浙江省精神損失費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)

民事糾紛精神損失費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)，媳婦出軌精神損失費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)，媳婦出軌精神損失費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)在相關(guān)的法律規(guī)定中并未對(duì)此有明確具體的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，其是依據(jù)丈夫因此受到的物質(zhì)損害和精神損害來決定的，法院在判決時(shí)會(huì)考慮重大過錯(cuò)行為的嚴(yán)重程度以及相關(guān)的因素之后作出具體的賠償判決。法律依據(jù)：根據(jù)2021年1月1日起生效的《民法典》第一千零九十一條有下列情形之一，導(dǎo)致離婚的，無過錯(cuò)方有權(quán)請(qǐng)求損害賠償：(一)重婚；(二)與他人同居；(三)實(shí)施家庭暴力；(四)虐待、遺棄家庭成員；(五)有其他重大過錯(cuò)。

醫(yī)療糾紛精神損失費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)，離婚精神損失費(fèi)有哪些標(biāo)準(zhǔn)，離婚精神損失費(fèi)有如下標(biāo)準(zhǔn)：一般情況下，精神損害的賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)侵權(quán)人的過錯(cuò)程度、具體情節(jié)（目的、方式、場(chǎng)合等)、獲利情況、所造成的后果等方面綜合考慮，確認(rèn)具體數(shù)額。法律依據(jù)：《最高人民法院關(guān)于確定民事侵權(quán)精神損害賠償責(zé)任若干問題的解釋》第五條精神損害的賠償數(shù)額根據(jù)以下因素確定：（一）侵權(quán)人的過錯(cuò)程度，但是法律另有規(guī)定的除外；（二）侵權(quán)行為的目的、方式、場(chǎng)合等具體情節(jié)；（三）侵權(quán)行為所造成的后果；（四）侵權(quán)人的獲利情況；（五）侵權(quán)人承擔(dān)責(zé)任的經(jīng)濟(jì)能力；（六）受理訴訟法院所在地的平均生活水平。

精神損失費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)，杭州社保繳費(fèi)基數(shù)，社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)分單位部分與個(gè)人部分。
用人單位繳費(fèi)基數(shù)，按照本單位當(dāng)月職工工資總額確定。職工工資總額根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定的統(tǒng)計(jì)口徑計(jì)算。職工個(gè)人當(dāng)月工資低于上一年度浙江省在崗職工月平均工資60%的，按照上一年度浙江省在崗職工月平均工資的60%確定；高于上一年度浙江省在崗職工月平均工資300%的，按照上一年度浙江省在崗職工月平均工資的300%確定。
職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)，按照本人上一年度月平均工資確定。當(dāng)年新成立的用人單位的職工或者用人單位當(dāng)年新增的職工，以當(dāng)年第一個(gè)月工資為本人上一年度月平均工資。本人上一年度月平均工資低于上一年度浙江省在崗職工月平均工資60%的，按照上一年度浙江省在崗職工月平均工資的60%確定；高于上一年度浙江省在崗職工月平均工資300%的，按照上一年度浙江省在崗職工月平均工資的300%確定。
有雇工的個(gè)體工商戶，雇主或者雇工上一年度月平均工資低于上一年度浙江省在崗職工月平均工資80%的，個(gè)人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，按照上一年度浙江省在崗職工月平均工資的80%確定。

火災(zāi)精神損失費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)，交通事故的精神損失費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么，交通事故的精神損失費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)要從這幾個(gè)方面考慮：1、侵權(quán)人的過錯(cuò)程度；2、侵權(quán)的手段；3、造成的后果；4、侵權(quán)人的經(jīng)濟(jì)狀況；5、當(dāng)?shù)氐纳钏?。因此無法提供明確的數(shù)額。法律依據(jù)：《最高人民法院關(guān)于確定民事侵權(quán)精神損害賠償責(zé)任若干問題的解釋》第五條精神損害的賠償數(shù)額根據(jù)以下因素確定：（一）侵權(quán)人的過錯(cuò)程度，但是法律另有規(guī)定的除外；（二）侵權(quán)行為的目的、方式、場(chǎng)合等具體情節(jié)；（三）侵權(quán)行為所造成的后果；（四）侵權(quán)人的獲利情況；（五）侵權(quán)人承擔(dān)責(zé)任的經(jīng)濟(jì)能力；（六）受理訴訟法院所在地的平均生活水平。

交通事故精神損失費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)，浙江省婚假多少天，浙江省婚假3天。現(xiàn)行杭州市婚假天數(shù)主要根據(jù)新《浙江省人口與計(jì)劃生育條例》執(zhí)行。新修訂的浙江省計(jì)劃生育條例刪除了增加晚婚假期規(guī)定，在杭州市結(jié)婚的市民只能享受3天婚假。帶薪休假，一般都是由用人單位發(fā)放的。

未成年精神損失費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)，交通事故精神損失費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)2020，對(duì)于交通事故精神損失費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)，法律沒有明確的規(guī)定，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)和賠償數(shù)額由法院根據(jù)當(dāng)?shù)氐钠骄钏?、侵?quán)人的過錯(cuò)程度、侵權(quán)后果等綜合確定。法律依據(jù)：《最高人民法院關(guān)于確定民事侵權(quán)精神損害賠償責(zé)任若干問題的解釋》第九條精神損害撫慰金包括以下方式：（一）致人殘疾的，為殘疾賠償金；（二）致人死亡的，為死亡賠償金；（三）其他損害情形的精神撫慰金?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于確定民事侵權(quán)精神損害賠償責(zé)任若干問題的解釋》第十條精神損害的賠償數(shù)額根據(jù)以下因素確定：

（一）侵權(quán)人的過錯(cuò)程度，法律另有規(guī)定的除外；

（二）侵害的手段、場(chǎng)合、行為方式等具體情節(jié)；

（三）侵權(quán)行為所造成的后果；

（四）侵權(quán)人的獲利情況；

（五）侵權(quán)人承擔(dān)責(zé)任的經(jīng)濟(jì)能力；

浙江省交通事故賠償標(biāo)準(zhǔn)，浙江省居住證辦理?xiàng)l件，浙江省居住證辦理?xiàng)l件：
1、有持有浙江省臨時(shí)居住證，且連續(xù)居住滿3年；
2、有固定住所；
3、有穩(wěn)定工作；
4、具有高中以上文化程度；
5、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)3年以上；
6、無違法生育子女行為；
7、無違法犯罪記錄。
法律依據(jù)：《浙江省流動(dòng)人口居住登記條例》第16條 流動(dòng)人口在居住地居住半年以上，符合有合法穩(wěn)定就業(yè)、合法穩(wěn)定住所、連續(xù)就讀條件之一的，可以依照本條例規(guī)定申領(lǐng)《浙江省居住證》。前款規(guī)定的居住時(shí)間自申報(bào)居住登記之日起計(jì)算。屬于居住地縣級(jí)以上人民政府規(guī)定的投資創(chuàng)業(yè)、引進(jìn)人才的，申領(lǐng)《浙江省居住證》不受前款規(guī)定限制。

浙江省工傷事故賠償標(biāo)準(zhǔn)，浙江省敲詐勒索罪立案標(biāo)準(zhǔn)金額，浙江省敲詐勒索罪立案標(biāo)準(zhǔn)金額為敲詐勒索公私財(cái)物價(jià)值人民幣四千元以上。法律依據(jù)：《浙江省高級(jí)人民法院、浙江省人民檢察院關(guān)于印發(fā)確定敲詐勒索罪數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)的通知》依據(jù)《最高人民法院最高人民檢察院關(guān)于辦理敲詐勒索刑事案件適用法律若干問題的解釋》的授權(quán)，根據(jù)我省經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r和社會(huì)治安狀況，經(jīng)最高人民法院、最高人民檢察院批準(zhǔn)，現(xiàn)將我省辦理敲詐勒索刑事案件執(zhí)行的具體數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)確定如下：敲詐勒索公私財(cái)物價(jià)值人民幣四千元以上、八萬元以上、四十萬元以上的，應(yīng)當(dāng)分別認(rèn)定為刑法第二百七十四條規(guī)定的“數(shù)額較大”、“數(shù)額巨大”、“數(shù)額特別巨大”。

2015年浙江省賠償標(biāo)準(zhǔn)，浙江最低工資標(biāo)準(zhǔn)，為了保障勞動(dòng)者的基本生活和合法權(quán)益，浙江省人民政府發(fā)布《關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》(以下簡(jiǎn)稱“《通知》”)，決定調(diào)整浙江省最低工資標(biāo)準(zhǔn)，新標(biāo)準(zhǔn)從2017年12月1日起執(zhí)行，同比增長(zhǎng)超過8%。
浙江省最低月工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為2010元(人民幣，下同)、1800元、1660元、1500元四檔，非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為18.4元、16.5元、15元、13.6元四檔。

浙江省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，浙江剖腹產(chǎn)產(chǎn)假多少天，根據(jù)《浙江省女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法》，剖腹產(chǎn)可以享受98天的產(chǎn)假，符合《浙江省人口與計(jì)劃生育條例》第三十條規(guī)定的，再增加30天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。法律依據(jù)：《浙江省女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法》第十四條　女職工生育享受產(chǎn)假98天，符合《浙江省人口與計(jì)劃生育條例》第三十條規(guī)定的，再增加30天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕不滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受產(chǎn)假15天；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受產(chǎn)假42天。