三門(mén)峽二級(jí)工傷仲裁案例

三門(mén)峽法律咨詢，發(fā)生工傷要求精神撫慰金可以嗎，工傷賠償是沒(méi)有精神撫慰金的，如果在工傷賠償?shù)倪^(guò)程中，傷者及其家屬一方在勞動(dòng)仲裁或訴訟中提出精神撫慰金，其實(shí)是沒(méi)有任何法律上的依據(jù)，一般不會(huì)得到仲裁或法院的支持。在一般人身?yè)p害賠償糾紛中，一般只要存在傷殘等級(jí)就會(huì)有精神撫慰金的賠償，一般各地掌握在一個(gè)傷殘等級(jí)為2000到5000元的賠償標(biāo)準(zhǔn)。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條第二款，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

三門(mén)峽律師，二級(jí)燒傷工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)都有什么內(nèi)容，二級(jí)燒傷工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容：全面部瘢痕痕或植皮伴有重度毀容；全身重度瘢痕形成，占體表面積≥80%，伴有四肢大關(guān)節(jié)中3個(gè)以上活動(dòng)功能受限；其他。二級(jí)燒傷工傷定級(jí)原則：有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥、器官嚴(yán)重缺損或畸形、存在特殊醫(yī)療依賴，或大部分或部分生活自理障礙。法律依據(jù)：《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》5.2二級(jí)5.2.1定級(jí)原則器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或大部分或部分生活自理障礙。5.2.2二級(jí)條款系列凡符合5.2.1或下列條款之一者均為工傷二級(jí)。7）全身重度瘢痕形成，占體表面積≥80%，伴有四肢大關(guān)節(jié)中3個(gè)以上活動(dòng)功能受限；8）全面部瘢痕痕或植皮伴有重度毀容。

二級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2015，工傷鑒定和賠償標(biāo)準(zhǔn)是如何的，工傷鑒定的標(biāo)準(zhǔn)：器官缺失或功能完全喪失，其他器官不能代償，存在特殊醫(yī)療依賴的，可鑒定為工傷一級(jí)；官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴的，可鑒定為工傷二級(jí)等。工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)：例如一級(jí)傷殘的一次性補(bǔ)助金是職工工資的27倍，二級(jí)傷殘是25倍，三級(jí)傷殘是23倍等。法律依據(jù)：《職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》5.1一級(jí)器官缺失或功能完全喪失，其他器官不能代償，存在特殊醫(yī)療依賴，或完全或大部分或部分生活自理障礙。5.2二級(jí)器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或大部分或部分生活自理障礙?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。

工傷二級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，職工勞動(dòng)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)是什么，職工勞動(dòng)工傷的鑒定標(biāo)準(zhǔn)：如果職工具有極重度智能損傷的，可鑒定為工傷一級(jí)；如果職工具有重度智能損傷的，可鑒定為工傷二級(jí)；如果職工面部有瘢痕，植皮的，則可鑒定為工傷十級(jí)等。法律依據(jù)：《職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》5.1.2一級(jí)條款系列凡符合5.1.1或下列條款之一者均為工傷一級(jí)。1)極重度智能損傷；2)四肢癱肌力≤3級(jí)或三肢癱肌力≤2級(jí)；5.2.2二級(jí)條款系列凡符合5.2.1或下列條款之一者均為工傷二級(jí)。1)重度智能損傷；5.3.2三級(jí)條款系列凡符合5.3.1或下列條款之一者均為工傷三級(jí)。1)精神病性癥狀，經(jīng)系統(tǒng)治療1年后仍表現(xiàn)為危險(xiǎn)或沖動(dòng)行為者；5.10.2十級(jí)條款系列凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級(jí)。1)符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項(xiàng)者；2)面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失>2cm2；3)全身瘢痕面積<5%，但≥1%。

工傷賠償勞動(dòng)仲裁案例，國(guó)家評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)1-10級(jí)有哪些，國(guó)家評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)1-10級(jí)包括：極重度智能損傷可認(rèn)定為工傷一級(jí)；重度智能損傷可認(rèn)定為工傷二級(jí)；精神病性癥狀，經(jīng)系統(tǒng)治療1年后仍表現(xiàn)為危險(xiǎn)或沖動(dòng)行為者可認(rèn)定為工傷三級(jí)；以及符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項(xiàng)者可認(rèn)定為工傷十級(jí)等。法律依據(jù)：《職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》5.1.2一級(jí)條款系列凡符合5.1.1或下列條款之一者均為工傷一級(jí)。1)極重度智能損傷；2)四肢癱肌力≤3級(jí)或三肢癱肌力≤2級(jí)；5.2.2二級(jí)條款系列凡符合5.2.1或下列條款之一者均為工傷二級(jí)。1)重度智能損傷；5.3.2三級(jí)條款系列凡符合5.3.1或下列條款之一者均為工傷三級(jí)。1)精神病性癥狀，經(jīng)系統(tǒng)治療1年后仍表現(xiàn)為危險(xiǎn)或沖動(dòng)行為者；5.10.2十級(jí)條款系列凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級(jí)。1)符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項(xiàng)者；2)面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失>2cm2；3)全身瘢痕面積<5%，但≥1%。

威遠(yuǎn)最新工傷仲裁案例，沒(méi)簽勞動(dòng)合同受了工傷怎么賠償，如果沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，出現(xiàn)工傷的，受傷職工仍可以按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定要求工傷待遇。如果用人單位沒(méi)有為職工繳納工傷保險(xiǎn)的，則應(yīng)由用人單位承擔(dān)或賠償全部的工傷待遇。
如果用人單位與職工沒(méi)有簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的，并不影響勞動(dòng)關(guān)系的成立，也就是說(shuō)雙方存在事實(shí)的勞動(dòng)關(guān)系，職工因工作原因受傷的，仍屬于工傷，可以要求工傷待遇。
在處理工傷時(shí)，應(yīng)該在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向勞動(dòng)保障部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定工傷并治療終結(jié)后再申請(qǐng)傷殘鑒定，之后再根據(jù)鑒定的傷殘等級(jí)等情況確定具體的工傷賠償金額。
對(duì)于賠償金額，如果與用人單位協(xié)商不成的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條　職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：
（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。
（二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額
（三）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。
職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

三門(mén)峽金牌律師，工傷津貼怎么算，工傷津貼計(jì)算方法：一級(jí)傷殘津貼=本人工資×90%；二級(jí)傷殘津貼=本人工資×85%；三級(jí)工傷津貼=本人工資×80%；四級(jí)工傷津貼=本人工資×75%；五級(jí)傷殘津貼=本人工資×70%；六級(jí)傷殘津貼=本人工資×60%。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條第一款第二項(xiàng)(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;

三門(mén)峽律師推薦，傷殘二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，傷殘二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)為器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或大部分或部分生活自理障礙。應(yīng)當(dāng)依據(jù)工傷致殘者于評(píng)定傷殘等級(jí)技術(shù)鑒定時(shí)的器官損傷、功能障礙及其對(duì)醫(yī)療與日常生活護(hù)理的依賴程度，適當(dāng)考慮由于傷殘引起的社會(huì)心理因素影響，對(duì)傷殘程度進(jìn)行綜合判定分級(jí)。法律依據(jù)：《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)規(guī)定》5.2二級(jí)5.2.1定級(jí)原則器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或大部分或部分生活自理障礙。5.2.2二級(jí)條款系列凡符合5.2.1或下列條款之一者均為工傷二級(jí)。1.重度智能損傷；2.三肢癱肌力3級(jí)；3.偏癱肌力≤2級(jí)；......

昆山工傷勞動(dòng)仲裁案例，勞務(wù)派遣工傷保險(xiǎn)怎么賠償，賠償包括一次性醫(yī)療補(bǔ)助、一次性就業(yè)補(bǔ)助、一次性傷殘補(bǔ)助、停工留薪期待遇等多種賠償。
一、申請(qǐng)工傷認(rèn)定，要求單位在發(fā)生工傷一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，單位不報(bào)的可以在發(fā)生工傷一個(gè)月后自己向勞動(dòng)局申報(bào)；
二、構(gòu)成殘疾的，認(rèn)定工傷后再申請(qǐng)?jiān)u殘。
三、根據(jù)傷殘等級(jí)向勞動(dòng)局申領(lǐng)工傷待遇（買(mǎi)了社保的）或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁向單位索賠工傷待遇（沒(méi)有買(mǎi)社保的），賠償包括一次性醫(yī)療補(bǔ)助、一次性就業(yè)補(bǔ)助、一次性傷殘補(bǔ)助、停工留薪期待遇、醫(yī)藥費(fèi)、停工期工資（按正常出勤標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放）
《工傷保險(xiǎn)條例》
第三十五條　職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：
(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。
(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額
(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

輕傷二級(jí)判決案例，廠里工傷賠償如何計(jì)算，在廠里遭遇工傷，工傷賠償?shù)乃惴ǎ簶?gòu)成一級(jí)傷殘的，一次性傷殘補(bǔ)助金按職工工資的27倍來(lái)算，構(gòu)成二級(jí)傷殘，按職工工資的25倍來(lái)算，構(gòu)成三級(jí)傷殘的，按職工工資的23倍來(lái)算等；而一級(jí)傷殘的傷殘津貼是職工工資的90%，二級(jí)傷殘是85%，三級(jí)傷殘是80%等。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。（二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。