山西工資標準，山東交通肇事賠償金多少，山東交通肇事賠償金標準：1、醫(yī)療費根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的發(fā)票進行確認；2、殘疾賠償金根據(jù)受訴法院所在地上一年度居民人均純收入標準進行計算；3、喪葬費按照殘疾賠償金根據(jù)受訴法院所在地上一年度職工月均工資標準進行計算；4、死亡賠償金根據(jù)受訴法院所在地上一年度居民人均純收入標準進行計算。法律依據(jù):《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第六條醫(yī)療費根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關證據(jù)確定。賠償義務人對治療的必要性和合理性有異議的，應當承擔相應的舉證責任。第十二條殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。第十四條喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。第十五條死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準，按二十年計算。
常州工資標準，撞死小孩賠償多少，撞死小孩賠償本質(zhì)與大人沒有區(qū)別。死亡賠償?shù)木唧w項目是相同的，但是各地的賠償標準不一致。依照目前的司法操作，首先需要確定死者的戶口性質(zhì)。若果定性為城市戶口，在經(jīng)濟發(fā)達的山東江蘇一帶賠償金額約在90萬左右，北京上海等一線城市賠償金額為100多萬。法律依據(jù)：《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十七條喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十九條死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準，按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。
湖南工資標準，山東車禍事故賠償包括哪些，山東車禍事故賠償包括殘疾賠償金、死亡賠償金、喪葬費醫(yī)療費、被扶養(yǎng)人生活費、住院伙食補助費、醫(yī)療費賠償金、誤工費、護理費、殘疾輔助器具費、精神撫慰金等合理費用。法律依據(jù)：《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第六條醫(yī)療費根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關證據(jù)確定。第七條誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。第十二條殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。第十四條喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。第十五條死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準，按二十年計算。第十六條被扶養(yǎng)人生活費計入殘疾賠償金或者死亡賠償金。
揚州工資標準，2018山東退休金上調(diào)方案是什么，山東的人會很關注2018山東退休金上調(diào)方案。山東也有新的法案發(fā)布：
本次山東退休金上調(diào)的方案將采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當傾斜三個原則進行，詳情如下：
1、發(fā)放公式：原發(fā)放標準+原發(fā)放標準*215=今年發(fā)放標準；
2、發(fā)放時間：2018年1月1日；
3、發(fā)放對象：2017年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的人員；
4、調(diào)整金額：居民基礎養(yǎng)老金上漲100元/月；
在有關報道中披露，山東省在2017年時退休職工的養(yǎng)老金水平大體在2780元/月，按照今年的大體原則，上調(diào)5%后，預計2018年山東省人均每月養(yǎng)老金有望達到2910元，接近突破3000元大關。
根據(jù)《人力資源社會保障部、財政部關于2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)[2018]18號)：
調(diào)整辦法和標準：
這次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當傾斜相結(jié)合的辦法。
（一）定額調(diào)整。每人每月增加50元養(yǎng)老金。
（二）掛鉤調(diào)整。按以下兩部分計算增加養(yǎng)老金：
1.按2017年12月本人基本養(yǎng)老金的1. 7%確定月增加額。
2.企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員分別執(zhí)行以下掛鉤調(diào)整辦法：
企業(yè)退休人員與本人繳費年限掛鉤調(diào)整。將本人繳費年限進行分段，對15年(含)以下的部分，每滿1年，月增加1.5元；16年以上至25年的部分，每滿1年，月增加1.8元；26年 以上至35年的部分，每滿1年，月增加2.1元； 36年以上至45年的部分，每滿1年，月增加2. 4元；46年以上的部分，每滿1年，月增加2.7元。其中，繳費年限含視同繳費年限，不含特殊工種等折算增加的年限；繳費年限不足1年的，按1年計算。
肇慶工資標準，山東交通事故賠償計算標準，山東交通事故賠償計算標準：1、醫(yī)療費、護理費等按照實際支出計算；2、殘疾賠償金按照受訴法院所在地上一年度居民人均可支配收入的二十倍；3、喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資的二十倍；4、死亡賠償金按照訴法院所在地上一年度居民人均可支配收入的二十倍。法律依據(jù):《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第六條醫(yī)療費根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關證據(jù)確定。賠償義務人對治療的必要性和合理性有異議的，應當承擔相應的舉證責任。第十二條殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。第十四條喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。第十五條死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準，按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。
大同工資標準，山東孩子撫養(yǎng)費標準，山東孩子撫養(yǎng)費標準為：一個孩子的撫養(yǎng)費為其收入的百分之二十以上百分之三十以下，兩個以上孩子的撫養(yǎng)費數(shù)額不能超過收入的一半。除此之外還有考慮雙方當事人所在的山東地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展等因素。法律依據(jù)：根據(jù)2021年1月1日起生效的《民法典》第一千零八十五條離婚后，子女由一方直接撫養(yǎng)的，另一方應當負擔部分或者全部撫養(yǎng)費。負擔費用的多少和期限的長短，由雙方協(xié)議;協(xié)議不成的，由人民法院判決。前款規(guī)定的協(xié)議或者判決，不妨礙子女在必要時向父母任何一方提出超過協(xié)議或者判決原定數(shù)額的合理要求。
海口工資標準，山東詐騙罪的立案標準及量刑，山東詐騙罪的立案標準如下：1、個人詐騙公私財物2千元以上的，屬于“數(shù)額較大”；2、個人詐騙公私財物3萬元以上的，屬于“數(shù)額巨大”。3、個人詐騙公私財物20萬元以上的，屬于詐騙“數(shù)額特別巨大”。山東詐騙罪的立案量刑如下：根據(jù)《中華人民共和國刑法》第二百六十六條規(guī)定詐騙公私財物，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財產(chǎn)。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。
黃州工資標準，醉酒駕駛撞死人如何陪償，死亡賠償?shù)木唧w項目是相同的，但是各地的賠償標準不一致。依照目前的司法操作，首先需要確定死者的戶口性質(zhì)。若果定性為城市戶口，在經(jīng)濟發(fā)達的山東江蘇一帶賠償金額約在90萬左右，北京上海等一線城市賠償金額為100多萬。法律依據(jù)：《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十七條喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十八條被扶養(yǎng)人生活費根據(jù)扶養(yǎng)人喪失勞動能力程度，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費支出標準計算。被扶養(yǎng)人為未成年人的，計算至十八周歲；被扶養(yǎng)人無勞動能力又無其他生活來源的，計算二十年。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十九條死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準，按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。
重慶工資標準，過節(jié)費發(fā)放規(guī)定，基層工會逢年過節(jié)可以向全體員工發(fā)放少量節(jié)日慰問品。關于少量的標準，在補充通知中明確，由省級工會根據(jù)當?shù)氐膶嶋H情況來確定。例如江蘇、天津、安徽、山東、福建、廣西等地規(guī)定，每位會員全年所有節(jié)日慰問合計總額不得超過1000元，而慰問形式主要是實物。法律依據(jù)：《關于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知》的規(guī)定，基層工會逢年過節(jié)可以向全體員工發(fā)放少量節(jié)日慰問品。關于少量的標準，在補充通知中明確，由省級工會根據(jù)當?shù)氐膶嶋H情況來確定。例如江蘇、天津、安徽、山東、福建、廣西等地規(guī)定，每位會員全年所有節(jié)日慰問合計總額不得超過1000元，而慰問形式主要是實物。
海南工資標準，專業(yè)技術人員工資標準，這次事業(yè)單位專業(yè)技術人員調(diào)整工資標準，基本保持現(xiàn)有工資關系，只對個別突出不合理的工資關系作了適當調(diào)整?？紤]到教授及相當職務人員現(xiàn)行工資標準在255元以上檔次的級差過大，與其他專業(yè)技術人員工資關系擺不平，也不利于建立正常升級制度，這次將其255元以上檔次的級差由現(xiàn)行的45元、55元調(diào)整為25元、30元、40元，并相應增設了檔次。
高級工程師及相當職務人員現(xiàn)行最高工資標準為330元，低于教授的最高工資標準，為了避免產(chǎn)生新的矛盾，這次將其工資標準在255元以上檔次參照教授的工資標準作出相應調(diào)整，最高工資標準由現(xiàn)行的330元調(diào)整為420元。其他專業(yè)技術人員各職務起點工資標準和最高工資標準均分別提高兩個檔次。