打架打傷人幾年后死亡案例

緩刑幾年后不算累犯，打傷人算故意殺人罪嗎，打傷人不算故意殺人罪。故意殺人罪名，是指故意非法剝奪他人生命的行為。打傷人，致人輕傷以上的，構(gòu)成故意傷害罪。故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。法律依據(jù)：《刑事訴訟法》第一百零一條被害人由于被告人的犯罪行為而遭受物質(zhì)損失的，在刑事訴訟過程中，有權(quán)提起附帶民事訴訟。被害人死亡或者喪失行為能力的，被害人的法定代理人、近親屬有權(quán)提起附帶民事訴訟。如果是國家財(cái)產(chǎn)、集體財(cái)產(chǎn)遭受損失的，人民檢察院在提起公訴的時(shí)候，可以提起附帶民事訴訟。第二百三十四條故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。

犯罪幾年后不算累犯，15周歲打傷人需要承擔(dān)刑事責(zé)任嗎，

15周歲打傷人是否需要承擔(dān)刑事責(zé)任，要根據(jù)具體情況而定：

1、如果是故意傷害致人重傷，或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾的，十五周歲打傷人要承擔(dān)刑事責(zé)任；

2、如果尚未構(gòu)成犯罪的，十五周歲打傷人不用承擔(dān)刑事責(zé)任，但是應(yīng)當(dāng)責(zé)令其父母或者其他監(jiān)護(hù)人加以管教。

根據(jù)《刑法》第十七條規(guī)定，已滿十六周歲的人犯罪，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。

已滿十四周歲不滿十六周歲的人，犯故意殺人、故意傷害致人重傷或者死亡、強(qiáng)奸、搶劫、投放危險(xiǎn)物質(zhì)罪的，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。

已滿十二周歲不滿十四周歲的人，犯故意殺人、故意傷害罪或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾的，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。

法律依據(jù)：

《刑法》第十七條

已滿十六周歲的人犯罪，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。

已滿十四周歲不滿十六周歲的人，犯故意殺人、故意傷害致人重傷或者死亡、強(qiáng)奸、搶劫、販賣毒品、放火、爆炸、投放危險(xiǎn)物質(zhì)罪的，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。

已滿十二周歲不滿十四周歲的人，犯故意殺人、故意傷害罪，致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾，情節(jié)惡劣，經(jīng)最高人民檢察院核準(zhǔn)追訴的，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。

對(duì)依照前三款規(guī)定追究刑事責(zé)任的不滿十八周歲的人，應(yīng)當(dāng)從輕或者減輕處罰。

交通肇事幾年后可以考駕照，打傷人過了多久不能起訴，打傷人過了多久不能起訴需要根據(jù)受傷的程度決定，如果構(gòu)成輕微傷的過了三年就不能再起訴了，如果屬于輕傷構(gòu)成故意傷害罪的，過了二十年后就不能再起訴了。法律依據(jù)：

《刑法》第八十七條

追訴時(shí)效期限：

犯罪經(jīng)過下列期限不再追訴：（一）法定最高刑為不滿五年有期徒刑的，經(jīng)過五年；（二）法定最高刑為五年以上不滿十年有期徒刑的，經(jīng)過十年；（三）法定最高刑為十年以上有期徒刑的，經(jīng)過十五年；（四）法定最高刑為無期徒刑、死刑的，經(jīng)過二十年。如果二十年以后認(rèn)為必須追訴的，須報(bào)請(qǐng)最高人民檢察院核準(zhǔn)。

《刑法》第二百三十四條

故意傷害罪：

故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。

刑事拘留幾年后可以入黨，打架打死人會(huì)判幾年，打架打死人的可能構(gòu)成故意傷害致人死亡。
《刑法》第二百三十四條，故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。

敲詐勒索幾年后報(bào)案無效，判緩刑上班幾年后被開除是正常嗎，判緩刑上班幾年后被開除不是正常的，勞動(dòng)者被判處緩刑幾年后再以勞動(dòng)者犯罪為由查處屬于違法行為，勞動(dòng)者可以根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定請(qǐng)求賠償；但對(duì)于被依法追究刑事責(zé)任的犯罪人員，用人單位可以直接開除并不需要支付賠償金。法律依據(jù)：《勞動(dòng)合同法》第三十九條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；（六）被依法追究刑事責(zé)任的。

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《刑法》第二百三十四條，故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。

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根據(jù)《中華人民共和國刑法》規(guī)定，故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。
《中華人民共和國刑法》第二百三十四條

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被敲詐勒索幾年后報(bào)警有用嗎，打傷人判有期徒刑多久，打傷人判有期徒刑多久取決與故意傷害造成被害人的傷害程度，主要分為輕傷、重傷、死亡幾種情形，不同的情形判處的刑罰不同。
根據(jù)《刑法》第二百三十四條規(guī)定，故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。

醉駕幾年后不影響子女，成年后被父親打能判刑嗎，成年后被父親打能判刑。
【法律依據(jù)】
《刑法》第二百六十條，虐待家庭成員，情節(jié)惡劣的，處二年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致使被害人重傷、死亡的，處二年以上七年以下有期徒刑。
第一款罪，告訴的才處理，但被害人沒有能力告訴，或者因受到強(qiáng)制、威嚇無法告訴的除外。