常州2015工傷待遇調整

常州工傷賠償標準2015，常州公積金貸款利率，

　　常州現(xiàn)行公積金貸款利率是2012年7月6日調整并實施的，五年以上公積金貸款利率4.50%，月利率為4.50%，五年及以下公積金貸款利率為年利率4.0%。央行已對貸款基準利率進行兩次下調，公積金貸款的利率5年以下(含5年)降至4%，5年以上的公積金貸款利率下降至4.5%。

　　需要注意的是公積金貸款計算，要根據還貸能力、房價成數(shù)、住房公積金賬戶余額和貸款最高限額四個條件來確定，其中四個條件計算出的最小值就是貸款人最高可貸金額。

　　法律依據：

　　《調整我市住房公積金存貸款利率的通知》

　　按中國人民銀行銀發(fā)〔２０１５〕２６５號通知，下調我市各檔次個人住房公積金貸款利率，其中，５年（含）以下貸款由現(xiàn)行年利率３％調整為２．７５％；５年以上貸款由現(xiàn)行年利率３．５０％調整為３．２５％；下調上年結轉的個人住房公積金存款利率，由１．６０％調整為１．３５％。

常州工傷賠償標準2015，常州買房限購嗎，

　　常州買房限購。

　　常州買房限購最新政策：

　　1、購買商品房（包括二手房），產權滿2年后才能上市交易。

　　2、非常州市戶籍限購1套。

　　3、購買二套房公積金貸款支付比例為50%。

　　4、首套房公積金貸款還清后，為改善居住條件第二次貸款購買住房，支付比例為30%。

　　5、加強新建商品住房合同備案管理，注銷所涉房源需在常州房地產信息網公示，公示時間為15天，公示期間不得重新備案。

　　6、加強二手房交易稅管理，對二手房實施計稅評估交易，規(guī)范二手住房交易稅收征管。

　　7、加強商品住房價格，新建商品住房備案價格的調整周期不得低于2個月。

江蘇省工傷保險待遇調整通知，工傷退休新規(guī)定，工傷職工經過勞動能力鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
工傷職工經過勞動能力鑒定為五至六級的職工，保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，改發(fā)基本養(yǎng)老金。
一至四級工傷職工以及5至六級由企業(yè)發(fā)給傷殘津貼的工傷職工，傷殘津貼根據職工平均工資和生活費用變化等情況適時調整。調整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。退休之后領取養(yǎng)老金的，隨其它退休職工一并調整養(yǎng)老金，但按養(yǎng)老金調整辦法計算調整額低于按工傷保險傷殘津貼調整標準的，由工傷保險基金補足差額。
工傷職工經過勞動能力鑒定為七至十級工傷職工，與普通職工同樣退休，按月領取基本養(yǎng)老保險費和進行基本養(yǎng)老保險費調整。

常州2015六級工傷賠償標準，工傷職有沒有安家費啊，工傷職大部分沒有安家費，工傷保險待遇僅包括醫(yī)藥費、停工留薪期內工資、護理費、住院期間伙食補助費、交通費、工傷一次性賠償、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金，具體根據不同地區(qū)不同政策而定。法律依據：《工傷保險條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫(yī)療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。第四十條傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門根據職工平均工資和生活費用變化等情況適時調整。調整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

常州2015六級工傷賠償標準，工傷后享受哪些待遇，職工因工負傷治療，享受工傷醫(yī)療待遇。工傷職工治療工傷所需的掛號費、住院費、醫(yī)療費、藥費、就醫(yī)路費全額報銷。工傷職工需要住院治療的，按照當?shù)匾蚬霾罨锸逞a助標準的三分之二發(fā)給住院伙食補助費，經批準轉外地治療的。法律依據：《工傷保險條例》第四十條傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門根據職工平均工資和生活費用變化等情況適時調整。調整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

中行常州分行待遇，在工地上班受傷沒簽合同如何賠償，在工地上班受傷沒簽合同的賠償方式：按照工傷進行賠償。即當事人可以享受工傷醫(yī)療待遇，因工傷需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付，造成傷殘的，還應當支付相應的傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費等。法律依據：《工傷保險條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。第三十四條工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。第四十條傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門根據職工平均工資和生活費用變化等情況適時調整。調整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

2015常州均價，企業(yè)退休人員烤火費多少，烤火費根據國家人社部、財政部印發(fā)的《關于2016年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》規(guī)定，2015年12月底之前已退休并按月領取養(yǎng)老金的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員提高養(yǎng)老金，總體水平為2015年度退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右，采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
掛鉤調整就是體現(xiàn)為“多工作、多繳費、多得養(yǎng)老金”的激勵機制，與繳費年限、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤，并適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員等群體傾斜予以照顧。

2015常州人均收入，有工傷證退休有補償嗎，工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養(yǎng)老金。國家建立基本養(yǎng)老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養(yǎng)老保險待遇水平。法律依據：《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

2015常州平均工資，因工傷降低工資怎么辦，勞動者在工傷醫(yī)療期內，用人單位應按原來待遇按月支付工資；醫(yī)療期結束后，用人單位安排工作的，不得降低工資待遇，如果難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼。
用人單位在勞動者工傷后調整崗位，改變待遇，需要和勞動者協(xié)商一致，對勞動合同做變更；單方面降低待遇是違法的，勞動者可以去當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴，或者去勞動爭議仲裁部門申請仲裁。
法律依據：
《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

2015常州 平均工資，工傷退休工資和正常退休工資一樣嗎，不一樣。
工傷退休人員待遇和退休人員工資待遇不一樣，按人身損害賠償。退休人員不具有法定勞動者資格，用工單位聘用的，不是勞動關系，不受勞動法規(guī)調整，不適用《工傷保險條例》，不能申請工傷認定。工作中遭受事故傷害的，由雇傭單位按人身損害承擔賠償責任，但本人具有過錯的，可以減輕賠償責任。