紹興最低工資標準 2013

西安2013最低工資標準，肇慶市最低工資，1130
據(jù)悉，從5月1日起，我市企業(yè)職工最低工資標準按粵府函〔2013〕27號文《廣東省企業(yè)職工最低工資標準表》中的三類標準執(zhí)行，即月最低工資標準為1130元；非全日制職工小時最低工資標準為11.1元。

舟山最低工資標準2013，外地人在紹興買房條件，1、在紹興連續(xù)滿五年納稅證明（個人所得稅）或者在中山連續(xù)滿五年的社會保險證明。
2、紹興合法有效的暫住證。
3、在紹興沒有房屋，如果已經(jīng)結婚，夫妻雙方在紹興沒有房屋。
4、身份證，結婚證，戶口本。
法律依據(jù)：《社會保險法》
第十二條
用人單位應當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。 職工應當按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。 無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的，應當按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。

西安最低工資標準 2013，天津社保大額是多少，天津社保大額：在職職工每人每年260元；退休人員：每人每年360元。
根據(jù)天津市人力資源和社會保障局印發(fā)了《關于調(diào)整2013年度參保人員大額醫(yī)療費救助繳費標準的通知》（津人社局發(fā)〔2013〕10號），文件規(guī)定2013年城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險大額醫(yī)療費救助繳費標準。

2013四川省最低工資標準，員工生病享有哪些待遇，

　　員工生病享有以下情況的待遇：

　　1、病假屬于有薪假期。根據(jù)我國現(xiàn)行勞動法律、法規(guī)、政策性文件的相關規(guī)定，任何用人單位的職工因患病需要停止工作醫(yī)療時，用人單位應該根據(jù)職工本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予一定的醫(yī)療期。

　2、醫(yī)療期，是指用人單位職工因患病停止工作治病時，用人單位不得解除勞動合同的時限，也就是患病職工的病假假期。醫(yī)療期的具體計算方法是：自職工病休之日起開始計算，在規(guī)定的時間內(nèi)累計病休時間達到規(guī)定醫(yī)療期時限的視為醫(yī)療期滿。連續(xù)病休的，其節(jié)假日按病休日計算。

　　根據(jù)《關于調(diào)整北京市2013年最低工資標準的通知》的規(guī)定，2013年度本市最低工資標準為1400元。勞動者個人應繳納的各項社會保險費和住房公積金不能作為最低工資標準的組成部分，用人單位應按規(guī)定另行支付。這就是說，病假工資不能低于1120元是指實發(fā)工資，而非應發(fā)工資。

　　應發(fā)工資，也稱為應得月工資或稅前工資，是指勞動者在正常提供勞動的情況下，用人單位應支付給勞動者的工資報酬。實發(fā)工資，也稱為實得工資或稅后工資，是用人單位已扣除勞動者個人所得稅和社會保險、住房公積金等需個人承擔部分的月工資。

內(nèi)蒙古2013最低工資標準，湖北省高溫補貼標準是多少，

　　根據(jù)《關于調(diào)整高溫津貼標準有關問題的通知》<鄂人社發(fā)（2013）39號>的規(guī)定，湖北省高溫補貼標準如下：

　　一、用人單位安排勞動者在高溫天氣下（日最高氣溫達到35℃以上）露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的（不含33℃），應當向勞動者支付高溫津貼。

　　二、結合省氣候特點，用人單位對在崗職工發(fā)放高溫津貼的標準由原來的每人每天8元，調(diào)整為每人每天12元。執(zhí)行時間由原來的每年7、8、9三個月，調(diào)整為6、7、8、9四個月。

　　三、因高溫天氣停止工作、縮短工作時間的，用人單位不得扣除或降低勞動者工資。用人單位不得因高溫津貼增加而降低勞動者工資。最低工資標準不包含高溫津貼，高溫津貼從成本中列支，計入工資總額。

2013年內(nèi)蒙古最低工資標準，深圳市平均工資，深圳市2018年度在崗職工月平均工資為5218元，根據(jù)深圳市統(tǒng)計局發(fā)布的《關于2018年深圳市平均工資數(shù)據(jù)的說明》，深圳市2013年度在崗職工年平均工資為62619元，折合成月平均工資為5218元。

2013年度陜西最低工資標準，陜西省平工資是多少，陜西省人力資源和社會保障廳、陜西省社會保障局官網(wǎng)信息：
2012年度，陜西省全省在崗職工平均工資為44330元；
2013年度，陜西省全省在崗職工平均工資為48853元；
2014年度，陜西省全省在崗職工平均工資為52119元。

紹興工傷保險，深圳市盜竊多少錢達到立案標準，深圳市盜竊三千元以上達到立案標準。根據(jù)《廣東省高級人民法院、廣東省人民檢察院關于確定盜竊刑事案件數(shù)額標準》最高人民法院、最高人民檢察院《關于辦理盜竊刑事案件適用法律若干問題的解釋》（法釋〔2013〕8號，下稱《解釋》）已于2013年4月4日發(fā)布實施?！督忉尅返谝粭l第二款規(guī)定，各省高級人民法院、人民檢察院可以根據(jù)本地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展狀況，并考慮社會治安狀況，在規(guī)定的數(shù)額幅度內(nèi)，確定本地區(qū)執(zhí)行的具體數(shù)額標準。根據(jù)我省各地經(jīng)濟發(fā)展和社會治安狀況，經(jīng)最高人民法院和最高人民檢察院《關于辦理盜竊刑事案件執(zhí)行具體數(shù)額標準的批復》（法〔2013〕138號）的批準，對我省執(zhí)行“數(shù)額較大”、“數(shù)額巨大”、“數(shù)額特別巨大”的標準通知如下：一、一類地區(qū)包括廣州、深圳、珠海、佛山、中山、東莞等六個市，盜竊數(shù)額較大的起點掌握在三千元以上；數(shù)額巨大的起點掌握在十萬元以上；數(shù)額特別巨大的起點掌握在五十萬元以上。

紹興刑事案件，天津社保大額是多少，根據(jù)天津的相關政策顯示，天津社保大額根據(jù)不同的情況有不同的標準：在職職工每人每年260元；退休人員：每人每年360元。每月1月扣除，在2月份發(fā)放工資時體現(xiàn)。法律依據(jù)：《關于調(diào)整2013年度參保人員大額醫(yī)療費救助繳費標準的通知》（津人社局發(fā)〔2013〕10號）為確保大額醫(yī)療費救助制度的平穩(wěn)運行，保障患大病、重病參保人員能夠得到及時救助，經(jīng)市政府同意，對2013年大額醫(yī)療費救助繳費標準進行調(diào)整，現(xiàn)就有關問題通知如下：2013年，城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險大額醫(yī)療費救助繳費標準，在職職工由每人每年230元調(diào)整為260元，退休人員由每人每年330元調(diào)整為360元。今后年度的大額醫(yī)療費救助繳費標準，根據(jù)實際情況適時調(diào)整。

紹興律師，養(yǎng)老院補助，養(yǎng)老院的全部費用由國家負擔，個人還可以按規(guī)定領取原來享受的養(yǎng)老金或撫恤金的一部分。
根據(jù)國務院的《關于加快發(fā)展養(yǎng)老服務業(yè)的若干意見》（國發(fā)（2013）35號），養(yǎng)老服務業(yè)主要以“公建民營、民辦公助、政府補貼、購買服務”等方式為主，國家大力支持社會各界力量以及個人投資興辦養(yǎng)老服務機構。"