九級傷殘賠償案例

浙江省九級傷殘賠償多少錢，九級工傷解除勞動合同要怎么賠償，工傷九級的傷殘賠償為8個月的本人工資，九級工傷賠償項目包括醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。用人單位不得解除在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的勞動者。如果用人單位違法解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。工傷九級勞動者主動提出離職的，沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
【法律依據(jù)】
《工傷保險條例》第三十五條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資;
(二)勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

工傷九級傷殘賠償多少，在我國九級傷殘能賠十萬嗎，九級傷殘賠償不一定能賠十萬，根據(jù)《工傷保險條例》，職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的，一次性傷殘補(bǔ)助金為9個月的本人工資，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)各地有不同的標(biāo)準(zhǔn)，具體要根據(jù)與實際醫(yī)療時間、本人的工資等判定。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的，一次性傷殘補(bǔ)助金為9個月的本人工資。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

九級傷殘賠償怎么計算，九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計算方式，九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計算方式：九級傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金=本人月工資×9個月；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定；輔助器具費(fèi)賠償金額=普通適用器具的合理費(fèi)用×器具數(shù)量；交通食宿費(fèi)賠償金額=交通費(fèi)+住宿費(fèi)+伙食費(fèi)；其他。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

公司九級傷殘賠償多少，醫(yī)療事故九級傷殘如何賠償，醫(yī)療事故九級傷殘的賠償方式：1、醫(yī)療費(fèi)按照醫(yī)療事故對患者造成的人身損害進(jìn)行治療所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用計算；2、殘疾生活補(bǔ)助費(fèi)根據(jù)九級傷殘，按照醫(yī)療事故發(fā)生地居民年平均生活費(fèi)計算；3、醫(yī)療事故九級傷殘的其他賠償方式。法律依據(jù)：《醫(yī)療事故處理條例》第五十條醫(yī)療事故賠償，按照下列項目和標(biāo)準(zhǔn)計算：（一）醫(yī)療費(fèi)：按照醫(yī)療事故對患者造成的人身損害進(jìn)行治療所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用計算，憑據(jù)支付，但不包括原發(fā)病醫(yī)療費(fèi)用。結(jié)案后確實需要繼續(xù)治療的，按照基本醫(yī)療費(fèi)用支付。（五）殘疾生活補(bǔ)助費(fèi)：根據(jù)傷殘等級，按照醫(yī)療事故發(fā)生地居民年平均生活費(fèi)計算，自定殘之月起最長賠償30年；但是，60周歲以上的，不超過15年；70周歲以上的，不超過5年。（六）殘疾用具費(fèi)：因殘疾需要配置補(bǔ)償功能器具的，憑醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明，按照普及型器具的費(fèi)用計算。

大連九級傷殘賠償多少，在我國工傷鑒定九級能賠多少錢，根據(jù)《工傷保險條例》，員工因工致殘被鑒定為九級傷殘的，一次性傷殘補(bǔ)助金為9個月的本人工資。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。具體賠償數(shù)額根據(jù)實際情況和本人工資確定。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的，一次性傷殘補(bǔ)助金為9個月的本人工資。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

九級傷殘大概賠償多少錢，工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)九級賠償?shù)囊?guī)定是如何的，工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)九級賠償?shù)囊?guī)定：在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；從工傷保險基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金，九級傷殘為9個月的本人工資；終止或解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；其他。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

九級傷殘賠償系數(shù)是多少，九級工傷能賠十萬嗎，九級工傷可能賠十萬。九級工傷賠償項目：在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；一次性傷殘補(bǔ)助金為9個月的本人工資；解除或者終止勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；其他。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

工傷九級傷殘賠償明細(xì)，肋骨骨折九根交通事故可以認(rèn)定幾級傷殘，肋骨骨折九根交通事故可以認(rèn)定九級傷殘。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，被害人因交通事故而造成九級傷殘的，殘疾賠償金應(yīng)當(dāng)按照交通事故受理地法院上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入的九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計算。法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第六條醫(yī)療費(fèi)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。第七條誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。第十二條殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計算。

工傷九級傷殘賠償明細(xì)，交通事故傷殘賠償系數(shù)，

　　在交通事故傷殘鑒定后，根據(jù)具體的傷殘等級，按照相應(yīng)的賠償系數(shù)，確定交通事故傷殘賠償數(shù)額：

　　1、一級傷殘:100%

　　2、二級傷殘：90%

　　3、三級傷殘：80%

　　4、四級傷殘：70%

　　5、五級傷殘：60%

　　6、六級傷殘：50%

　　7、七級傷殘：40%

　　8、八級傷殘：30%

　　9、九級傷殘：20%

　　10、十級傷殘：10%

　　交通事故殘疾賠償金是指受害人在交通事故中因傷殘導(dǎo)致未來的收入減少，或生活來源喪失，給予的財產(chǎn)損害性質(zhì)的賠償。

九級傷殘攀枝花賠償多少錢，九級工傷賠償怎么計算，九級工傷賠償?shù)挠嬎戕k法：九級傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金是本人工資的九倍，如果勞動者與公司解約或者其合同終止的，則按照省級人民政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來計算一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；（九）勞動能力鑒定費(fèi)。