國(guó)際商事仲裁案例解析,解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的方式,我國(guó)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的程序通常為:協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。
1、協(xié)商
勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,當(dāng)事人首先應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。協(xié)商一致的,當(dāng)事人可以形成和解協(xié)議。但和解協(xié)議不具有強(qiáng)制執(zhí)行力,需要當(dāng)事人自覺(jué)履行。協(xié)商不是處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的必要程序,當(dāng)事人協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可以依法申請(qǐng)調(diào)解和仲裁。
2、調(diào)解
(1)調(diào)解組織
1)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)
2)基層人民調(diào)解組織
3)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解職能的組織
企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)由職工代表、企業(yè)代表組成。
(2)調(diào)解協(xié)議書
調(diào)解協(xié)議書由雙方當(dāng)事人簽名或蓋章,經(jīng)調(diào)解員簽名并加蓋調(diào)解組織印章后生效,對(duì)雙方當(dāng)事人具有約束力,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行。
(3)調(diào)解協(xié)議的履行
一方當(dāng)事人不履行的,另一方可以依法申請(qǐng)仲裁。
因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金事項(xiàng)達(dá)成調(diào)解協(xié)議,用人單位在約定期限內(nèi)不履行的,勞動(dòng)者可以持調(diào)解書向法院申請(qǐng)支付令。
3、仲裁
(1)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的特點(diǎn)(與《仲裁法》規(guī)定的仲裁比較而言)
1)主體不同:勞動(dòng)仲裁委員會(huì)是行政機(jī)關(guān);商事仲裁是民間組織;
2)解決對(duì)象不同
3)管轄不同:勞動(dòng)仲裁是法定管轄;商事仲裁是約定管轄。
4)與訴訟關(guān)系不同:勞動(dòng)仲裁是“先仲后訴”;商事仲裁是“或仲或訴”
(2)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁解決原則
1)一次裁決原則
2)合議原則
3)強(qiáng)制原則
(3)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)與仲裁庭
1)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì):不按行政區(qū)劃層層設(shè)立。
2)仲裁庭:仲裁庭在仲裁委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,實(shí)行一案一庭制。
仲裁庭由一名首席仲裁員和二名仲裁員組成。簡(jiǎn)單案件,也可一名仲裁員獨(dú)任審理。
3)仲裁委員會(huì)或仲裁庭組成人員的回避
(4)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的申請(qǐng)與受理
1)申請(qǐng)
申請(qǐng)時(shí)效期間為1年。注意中斷(主觀事由)與中止(客觀事由)的條件。
2)受理:收到仲裁申請(qǐng)之日起5日內(nèi)受理。受理后5日內(nèi)送達(dá)仲裁申請(qǐng)書副本。10日內(nèi)提交答辯狀。
3)審理:申請(qǐng)人無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或中途退庭,視為撤回申請(qǐng);被申請(qǐng)人無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或中途退庭,可缺席裁決。
部分事實(shí)清楚的,可就該部分先行裁決。
4)執(zhí)行
當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的,可自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。逾期不起訴的,仲裁裁決即發(fā)生法律效力。一方當(dāng)事人不履行的,另一方當(dāng)事人可向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。
4、訴訟
“勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟”。
《勞動(dòng)法》第七十七條
用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決。 調(diào)解原則適用于仲裁和訴訟程序。
商事仲裁案例分析,委托人和受委托人的區(qū)別,委托人與被委托人的區(qū)別如下:
1.委托人是指委托他人為自己辦理事務(wù)的人。
2.被委托人是指接受委托人的委托代理委托人從事民事、商事活動(dòng)或者訴訟、仲裁活動(dòng)的人。
3.兩者因雙方之間訂立委托合同而發(fā)生關(guān)系的委托與被委托法律關(guān)系。
【法律依據(jù)】《民法典》第九百一十九條,委托合同是委托人和受托人約定,由受托人處理委托人事務(wù)的合同。
商事仲裁案例分析,仲裁機(jī)構(gòu)主要有哪些,仲裁機(jī)構(gòu)
1、常設(shè)仲裁機(jī)構(gòu)
常設(shè)仲裁機(jī)構(gòu)有國(guó)際性的或區(qū)域性的,有全國(guó)性的,還有附設(shè)在特定行業(yè)內(nèi)的專業(yè)性仲裁機(jī)構(gòu)。它們都有一套機(jī)構(gòu)和人員,負(fù)責(zé)組織和管理有關(guān)仲裁事務(wù),可為仲裁的進(jìn)行提供各種方便。所以大多數(shù)仲裁案件都被提交在常設(shè)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行審理。著名的常設(shè)仲裁機(jī)構(gòu)有:國(guó)際商會(huì)仲裁院,英國(guó)倫敦仲裁院,瑞士蘇黎世商會(huì)仲裁院,日本國(guó)際商事仲裁協(xié)會(huì),美國(guó)仲裁協(xié)會(huì),瑞典斯德研爾摩商會(huì)仲裁院.中國(guó)國(guó)際貿(mào)易促進(jìn)委員會(huì)對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)等。
2、臨時(shí)仲裁機(jī)構(gòu)
它是由雙方當(dāng)事人指定仲裁員自行組成的一種仲裁庭,案件處理完畢即自動(dòng)解散。
3、專業(yè)性仲裁機(jī)構(gòu)
附設(shè)在特定行業(yè)內(nèi)的專業(yè)性仲裁機(jī)構(gòu),這類仲裁機(jī)構(gòu)有:倫教羊毛協(xié)會(huì),倫敦黃麻協(xié)會(huì),倫教油籽協(xié)會(huì),倫敦谷物商業(yè)協(xié)會(huì)等行業(yè)內(nèi)設(shè)立的仲裁機(jī)構(gòu)。
《中華人民共和國(guó)仲裁法》第七十九條
國(guó)際商事代理案例,委托人與被委托人是什么法律關(guān)系,依據(jù)委托協(xié)議而定,只要符合法律規(guī)定的范圍內(nèi),被委托人在委托人授權(quán)的權(quán)限內(nèi)從事的民事、商事法律行為對(duì)委托人生效。被委托人是指接受委托人的委托代理委托人從事民事、商事活動(dòng)或者訴訟、仲裁活動(dòng)的人。法律依據(jù):《民法典》第九百一十九條?委托合同是委托人和受托人約定,由受托人處理委托人事務(wù)的合同。?第九百二十條?委托人可以特別委托受托人處理一項(xiàng)或者數(shù)項(xiàng)事務(wù),也可以概括委托受托人處理一切事務(wù)。第九百二十一條?委托人應(yīng)當(dāng)預(yù)付處理委托事務(wù)的費(fèi)用。受托人為處理委托事務(wù)墊付的必要費(fèi)用,委托人應(yīng)當(dāng)償還該費(fèi)用并支付利息。?
商事仲裁案例,著作權(quán)侵權(quán)糾紛解決方式,著作權(quán)糾紛的解決方式是:
一、調(diào)解,是指發(fā)生糾紛時(shí),在調(diào)解組織的主持下當(dāng)事人達(dá)成和解協(xié)議的糾紛解決方式。
二、仲裁,是指仲裁機(jī)構(gòu)依照一定的仲裁程序?qū)Ξ?dāng)事人的糾紛進(jìn)行裁決的糾紛解決方式。
三、訴訟,是指通過(guò)向人民法院起訴,利用訴訟程序解決著作權(quán)糾紛的一種方式。
《著作權(quán)法》第二條 中國(guó)公民、法人或者其他組織的作品,不論是否發(fā)表,依照本法享有著作權(quán)。 外國(guó)人、無(wú)國(guó)籍人的作品根據(jù)其作者所屬國(guó)或者經(jīng)常居住地國(guó)同中國(guó)簽訂的協(xié)議或者共同參加的國(guó)際條約享有的著作權(quán),受本法保護(hù)。 外國(guó)人、無(wú)國(guó)籍人的作品首先在中國(guó)境內(nèi)出版的,依照本法享有著作權(quán)。 未與中國(guó)簽訂協(xié)議或者共同參加國(guó)際條約的國(guó)家的作者以及無(wú)國(guó)籍人的作品首次在中國(guó)參加的國(guó)際條約的成員國(guó)出版的,或者在成員國(guó)和非成員國(guó)同時(shí)出版的,受本法保護(hù)。
商事仲裁 案例,國(guó)際技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同的有效期是多久,國(guó)際技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同的有效期較長(zhǎng),一般在5-10年之間。國(guó)際技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同有效期的長(zhǎng)短受技術(shù)水平,生產(chǎn)規(guī)模等因素的影響。而因國(guó)際貨物買賣合同和技術(shù)進(jìn)出口合同爭(zhēng)議提起訴訟或者申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為四年。法律依據(jù):根據(jù)2021年實(shí)施的《民法典》第五百九十四條因國(guó)際貨物買賣合同和技術(shù)進(jìn)出口合同爭(zhēng)議提起訴訟或者申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為四年。第八百六十五條專利實(shí)施許可合同僅在該專利權(quán)的存續(xù)期限內(nèi)有效。專利權(quán)有效期限屆滿或者專利權(quán)被宣告無(wú)效的,專利權(quán)人不得就該專利與他人訂立專利實(shí)施許可合同。第八百七十七條法律、行政法規(guī)對(duì)技術(shù)進(jìn)出口合同或者專利、專利申請(qǐng)合同另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。
仲裁與訴訟,商事留置權(quán)的概念,商事留置權(quán)是指商人間因營(yíng)業(yè)發(fā)生債權(quán)債務(wù)關(guān)系,債權(quán)人于其債權(quán)未受清償前,就所占有的債務(wù)人的財(cái)產(chǎn)行使留置權(quán)。商事留置權(quán)的作用在于維持商人間的信用,確保安全與確實(shí)的交易關(guān)系,故而商事留置權(quán)在成立上不要求牽連關(guān)系。實(shí)現(xiàn)商事留置權(quán)的要件為:
一、債權(quán)人必須是已屆履行期的債權(quán);
二、債權(quán)人留置的財(cái)產(chǎn)是合法占有的債務(wù)人的動(dòng)產(chǎn);
三、債權(quán)人與債務(wù)人均是從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的商主體;
四、商事留置不限于同一法律關(guān)系;
五、雙方之間的債權(quán)債務(wù)發(fā)生在日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中。
【法律依據(jù)】《民法典》第四百四十八條,債權(quán)人留置的動(dòng)產(chǎn),應(yīng)當(dāng)與債權(quán)屬于同一法律關(guān)系,但是企業(yè)之間留置的除外。
經(jīng)典商事案例分析,勞動(dòng)糾紛找哪個(gè)部門解決,1、找勞動(dòng)仲裁委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解。
2、調(diào)解不成的找當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委員會(huì)對(duì)案子做分析并做出仲裁。
3、雙方當(dāng)事人如果對(duì)勞動(dòng)仲裁不服或有異意,可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾嵴?qǐng)勞動(dòng)糾紛訴訟。
法律依據(jù):
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四條
勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人的協(xié)商和解
發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商,也可以請(qǐng)工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié)商,達(dá)成和解協(xié)議。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五條
發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。
經(jīng)典商事案例分析,工人討薪維權(quán)怎么做,
1、申請(qǐng)調(diào)解。如所在單位有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì),可申請(qǐng)調(diào)解。勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)由職工代表、用人單位和工會(huì)代表組成。
2、打官司。針對(duì)勞動(dòng)糾紛案件,經(jīng)勞動(dòng)仲裁后任何一方不服的,可以向所在地人民法院提起訴訟。如上述案例,家家順公司如果沒(méi)有合理處理欠薪問(wèn)題,家家順公司員工可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾岢錾暝V,起訴自己的公司,敦促相關(guān)企業(yè)主按時(shí)支付薪金。
3、申請(qǐng)免費(fèi)法律援助。打不起官司的討薪一族,可以向欠薪老板和單位所在地的法律援助機(jī)構(gòu)申請(qǐng)法律援助。
法律依據(jù):《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四條、第五條規(guī)定,發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商,也可以請(qǐng)工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié)商,達(dá)成和解協(xié)議;當(dāng)事人不愿意協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。
國(guó)際逃稅案例分析,平行進(jìn)口屬于商標(biāo)侵權(quán)嗎,不屬于。在我國(guó),《商標(biāo)法》與其它法律法規(guī)在與商標(biāo)有關(guān)的平行進(jìn)口方面無(wú)明文規(guī)定,在商標(biāo)平行進(jìn)口方面的司法政策上堅(jiān)持商標(biāo)權(quán)利國(guó)際用盡原則,即只要商標(biāo)權(quán)所有人或被許可使用人一旦同意將標(biāo)有其商標(biāo)的商品投入市場(chǎng),那么該商標(biāo)權(quán)所有人及被許可使用人就喪失了對(duì)它的控制,其權(quán)利就已經(jīng)用盡。
任何人合法取得該商品后再如何轉(zhuǎn)銷,商標(biāo)權(quán)人就無(wú)權(quán)干涉。從大部分案例來(lái)看,只要進(jìn)口商通過(guò)正規(guī)的報(bào)關(guān)手續(xù)進(jìn)口,且在國(guó)內(nèi)的銷售符合其他監(jiān)管政策,基本很難會(huì)被認(rèn)定構(gòu)成商標(biāo)侵權(quán)。
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