山東律師會費標準

安徽省律師協(xié)會會費管理辦法，工會會費收繳標準，工會會費收繳標準：每月繳納會費的標準是個人工資的前二項(職務(wù)或崗位工資、薪級工資)之和的0.5%，工資尾數(shù)不足10元的部分不計繳會費。新來教職工會員每人會費交納為（職務(wù)或崗位工資+薪級工資）×0.5%×本院工作實際月數(shù)。法律依據(jù)：《中華人民共和國工會法》第四十二條規(guī)定，每月繳納會費的標準是個人工資的前二項(職務(wù)或崗位工資、薪級工資)之和的0.5%，工資尾數(shù)不足10元的部分不計繳會費。新來教職工會員每人會費交納為（職務(wù)或崗位工資+薪級工資）×0.5%×本院工作實際月數(shù)。

中華全國律師協(xié)會會費管理辦法，工會會費收繳標準2018，

企業(yè)工會會員會費繳納標準：

1、工會會員每月應(yīng)向工會組織繳納本人每月工資收入0.5%的會費，工資尾數(shù)不足十元的不計繳會費。

2、會員所得各種獎金、津貼、稿費收入以及按勞動保險條例或其他法令規(guī)定所領(lǐng)取的各種補助費、救濟費、退休金、退職金等，均不繳納會費。

山東詐騙標準，離婚財產(chǎn)評估如何收費，離婚財產(chǎn)評估收費的辦法：一般情況下，按照委托人與評估機構(gòu)訂立的委托合同中約定的數(shù)額予以確認。且前述的數(shù)額的一般標準，由會員代表大會通過，并向社會公開。不得超過價格主管部門核定的標準。法律依據(jù)：《中華人民共和國資產(chǎn)評估法》第二十三條委托人應(yīng)當與評估機構(gòu)訂立委托合同，約定雙方的權(quán)利和義務(wù)。委托人應(yīng)當按照合同約定向評估機構(gòu)支付費用，不得索要、收受或者變相索要、收受回扣。委托人應(yīng)當對其提供的權(quán)屬證明、財務(wù)會計信息和其他資料的真實性、完整性和合法性負責。第三十八條評估行業(yè)協(xié)會收取會員會費的標準，由會員代表大會通過，并向社會公開。不得以會員交納會費數(shù)額作為其在行業(yè)協(xié)會中擔任職務(wù)的條件。會費的收取、使用接受會員代表大會和有關(guān)部門的監(jiān)督，任何組織或者個人不得侵占、私分和挪用。

包頭律師協(xié)會會費，不繳納工會費還可以享受工會的權(quán)利嗎，不繳納工會費不可以享受工會的權(quán)利，一般工會會員應(yīng)履行繳納會費義務(wù)才能享受會員權(quán)利，工會經(jīng)費來源于工會會員繳納的會費等其他收入，所以不繳納工會費不可以享受工會的權(quán)利。法律依據(jù)：《中華人民共和國工會法》第四十二條工會經(jīng)費的來源：(一)工會會員繳納的會費；(二)建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經(jīng)費；(三)工會所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入；(四)人民政府的補助；(五)其他收入。前款第二項規(guī)定的企業(yè)、事業(yè)單位撥繳的經(jīng)費在稅前列支。工會經(jīng)費主要用于為職工服務(wù)和工會活動。經(jīng)費使用的具體辦法由中華全國總工會制定。第四十三條企業(yè)、事業(yè)單位無正當理由拖延或者拒不撥繳工會經(jīng)費，基層工會或者上級工會可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿痪懿粓?zhí)行支付令的，工會可以依法申請人民法院強制執(zhí)行。

山東律師代理費收費標準，工會會費繳納標準是什么，工會會員每月應(yīng)向工會組織繳納本人每月工資收入0.5%的會費，工資尾數(shù)不足十元的不計繳會費。會員所得各種獎金、津貼、稿費收入以及按勞動保險條例或其他法令規(guī)定所領(lǐng)取的各種補助費、救濟費、退休金、退職金等，均不繳納會費。法律依據(jù)：《中華人民共和國工會法》第四十二條工會經(jīng)費的來源：（一）工會會員繳納的會費；（二）建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經(jīng)費；（三）工會所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入；（四）人民政府的補助；（五）其他收入。前款第二項規(guī)定的企業(yè)、事業(yè)單位撥繳的經(jīng)費在稅前列支。工會經(jīng)費主要用于為職工服務(wù)和工會活動。經(jīng)費使用的具體辦法由中華全國總工會制定。

山東律師費用收取標準，工會會費算工資福利嗎，不算。依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，工會會費是工會進行正常活動時的費用，所以并不是工資福利，也與工資無關(guān)，工會會費的來源包括會員繳納、用人單位工資總額提取等。
《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第二條
《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第三條
《中華人民共和國工會法》第四十二條

山東淄博律師費用標準，工會會費必須交嗎，工會會費必須交。工會經(jīng)費的來源包括工會會員繳納的會費、工會所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入、人民政府的補助等，主要用于為職工服務(wù)和工會活動。企業(yè)、事業(yè)單位無正當理由拖延或者拒不撥繳工會經(jīng)費，基層工會或者上級工會可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿痪懿粓?zhí)行支付令的，工會可以申請強制執(zhí)行。法律依據(jù)：《中華人民共和國工會法》第四十二條第一款工會經(jīng)費的來源：（一）工會會員繳納的會費；（二）建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經(jīng)費；（三）工會所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入；（四）人民政府的補助；（五）其他收入。

山東律師代理費收費標準，2018山東退休金上調(diào)方案是什么，山東的人會很關(guān)注2018山東退休金上調(diào)方案。山東也有新的法案發(fā)布：
本次山東退休金上調(diào)的方案將采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當傾斜三個原則進行，詳情如下：
1、發(fā)放公式：原發(fā)放標準+原發(fā)放標準*215=今年發(fā)放標準；
2、發(fā)放時間：2018年1月1日；
3、發(fā)放對象：2017年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的人員；
4、調(diào)整金額：居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金上漲100元/月；
在有關(guān)報道中披露，山東省在2017年時退休職工的養(yǎng)老金水平大體在2780元/月，按照今年的大體原則，上調(diào)5%后，預(yù)計2018年山東省人均每月養(yǎng)老金有望達到2910元，接近突破3000元大關(guān)。
根據(jù)《人力資源社會保障部、財政部關(guān)于2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)[2018]18號)：
調(diào)整辦法和標準：
這次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當傾斜相結(jié)合的辦法。
（一）定額調(diào)整。每人每月增加50元養(yǎng)老金。
（二）掛鉤調(diào)整。按以下兩部分計算增加養(yǎng)老金：
1.按2017年12月本人基本養(yǎng)老金的1. 7%確定月增加額。
2.企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員分別執(zhí)行以下掛鉤調(diào)整辦法：
企業(yè)退休人員與本人繳費年限掛鉤調(diào)整。將本人繳費年限進行分段，對15年(含)以下的部分，每滿1年，月增加1.5元；16年以上至25年的部分，每滿1年，月增加1.8元；26年 以上至35年的部分，每滿1年，月增加2.1元； 36年以上至45年的部分，每滿1年，月增加2. 4元；46年以上的部分，每滿1年，月增加2.7元。其中，繳費年限含視同繳費年限，不含特殊工種等折算增加的年限；繳費年限不足1年的，按1年計算。

律師調(diào)解收取標準 山東，殘疾證有什么優(yōu)惠，憑殘疾人證可得的優(yōu)惠政策如下：
一、減免規(guī)費。
1、凡殘疾人本人從事手工業(yè)、商業(yè)、服務(wù)業(yè)、修理業(yè)等，規(guī)模較小的，登記費、個協(xié)會費、管理費減半收取。規(guī)模較大(雇用幫手)的，管理費按核定標準90%收取，個協(xié)會費適當收取。
2、經(jīng)核實，確屬家庭特別困難的殘疾人從事經(jīng)營活動的，各所報請局里同意后，可免收登記費、會費和管理費。
3、獨資企業(yè)、合資企業(yè)中的殘疾人就業(yè)人員達30%以上的，按福利企業(yè)對待，管理費按核定標準的70%收取。
4、殘疾人領(lǐng)辦獨資企業(yè)、合資企業(yè)的，登記費減半收取。
5、凡殘疾人本人從事圖書、電子游戲、歌舞廳（卡拉ok）、臺球、錄相、影碟出租等經(jīng)營，規(guī)模較小的，管理費免收。規(guī)模較大（雇用幫手）的，殘疾就業(yè)人員達30%以上（含30%）的，管理費按核定標準50%收取。
二、稅收優(yōu)惠。
1、殘疾人員個人提供的勞務(wù)，免征營業(yè)稅。
2、殘疾人員的所得，由納稅人提出申請，報市地方稅務(wù)局審核批準，暫免征收個人所得稅。
3、對民政部門舉辦的福利工廠和街道辦的非中途轉(zhuǎn)辦的社會福利生產(chǎn)單位，凡安置“四殘”人員占生產(chǎn)人員總數(shù)35%(含35%)以上，暫免征收所得稅。凡安置“四殘”人員占生產(chǎn)人員總數(shù)的比例超過10%未達到35%的，減半征收所得稅。
4、對民政部門舉辦的福利工廠用地，凡安置殘疾人員占生產(chǎn)人員總數(shù)35%(含35%)以上的，暫免征收土地使用稅。
《社會保險法》第二條
國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

山東律師，工會會費算工資福利嗎，工會會費不算工資福利。工資福利包括基本工資、津貼補貼、離休費、伙食費等。工會會費是工會進行正?；顒訒r的費用，與工資無關(guān)。工會應(yīng)當幫助、指導勞動者與用人單位依法訂立和履行勞動合同，并與用人單位建立集體協(xié)商機制，維護勞動者的合法權(quán)益。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動法》第四十六條工資分配應(yīng)當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。工資水平在經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調(diào)控。第四十七條用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。