來(lái)確定理賠金額。如果屬于工傷，可以同時(shí)申請(qǐng)工傷事故鑒定，獲得賠償。工傷意外險(xiǎn)的賠償標(biāo)準(zhǔn)中死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了供養(yǎng)親屬撫恤金、喪葬補(bǔ)助金和一次性工亡補(bǔ)助金。而其他情況(傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn))根據(jù)不同的傷殘級(jí)別和賠償項(xiàng)目的會(huì)有所不同。不同地區(qū)的工傷意外險(xiǎn)的賠償標(biāo)準(zhǔn)也會(huì)所有不同，需要具體情況具體分析。
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》　第三十七條　職工因下列情形之一導(dǎo)致本人在工作中傷亡的，不認(rèn)定為工傷：
　?。ㄒ唬┕室夥缸?；
　?。ǘ┳砭苹蛘呶荆?
　?。ㄈ┳詺埢蛘咦詺?；
　?。ㄋ模┓?、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。