經(jīng)濟案件案例

刑事經(jīng)濟案件，上海未足額繳納社保辭職有賠償嗎，未足額繳納社保辭職有賠償。
法律依據(jù)：《勞動合同法》第三十八條之規(guī)定
用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費，勞動者可以單方解除勞動合同，并要求支付經(jīng)濟補償金。全國各地審判案例從裁判結(jié)果來看，上海、北京、廣州、重慶、四川、湖北、河北、浙江、蘇州、南京等地法院認為未繳納社保僅指用人單位未替勞動者繳納社保，如果用人單位已經(jīng)繳納社保，只是繳納基數(shù)低于實際工資不屬于未繳納社保情形，無需支付經(jīng)濟補償金。

經(jīng)濟案件取保候?qū)彛滦淘V法案例審判的原則具體是什么樣的，新刑訴法案例審判的原則：一審案件一律公開審判的原則，但是有關(guān)國家秘密或者個人隱私的案件，不公開審理；涉及商業(yè)秘密的案件，當事人申請不公開審理的，可以不公開審理。法律依據(jù)：《中華人民共和國刑事訴訟法》第一百八十八條人民法院審判第一審案件應(yīng)當公開進行。但是有關(guān)國家秘密或者個人隱私的案件，不公開審理；涉及商業(yè)秘密的案件，當事人申請不公開審理的，可以不公開審理。不公開審理的案件，應(yīng)當當庭宣布不公開審理的理由。

經(jīng)濟案件立案，婚姻法解釋有法律效力嗎，婚姻法已失效。目前新生效的民法典的司法解釋是有法律效力的。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，最高人民法院可以對屬于審判工作中具體應(yīng)用法律的問題進行解釋。并且應(yīng)當由審判委員會全體會議討論通過。法律依據(jù)：《中華人民共和國人民法院組織法》第十八條最高人民法院可以對屬于審判工作中具體應(yīng)用法律的問題進行解釋。最高人民法院可以發(fā)布指導(dǎo)性案例。第三十七條審判委員會履行下列職能：（一）總結(jié)審判工作經(jīng)驗；（二）討論決定重大、疑難、復(fù)雜案件的法律適用；（三）討論決定本院已經(jīng)發(fā)生法律效力的判決、裁定、調(diào)解書是否應(yīng)當再審；（四）討論決定其他有關(guān)審判工作的重大問題。最高人民法院對屬于審判工作中具體應(yīng)用法律的問題進行解釋，應(yīng)當由審判委員會全體會議討論通過；發(fā)布指導(dǎo)性案例，可以由審判委員會專業(yè)委員會會議討論通過。

經(jīng)濟案件 立案，商標侵權(quán)應(yīng)該由誰認定答復(fù)，由工商行政管理部門認定答復(fù)。商標侵權(quán)案例一般情況下都是歸當?shù)氐墓ど叹止芾淼模褪钦f被侵權(quán)人遇到這種狀況也不能直接到公安機關(guān)去報案，應(yīng)該先向工商局投訴，工商局會第一時間介入商標侵權(quán)案例當中進行調(diào)查，調(diào)查過程中發(fā)現(xiàn)已經(jīng)構(gòu)成犯罪了的話，由工商局移交到公安機關(guān)。

經(jīng)濟案件偵查，案件信息公開安全原則要求，人民檢察院公開案件信息，應(yīng)當遵循依法、便民、及時、規(guī)范、安全的原則。
人民檢察院應(yīng)當及時向社會發(fā)布下列重要案件信息:
(一)有較大社會影響的職務(wù)犯罪案件的立案偵查、決定逮捕、提起公訴等情況;
(二)社會廣泛關(guān)注的刑事案件的批準逮捕、提起公訴等情況;
(三)已經(jīng)辦結(jié)的典型案例;
(四)重大、專項業(yè)務(wù)工作的進展和結(jié)果信息;
(五)其他重要案件信息。
人民檢察院對正在辦理的案件，不得向社會發(fā)布有關(guān)案件事實和證據(jù)認定的信息。
《人民檢察院案件信息公開工作規(guī)定》第二條 人民檢察院公開案件信息，應(yīng)當遵循依法、便民、及時、規(guī)范、安全的原則。

經(jīng)濟案件報案，合同無效是否適用訴訟時效，最高人民法院（2005）民一終字第104號案例是最高院認定無效合同不適用訴訟時效的典型判例；但是在最高院（2003）民二終字第38號案件的判決中，卻確立無效合同仍然受訴訟時效限制的典型判例。這兩個判例均出自于最高人民法院，但是認定的結(jié)果卻截然不同，說明即使最高院在無效合同的訴訟時效問題上仍然存在很大的爭議。

經(jīng)濟案件上訴，怎樣引用他人的作品才避免侵權(quán)，引用他人作品進行創(chuàng)作，是公民在創(chuàng)作中常用的手法。法律允許公民為了說明自己的觀點，評論某部作品等目的，適當引用他人已經(jīng)發(fā)表的作品。但引用要求客觀準確，不能任意篡改和歪曲他人作品的原意。對于引用他人已發(fā)表的作品，《著作權(quán)法實施條例》行27條規(guī)定，必須具備下列條件：
1、引用的目的僅限于介紹、評論某一作品或者說明某一問題。
2、所引用部分不能構(gòu)成引用作品的主要部分或者實質(zhì)部分。這主要是一個引用適量的問題，例如某人寫了部法學專著，為使內(nèi)容更充實、有趣、具有吸引力，該作者將一部案例專著中的案例引用于作品文中，作品完成以后計算為80萬字，其中案例專著中案例就占了50萬字，這樣引用他人作品，不僅在量上不符合法律規(guī)定，而且其引用的目的也不符合法律的要求。
3、引用作品不得損害被引用作品著作權(quán)人的利益。這里主要是指引用作品的風格、意圖和表現(xiàn)手法，不能任意歪曲、篡改、割裂原作品，并應(yīng)按

經(jīng)濟案件律師，期權(quán)糾紛屬于勞動爭議范圍嗎，期權(quán)糾紛屬于勞動爭議范圍。因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議屬于勞動爭議，而股權(quán)期權(quán)可以視為員工報酬。從司法裁判的角度分析，雖然數(shù)量不多，但仍有將股權(quán)（票）期權(quán)成功認定為勞動爭議的案例。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護發(fā)生的爭議；（五）因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議；（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。

經(jīng)濟案件審判，故意殺人如何量刑，故意殺人罪的量刑離不開《中華人民共和國刑法》第二百三十二條故意殺人罪的基礎(chǔ)法定刑規(guī)定，法定故意殺人的，處死刑、無期徒刑或者十年以上有期徒刑；情節(jié)較輕的，處三年以上十年以下有期徒刑。另外其如何量刑要在該法定刑基礎(chǔ)上，結(jié)合實際司法實踐案例、案件對社會影響的程度、危害性大小等綜合加以確定。
【法律依據(jù)】
根據(jù)《刑法》第二百三十二條規(guī)定：故意殺人的，處死刑、無期徒刑或者十年以上有期徒刑；情節(jié)較輕的，處三年以上十年以下有期徒刑。

經(jīng)濟案件退賠，審判委員會規(guī)則主要內(nèi)容包括什么，審判委員會規(guī)則主要內(nèi)容包括審議事項、委員會的權(quán)利職責、會議準備和議程等內(nèi)容。審判委員會的具體職能是有指導(dǎo)、監(jiān)督全院審判工作和執(zhí)行工作；對提交審判委員會的案件進行討論決定等。法律依據(jù)：《中華人民共和國法院組織法》第三十七條審判委員會履行下列職能：（一）總結(jié)審判工作經(jīng)驗；（二）討論決定重大、疑難、復(fù)雜案件的法律適用；（三）討論決定本院已經(jīng)發(fā)生法律效力的判決、裁定、調(diào)解書是否應(yīng)當再審；（四）討論決定其他有關(guān)審判工作的重大問題。最高人民法院對屬于審判工作中具體應(yīng)用法律的問題進行解釋，應(yīng)當由審判委員會全體會議討論通過；發(fā)布指導(dǎo)性案例，可以由審判委員會專業(yè)委員會會議討論通過。