泰州工資標準

日均工資標準，吉非替尼醫(yī)保可報銷嗎，易瑞沙在17個省份已經(jīng)納入醫(yī)保報銷范圍，全國已有福建、內蒙古、湖南、浙江、新疆、青海、甘肅、寧夏、西藏、廣州、深圳、珠海、泰州等多個地區(qū)將靶向藥物易瑞沙納入醫(yī)保范疇,而在山東,易瑞沙目前只進入了青島市醫(yī)保范疇。

律師工資標準，專業(yè)技術人員工資標準，這次事業(yè)單位專業(yè)技術人員調整工資標準，基本保持現(xiàn)有工資關系，只對個別突出不合理的工資關系作了適當調整。考慮到教授及相當職務人員現(xiàn)行工資標準在255元以上檔次的級差過大，與其他專業(yè)技術人員工資關系擺不平，也不利于建立正常升級制度，這次將其255元以上檔次的級差由現(xiàn)行的45元、55元調整為25元、30元、40元，并相應增設了檔次。
高級工程師及相當職務人員現(xiàn)行最高工資標準為330元，低于教授的最高工資標準，為了避免產(chǎn)生新的矛盾，這次將其工資標準在255元以上檔次參照教授的工資標準作出相應調整，最高工資標準由現(xiàn)行的330元調整為420元。其他專業(yè)技術人員各職務起點工資標準和最高工資標準均分別提高兩個檔次。

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婚假工資應當按照勞動合同約定的工資標準計算。根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第十一條，勞動者婚假期間，用人單位應當按照勞動合同規(guī)定的工資標準支付勞動者工資。
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《民法典》第一千零四十九條：要求結婚的男女雙方應當親自到婚姻登記機關申請結婚登記。符合本法規(guī)定的，予以登記，發(fā)給結婚證。完成結婚登記，即確立婚姻關系。未辦理結婚登記的，應當補辦登記。

交通事故工資標準，勞動法加班1小時幾元，法律上沒有規(guī)定具體的加班費數(shù)額，勞動合同上有約定的從約定，沒有約定的在工作日加班，其加班費不得低于本人小時工資標準的1.5倍，在休息日加班其加班費不得低于本人小時工資標準的2倍，在法定節(jié)假日加班，其加班費不得低于本人小時工資標準的3倍。法律依據(jù)：《工資支付暫行規(guī)定》第十三條用人單位在勞動者完成勞動定額或規(guī)定的工作任務后，根據(jù)實際需要安排勞動者在法定標準工作時間以外工作的，應按以下標準支付工資：（一）用人單位依法安排勞動者在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時工資標準的150%支付勞動者工資；（二）用人單位依法安排勞動者在休息日工作，而又不能安排補休的，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標準的200%支付勞動者工資；（三）用人單位依法安排勞動者在法定休假節(jié)日工作的，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標準的300%支付勞動者工資。