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公司法司法解釋四 背景

瀏覽次數(shù):6066 發(fā)布時(shí)間:2021-12-15 17:01:18

北京高院 公司法,公司法司法解釋四,公司法司法解釋四全稱為《最高人民法院關(guān)于適用<公司法>若干問(wèn)題的規(guī)定(四)》,于2016年12月5日由最高人民法院審判委員會(huì)第1702次會(huì)議通過(guò),現(xiàn)予公布,自2017年9月1日起施行。法律依據(jù):《最高人民法院關(guān)于適用<中華人民共和國(guó)公司法>若干問(wèn)題的規(guī)定(四)》為正確適用《中華人民共和國(guó)公司法》,結(jié)合人民法院審判實(shí)踐,現(xiàn)就公司決議效力、股東知情權(quán)、利潤(rùn)分配權(quán)、優(yōu)先購(gòu)買權(quán)和股東代表訴訟等案件適用法律問(wèn)題作出如下規(guī)定。第一條公司股東、董事、監(jiān)事等請(qǐng)求確認(rèn)股東會(huì)或者股東大會(huì)、董事會(huì)決議無(wú)效或者不成立的,人民法院應(yīng)當(dāng)依法予以受理。

無(wú)錫公司法律師,公司法司法解釋四全文的具體條款有哪些,公司法司法解釋四全文的具體條款內(nèi)容包括公司決議效力、股東知情權(quán)、利潤(rùn)分配權(quán)、優(yōu)先購(gòu)買權(quán)和股東代表訴訟等內(nèi)容,具體條款由于數(shù)量過(guò)多不一一贅述。法律依據(jù):《最高人民法院關(guān)于適用<中華人民共和國(guó)公司法>若干問(wèn)題的規(guī)定(四)》第一條公司股東、董事、監(jiān)事等請(qǐng)求確認(rèn)股東會(huì)或者股東大會(huì)、董事會(huì)決議無(wú)效或者不成立的,人民法院應(yīng)當(dāng)依法予以受理。第二條依據(jù)公司法第二十二條第二款請(qǐng)求撤銷股東會(huì)或者股東大會(huì)、董事會(huì)決議的原告,應(yīng)當(dāng)在起訴時(shí)具有公司股東資格。

公司法咨詢律師,新公司法司法解釋二關(guān)于解散公司的規(guī)定是什么,新公司法司法解釋二關(guān)于解散公司的規(guī)定是單獨(dú)或者合計(jì)持有公司全部股東表決權(quán)百分之十以上的股東,當(dāng)公司有公司法司法解釋二第一條規(guī)定的事由之一的可以提起解散公司訴訟。法律依據(jù):《最高人民法院關(guān)于適用<中華人民共和國(guó)公司法>若干問(wèn)題的規(guī)定(二)》第一條單獨(dú)或者合計(jì)持有公司全部股東表決權(quán)百分之十以上的股東,以下列事由之一提起解散公司訴訟,并符合公司法第一百八十二條規(guī)定的,人民法院應(yīng)予受理:(一)公司持續(xù)兩年以上無(wú)法召開(kāi)股東會(huì)或者股東大會(huì),公司經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生嚴(yán)重困難的;(二)股東表決時(shí)無(wú)法達(dá)到法定或者公司章程規(guī)定的比例,持續(xù)兩年以上不能做出有效的股東會(huì)或者股東大會(huì)決議,公司經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生嚴(yán)重困難的;(三)公司董事長(zhǎng)期沖突,且無(wú)法通過(guò)股東會(huì)或者股東大會(huì)解決,公司經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生嚴(yán)重困難的;(四)經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生其他嚴(yán)重困難,公司繼續(xù)存續(xù)會(huì)使股東利益受到重大損失的情形。

公司法庭審報(bào)告,公司法司法解釋四決議效力怎么規(guī)定,公司法司法解釋四決議效力的規(guī)定是:對(duì)公司決議效力無(wú)效的起訴原告可以是公司董事、股東以及監(jiān)事;而對(duì)于撤銷公司決議的訴訟的原告只能是公司股東,而不得是公司董事以及監(jiān)事。確立了公司決議不成立之訴。法律依據(jù):《最高人民法院關(guān)于適用<中華人民共和國(guó)公司法>若干問(wèn)題的規(guī)定(四)》第三條原告請(qǐng)求確認(rèn)股東會(huì)或者股東大會(huì)、董事會(huì)決議不成立、無(wú)效或者撤銷決議的案件,應(yīng)當(dāng)列公司為被告。對(duì)決議涉及的其他利害關(guān)系人,可以依法列為第三人。一審法庭辯論終結(jié)前,其他有原告資格的人以相同的訴訟請(qǐng)求申請(qǐng)參加前款規(guī)定訴訟的,可以列為共同原告。

最高人民法院公司法案例,專利說(shuō)明書的內(nèi)容有哪些,發(fā)明或者實(shí)用新型專利申請(qǐng)的說(shuō)明書應(yīng)當(dāng)寫明發(fā)明或者實(shí)用新型的名稱,該名稱應(yīng)當(dāng)與請(qǐng)求書中的名稱一致。
專利說(shuō)明書包括以下內(nèi)容:
(一)技術(shù)領(lǐng)域:寫明要求保護(hù)的技術(shù)方案所屬的技術(shù)領(lǐng)域;
(二)背景技術(shù):寫明對(duì)發(fā)明或者實(shí)用新型的理解、檢索、審查有用的背景技術(shù);有可能的,并引證反映這些背景技術(shù)的文件;
(三)發(fā)明內(nèi)容:寫明發(fā)明或者實(shí)用新型所要解決的技術(shù)問(wèn)題以及解決其技術(shù)問(wèn)題采用的技術(shù)方案,并對(duì)照現(xiàn)有技術(shù)寫明發(fā)明或者實(shí)用新型的有益效果;
(四)附圖說(shuō)明:說(shuō)明書有附圖的,對(duì)各幅附圖作簡(jiǎn)略說(shuō)明;
(五)具體實(shí)施方式:詳細(xì)寫明申請(qǐng)人認(rèn)為實(shí)現(xiàn)發(fā)明或者實(shí)用新型的優(yōu)選方式;必要時(shí),舉例說(shuō)明;有附圖的,對(duì)照附圖。
(六)發(fā)明或者實(shí)用新型的名稱。
《專利法實(shí)施細(xì)則》第十七條

最高院公司法案例,公司法中高管人員的賠償責(zé)任的規(guī)定是什么,公司法中的高管的法律責(zé)任有:
(1)刑事責(zé)任。企業(yè)高管的犯罪主要集中在經(jīng)濟(jì)類犯罪,比較常見(jiàn)的是:偷稅罪、挪用資金罪、職務(wù)侵占罪、企業(yè)人員受賄罪等。
(2)民事責(zé)任。在執(zhí)行公司時(shí)違反法律法規(guī),給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
(3)行政責(zé)任。由于行政責(zé)任一般只是警告、罰款等,導(dǎo)致很多企業(yè)高管容易忽略這項(xiàng)責(zé)任。
【法律依據(jù)】
《公司法司法解釋四》第十二條規(guī)定,公司董事、高級(jí)管理人員等未依法履行職責(zé),導(dǎo)致公司未依法制作或者保存公司法第三十三條、第九十七條規(guī)定的公司文件材料,給股東造成損失,股東依法請(qǐng)求負(fù)有相應(yīng)責(zé)任的公司董事、高級(jí)管理人員承擔(dān)民事賠償責(zé)任的,人民法院應(yīng)當(dāng)予以支持。

公司法 股東 比例,濫用法人地位司法解釋,濫用法人地位司法解釋是根據(jù)《最高人民法院關(guān)于適用<中華人民共和國(guó)公司法>若干問(wèn)題的規(guī)定》,公司的控股股東、實(shí)際控制人、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益。違反前款規(guī)定,給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。法律依據(jù):《最高人民法院關(guān)于適用<中華人民共和國(guó)公司法>若干問(wèn)題的規(guī)定四》第十一條股東行使知情權(quán)后泄露公司商業(yè)秘密導(dǎo)致公司合法利益受到損害,公司請(qǐng)求該股東賠償相關(guān)損失的,人民法院應(yīng)當(dāng)予以支持。根據(jù)本規(guī)定第十條輔助股東查閱公司文件材料的會(huì)計(jì)師、律師等泄露公司商業(yè)秘密導(dǎo)致公司合法利益受到損害,公司請(qǐng)求其賠償相關(guān)損失的,人民法院應(yīng)當(dāng)予以支持。

北京公司法律師事務(wù)所,有期徒刑是否包括緩刑,緩刑并不是刑罰的一種執(zhí)行方式,緩刑期滿人員實(shí)際上就是附條件的免予刑事處罰,實(shí)際上并沒(méi)有受到任何刑事處罰,除非判決時(shí)有附加刑。充分說(shuō)明了緩刑只是一種制度,緩刑本身不是一種刑罰,緩刑不屬于受刑事處罰。也說(shuō)明了緩刑不屬于有期徒刑以上。
《刑法》第三十三條【主刑種類】主刑的種類如下:
(一)管制;
(二)拘役;
(三)有期徒刑;
(四)無(wú)期徒刑;
(五)死刑。
刑種中并沒(méi)有緩刑,沒(méi)有把緩刑規(guī)定為一個(gè)刑種,刑事處罰的范圍內(nèi)不包括緩刑。緩刑不是獨(dú)立的刑種,而是屬于刑罰的一種制度,是以刑罰的判處為前提、以刑罰的執(zhí)行為背景的非刑罰措施。有期徒刑的司法解釋:有期徒刑:刑罰的一種。在一定期限內(nèi)剝奪犯罪分子的人身自由,并監(jiān)禁于一定場(chǎng)所的刑罰。有期徒刑,是剝奪犯罪分子一定期限的人身自由,實(shí)行強(qiáng)制勞動(dòng)改造的刑罰方法。而緩刑并不具備上述特征。緩刑和有期徒刑有著本質(zhì)的區(qū)別,緩刑不屬于有期徒刑以上刑罰。

公司法著名律師,有期徒刑是否包含緩刑,有期徒刑不包含緩刑。
緩刑并不是刑罰,緩刑期滿人員實(shí)際上就是附條件的免予刑事處罰,實(shí)際上并沒(méi)有受到任何刑事處罰,除非判決時(shí)有附加刑。充分說(shuō)明了緩刑只是一種制度,緩刑本身不是一種刑罰,緩刑不屬于受刑事處罰。也說(shuō)明了緩刑不屬于有期徒刑。刑法第三十三條,主刑的種類如下:
(一)管制;
(二)拘役;
(三)有期徒刑;
(四)無(wú)期徒刑;
(五)死刑。
刑種中并沒(méi)有緩刑,沒(méi)有把緩刑規(guī)定為一個(gè)刑種,刑事處罰的范圍內(nèi)不包括緩刑。緩刑不是獨(dú)立的刑種,而是屬于刑罰的一種制度,是以刑罰的判處為前提、以刑罰的執(zhí)行為背景的非刑罰措施。有期徒刑的司法解釋:有期徒刑:刑罰的一種。在一定期限內(nèi)剝奪犯罪分子的人身自由,并監(jiān)禁于一定場(chǎng)所的刑罰。有期徒刑,是剝奪犯罪分子一定期限的人身自由,實(shí)行強(qiáng)制勞動(dòng)改造的刑罰方法。而緩刑并不具備上述特征。緩刑和有期徒刑有著本質(zhì)的區(qū)別,緩刑不屬于有期徒刑以上刑罰。
《中華人民共和國(guó)刑法》第三十三條

公司法專業(yè)律師,股東協(xié)議書怎么寫,股東協(xié)議書需書寫的內(nèi)容有:1、訂立協(xié)議的背景和設(shè)立公司的目的;2、股東的姓名、認(rèn)繳的出資額或認(rèn)購(gòu)的股份數(shù)額;3、出資的方式、期限和地點(diǎn);4、分紅的辦法;5、行使表決權(quán)的方式;6、違約責(zé)任;7、解決爭(zhēng)議的辦法;8、各方當(dāng)事人簽字、注明日期。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)公司法》第四條公司股東依法享有資產(chǎn)收益、參與重大決策和選擇管理者等權(quán)利。根據(jù)2021年實(shí)施的《民法典》第四百七十條合同的內(nèi)容由當(dāng)事人約定,一般包括下列條款:(一)當(dāng)事人的姓名或者名稱和住所;(二)標(biāo)的;(三)數(shù)量;(四)質(zhì)量;(五)價(jià)款或者報(bào)酬;(六)履行期限、地點(diǎn)和方式;(七)違約責(zé)任;(八)解決爭(zhēng)議的方法。當(dāng)事人可以參照各類合同的示范文本訂立合同。