2015常州 平均工資，陜西省平工資是多少，陜西省人力資源和社會保障廳、陜西省社會保障局官網(wǎng)信息：
2012年度，陜西省全省在崗職工平均工資為44330元；
2013年度，陜西省全省在崗職工平均工資為48853元；
2014年度，陜西省全省在崗職工平均工資為52119元。
2014年常州平均工資，2019中人的退休工資，個人工資超當?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY300%以上的部分，退休時領(lǐng)取養(yǎng)老金也越多、60歲為139。養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金：(退休時當?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY＋本人指數(shù)化月平均繳費工資)／2×繳費年限×1％＋個人賬戶儲存余額／計發(fā)月數(shù)繳費少：退休上年度當?shù)厣鐣骄べY。低于當?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY60%的：本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)。
2015常州平均工資，天津市人均工資，2018年3月份天津市公布的2017年度職工平均工資是5607元，天津市還公布2018年作為社保繳費基數(shù)的平均工資是7073元。
其實我們國家并沒有在職職工社會平均工資的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，因為我們國家還有一大批的個體工商戶、靈活就業(yè)人員和一大批農(nóng)民。關(guān)于統(tǒng)計數(shù)據(jù)方面，統(tǒng)計部門一般將其稱之為城鎮(zhèn)在崗職工平均工資。在崗職工平均工資又分為兩大類，一類是城鎮(zhèn)非私營單位，一類是城鎮(zhèn)私營單位。
常州平均工資2013，貴州平均工資是多少，貴州省人力資源和社會保障廳《關(guān)于公布2013年貴州省城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員平均工資和企業(yè)離退休人員平均基本養(yǎng)老金的通知》（黔人社廳發(fā)〔2014〕7號）通知。2013年全省在崗職工年平均工資為43786元（在崗職工月平均工資3648.8元）。法律依據(jù)：貴州省人力資源和社會保障廳《關(guān)于公布2013年貴州省城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員平均工資和企業(yè)離退休人員平均基本養(yǎng)老金的通知》（黔人社廳發(fā)〔2014〕7號）通知。2013年全省在崗職工年平均工資為43786元（在崗職工月平均工資3648.8元）。
2015年常州平均工資，教師養(yǎng)老保險新政策，養(yǎng)老保險費由單位和個人共同負擔。單位繳納基本養(yǎng)老保險費的比例為本單位工資總額的20%，個人繳納基本養(yǎng)老保險費的比例為本人繳費工資的8%，由單位代扣。按本人繳費工資8%的數(shù)額建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶，全部由個人繳費形成。
個人工資超過當?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY300%以上的部分，不計入個人繳費工資基數(shù)；低于當?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY60%的，按當?shù)卦趰徛毠て骄べY的60%計算個人繳費工資基數(shù)。個人賬戶儲存額只用于養(yǎng)老，不得提前支取，每年按照國家統(tǒng)一公布的記賬利率計算利息，免征利息稅。參保人員死亡的，個人賬戶余額可以依法繼承。
《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》基本養(yǎng)老保險費由單位和個人共同負擔。單位繳納基本養(yǎng)老保險費（以下簡稱單位繳費）的比例為本單位工資總額的20%，個人繳納基本養(yǎng)老保險費（以下簡稱個人繳費）的比例為本人繳費工資的8%，由單位代扣。按本人繳費工資8%的數(shù)額建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶，全部由個人繳費形成。個人工資超過當?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY300%以上的部分，不計入個人繳費工資基數(shù)；低于當?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY60%的，按當?shù)卦趰徛毠て骄べY的60%計算個人繳費工資基數(shù)。
2012年常州平均工資，深圳市平均工資，深圳市2018年度在崗職工月平均工資為5218元，根據(jù)深圳市統(tǒng)計局發(fā)布的《關(guān)于2018年深圳市平均工資數(shù)據(jù)的說明》，深圳市2013年度在崗職工年平均工資為62619元，折合成月平均工資為5218元。
常州2013平均工資，公務(wù)員養(yǎng)老金繳納比例，基本養(yǎng)老保險費由單位和個人共同負擔。單位繳納基本養(yǎng)老保險費的比例為本單位工資總額的20%，個人繳納基本養(yǎng)老保險費的比例為本人繳費工資的8%，由單位代扣。按本人繳費工資8%的數(shù)額建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶，全部由個人繳費形成。
個人工資超過當?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY300%以上的部分，不計入個人繳費工資基數(shù)；低于當?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY60%的，按當?shù)卦趰徛毠て骄べY的60%計算個人繳費工資基數(shù)。
個人賬戶儲存額只用于工作人員養(yǎng)老，不得提前支取，每年按照國家統(tǒng)一公布的記賬利率計算利息，免征利息稅。參保人員死亡的，個人賬戶余額可以依法繼承。
職業(yè)年金制：單位按8%個人按4%繳費
《國務(wù)院關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》
第三條實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險制度?；攫B(yǎng)老保險費由單位和個人共同負擔。單位繳納基本養(yǎng)老保險費（以下簡稱單位繳費）的比例為本單位工資總額的20%，個人繳納基本養(yǎng)老保險費（以下簡稱個人繳費）的比例為本人繳費工資的8%，由單位代扣。按本人繳費工資8%的數(shù)額建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶，全部由個人繳費形成。個人工資超過當?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY300%以上的部分，不計入個人繳費工資基數(shù)；低于當?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY60%的，按當?shù)卦趰徛毠て骄べY的60%計算個人繳費工資基數(shù)。
個人賬戶儲存額只用于工作人員養(yǎng)老，不得提前支取，每年按照國家統(tǒng)一公布的記賬利率計算利息，免征利息稅。參保人員死亡的，個人賬戶余額可以依法繼承。
常州2014工人平均工資，北京2019平均工資，按照勞動和社會保障部有關(guān)文件規(guī)定，職工全年月平均工作天數(shù)和工作時間分別為20.92天和167.4小時，職工的工資和小時工資按此進行折算。職工平均工資統(tǒng)計數(shù)據(jù)是根據(jù)北京市城鎮(zhèn)單位（包括企業(yè)、事業(yè)、機關(guān)）按照統(tǒng)計制度要求上報數(shù)據(jù)，經(jīng)過匯總后計算的結(jié)果。職工包括在崗職工和不在崗職工。
常州的平均工資2015，北京市平均工資，職工平均工資統(tǒng)計數(shù)據(jù)是根據(jù)北京市城鎮(zhèn)單位（包括企業(yè)、事業(yè)、機關(guān)）按照統(tǒng)計制度要求上報數(shù)據(jù)，經(jīng)過匯總后計算的結(jié)果。職工包括在崗職工和不在崗職工。按照勞動和社會保障部有關(guān)文件規(guī)定，職工全年月平均工作天數(shù)和工作時間分別為20.92天和167.4小時，職工的工資和小時工資按此進行折算。
常州職工工傷鑒定，貴州平均工資是多少，貴州省人力資源和社會保障廳《關(guān)于公布2013年貴州省城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員平均工資和企業(yè)離退休人員平均基本養(yǎng)老金的通知》（黔人社廳發(fā)〔2014〕7號）通知。2013年全省在崗職工年平均工資為43786元（在崗職工月平均工資3648.8元）。