最高人民法院公報(bào)案例大全，上海未足額繳納社保辭職有賠償嗎，未足額繳納社保辭職有賠償。
法律依據(jù)：《勞動(dòng)合同法》第三十八條之規(guī)定
用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，勞動(dòng)者可以單方解除勞動(dòng)合同，并要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。全國(guó)各地審判案例從裁判結(jié)果來(lái)看，上海、北京、廣州、重慶、四川、湖北、河北、浙江、蘇州、南京等地法院認(rèn)為未繳納社保僅指用人單位未替勞動(dòng)者繳納社保，如果用人單位已經(jīng)繳納社保，只是繳納基數(shù)低于實(shí)際工資不屬于未繳納社保情形，無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
公報(bào)案例，分公司能否獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任，司法實(shí)踐中仍然認(rèn)為分公司不能作為獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的主體，其責(zé)任應(yīng)當(dāng)由總公司來(lái)承擔(dān)。需要注意，有相關(guān)案例中也存在不少法院會(huì)直接將分公司作為獨(dú)立的訴訟主體，并依法裁判承擔(dān)民事責(zé)任與義務(wù)。法律依據(jù)：《公司法》第十四條規(guī)定：公司可以設(shè)立分公司。設(shè)立分公司，應(yīng)當(dāng)向公司登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)登記，領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照。分公司不具有法人資格，其民事責(zé)任由公司承擔(dān)。公司可以設(shè)立子公司，子公司具有法人資格，依法獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。
最高人民法院裁判要旨，婚姻法解釋有法律效力嗎，婚姻法已失效。目前新生效的民法典的司法解釋是有法律效力的。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，最高人民法院可以對(duì)屬于審判工作中具體應(yīng)用法律的問(wèn)題進(jìn)行解釋。并且應(yīng)當(dāng)由審判委員會(huì)全體會(huì)議討論通過(guò)。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)人民法院組織法》第十八條最高人民法院可以對(duì)屬于審判工作中具體應(yīng)用法律的問(wèn)題進(jìn)行解釋。最高人民法院可以發(fā)布指導(dǎo)性案例。第三十七條審判委員會(huì)履行下列職能：（一）總結(jié)審判工作經(jīng)驗(yàn)；（二）討論決定重大、疑難、復(fù)雜案件的法律適用；（三）討論決定本院已經(jīng)發(fā)生法律效力的判決、裁定、調(diào)解書是否應(yīng)當(dāng)再審；（四）討論決定其他有關(guān)審判工作的重大問(wèn)題。最高人民法院對(duì)屬于審判工作中具體應(yīng)用法律的問(wèn)題進(jìn)行解釋，應(yīng)當(dāng)由審判委員會(huì)全體會(huì)議討論通過(guò)；發(fā)布指導(dǎo)性案例，可以由審判委員會(huì)專業(yè)委員會(huì)會(huì)議討論通過(guò)。
最高人民法院 債務(wù)裁判，怎么查多久判刑，2014年及以后能查詢到，2014年以前的案件需要到判決法院查詢。2014年1月1日，《最高人民法院關(guān)于人民法院在互聯(lián)網(wǎng)公布裁判文書的規(guī)定》正式實(shí)施。該司法解釋明確，最高法在互聯(lián)網(wǎng)設(shè)立中國(guó)裁判文書網(wǎng)，統(tǒng)一公布各級(jí)人民法院的生效裁判文書；中西部地區(qū)基層人民法院在互聯(lián)網(wǎng)公布裁判文書的時(shí)間進(jìn)度由高級(jí)人民法院決定，并報(bào)最高法備案。
法律依據(jù)：《最高人民法院關(guān)于人民法院在互聯(lián)網(wǎng)公布裁判文書的規(guī)定》第七條
發(fā)生法律效力的裁判文書，應(yīng)當(dāng)在裁判文書生效之日起七個(gè)工作日內(nèi)在互聯(lián)網(wǎng)公布。依法提起抗訴或者上訴的一審判決書、裁定書，應(yīng)當(dāng)在二審裁判生效后七個(gè)工作日內(nèi)在互聯(lián)網(wǎng)公布。
最高人民法院裁判規(guī)則，信息公開時(shí)間限制范圍是怎樣的，屬于主動(dòng)公開范圍的政府信息，應(yīng)當(dāng)自該政府信息形成或者變更之日起20個(gè)工作日內(nèi)予以公開。行政機(jī)關(guān)主動(dòng)公開的政府信息，可以通過(guò)政府公報(bào)、政府網(wǎng)站、新聞發(fā)布會(huì)以及報(bào)刊、廣播、電視等便于公眾知曉的方式公開。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)民法典》第十三條除本條例第九條、第十條、第十一條、第十二條規(guī)定的行政機(jī)關(guān)主動(dòng)公開的政府信息外，公民、法人或者其他組織還可以根據(jù)自身生產(chǎn)、生活、科研等特殊需要，向國(guó)務(wù)院部門、地方各級(jí)人民政府及縣級(jí)以上地方人民政府部門申請(qǐng)獲取相關(guān)政府信息。第十五條行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)將主動(dòng)公開的政府信息，通過(guò)政府公報(bào)、政府網(wǎng)站、新聞發(fā)布會(huì)以及報(bào)刊、廣播、電視等便于公眾知曉的方式公開。
最高院案例公報(bào)，合同無(wú)效是否適用訴訟時(shí)效，最高人民法院（2005）民一終字第104號(hào)案例是最高院認(rèn)定無(wú)效合同不適用訴訟時(shí)效的典型判例；但是在最高院（2003）民二終字第38號(hào)案件的判決中，卻確立無(wú)效合同仍然受訴訟時(shí)效限制的典型判例。這兩個(gè)判例均出自于最高人民法院，但是認(rèn)定的結(jié)果卻截然不同，說(shuō)明即使最高院在無(wú)效合同的訴訟時(shí)效問(wèn)題上仍然存在很大的爭(zhēng)議。
最高院公報(bào)案例，申請(qǐng)專利哪些文件是必備的，申請(qǐng)專利以下這些文件是必備的：
1、發(fā)明專利的申請(qǐng)文件包括：發(fā)明專利請(qǐng)求書、說(shuō)明書(必要時(shí)包括說(shuō)明書附圖)、權(quán)利要求書及摘要(必要時(shí)包括摘要附圖)。
2、申請(qǐng)實(shí)用新型專利的，除了實(shí)用新型專利請(qǐng)求書、說(shuō)明書、權(quán)利要求書及摘要外，說(shuō)明書附圖及摘要附圖都是必要的文件。
3、申請(qǐng)外觀設(shè)計(jì)專利的，申請(qǐng)文件包括外觀設(shè)計(jì)專利請(qǐng)求書、圖片或者照片、簡(jiǎn)要說(shuō)明。
《中華人民共和國(guó)專利法》第二十六條
《中華人民共和國(guó)專利法》第二十七條
最高人民法院裁判文書公開，強(qiáng)奸罪的判決書可以公開嗎，
強(qiáng)奸罪的判決書一般不公開。法律規(guī)定，涉及國(guó)家秘密、個(gè)人隱私；涉及未成年人違法犯罪的，應(yīng)當(dāng)保護(hù)當(dāng)事人隱私，不宜公開案件。未成年人犯罪的，應(yīng)當(dāng)對(duì)相關(guān)犯罪記錄予以封存。
根據(jù)《最高人民法院裁判文書公布管理辦法》第四條的規(guī)定，不宜公布的幾種情況：
１、裁判文中中涉及國(guó)家政治生活，公布后可能產(chǎn)生不良影響的；
２、案件涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密，未成年人犯罪和個(gè)人隱私情況的；
３、裁判文書比較集中反映死刑數(shù)字的；
４、裁判文書中過(guò)多涉及其他人和事，因可能會(huì)給他人造成精神壓力或給法院工作帶來(lái)不利影響而無(wú)必要公布的；
５、裁判文書中的理由部分說(shuō)理不透徹，不足以印證裁判主義的；
６、裁判文書文字表達(dá)存在缺陷、錯(cuò)誤的；
７、其他不宜公布的裁判文書。
法律依據(jù)：
《最高人民法院裁判文書公布管理辦法》第四條
不宜公布的幾種情況：
１、裁判文中中涉及國(guó)家政治生活，公布后可能產(chǎn)生不良影響的；
２、案件涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密，未成年人犯罪和個(gè)人隱私情況的；
３、裁判文書比較集中反映死刑數(shù)字的；
４、裁判文書中過(guò)多涉及其他人和事，因可能會(huì)給他人造成精神壓力或給法院工作帶來(lái)不利影響而無(wú)必要公布的；
５、裁判文書中的理由部分說(shuō)理不透徹，不足以印證裁判主義的；
６、裁判文書文字表達(dá)存在缺陷、錯(cuò)誤的；
７、其他不宜公布的裁判文書。
人民法院公報(bào)案例，網(wǎng)上怎么查民事判決書，中國(guó)裁判文書網(wǎng)。
2013年7月，《最高人民法院裁判文書上網(wǎng)公布暫行辦法》正式實(shí)施。依據(jù)該辦法，除法律規(guī)定的特殊情形外，最高法發(fā)生法律效力的判決書、裁定書、決定書一般均應(yīng)在互聯(lián)網(wǎng)公布。對(duì)于社會(huì)關(guān)注度高的案件，生效裁判文書應(yīng)當(dāng)在互聯(lián)網(wǎng)公布。
公報(bào)案例 利息，期權(quán)糾紛屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議范圍嗎，期權(quán)糾紛屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議范圍。因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，而股權(quán)期權(quán)可以視為員工報(bào)酬。從司法裁判的角度分析，雖然數(shù)量不多，但仍有將股權(quán)（票）期權(quán)成功認(rèn)定為勞動(dòng)爭(zhēng)議的案例。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法：（一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議；（四）因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議；（五）因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議；（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。