山東刑事案件2017,淘汰國(guó)三車最新規(guī)定,淘汰國(guó)三車最新規(guī)定:2015年前淘汰2005年底前注冊(cè)營(yíng)運(yùn)的黃標(biāo)車,基本淘汰京津冀、長(zhǎng)三角、珠三角等區(qū)域內(nèi)的500萬(wàn)輛黃標(biāo)車。到2017年,基本淘汰全國(guó)范圍的黃標(biāo)車。法律依據(jù):《大氣污染防治行動(dòng)計(jì)劃》第一條第三款第三項(xiàng)提升燃油品質(zhì)。加快石油煉制企業(yè)升級(jí)改造,力爭(zhēng)在2013年底前,全國(guó)供應(yīng)符合國(guó)家第四階段標(biāo)準(zhǔn)的車用汽油,在2014年底前,全國(guó)供應(yīng)符合國(guó)家第四階段標(biāo)準(zhǔn)的車用柴油,在2015年底前,京津冀、長(zhǎng)三角、珠三角等區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)城市全面供應(yīng)符合國(guó)家第五階段標(biāo)準(zhǔn)的車用汽、柴油,在2017年底前,全國(guó)供應(yīng)符合國(guó)家第五階段標(biāo)準(zhǔn)的車用汽、柴油。加強(qiáng)油品質(zhì)量監(jiān)督檢查,嚴(yán)厲打擊非法生產(chǎn)、銷售不合格油品行為。
2017熱門(mén)刑事案件,天津喪葬費(fèi)領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn),天津喪葬費(fèi)領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn):?jiǎn)试豳M(fèi)按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn),以六個(gè)月總額計(jì)算。天津市2017年度職工年平均工資為67284元,月平均工資為5607元,故2018年天津市喪葬費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)為33642元。
《民法典》第八條,民事主體從事民事活動(dòng),不得違反法律,不得違背公序良俗。
2017過(guò)失刑事案件,上海公積金繳存上限,住房公積金月繳存額上限為2732元。城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶及其雇用人員、自由職業(yè)者的住房公積金月繳存額上限為4682元。
補(bǔ)充住房公積金按職工本人和單位各1%至5%的繳存比例所對(duì)應(yīng)的月繳存額上限為1952元。
根據(jù)上海市住房公積金管理委員會(huì)近日下發(fā)的《關(guān)于2018年度上海市調(diào)整住房公積金繳存基數(shù)、比例以及月繳存額上下限的通知》,2018年度住房公積金按職工本人和單位各7%的繳存比例所對(duì)應(yīng)的月繳存額上限為2996元,比2017年度的2732元增加了264元;月繳存額下限為322元,比2017年度的306元增加了16元。
補(bǔ)充住房公積金按職工本人和單位各5%的繳存比例所對(duì)應(yīng)的月繳存額上限為2140元,比2017年度的1952元增加了188元。城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶及其雇用人員、自由職業(yè)者的住房公積金月繳存額上限為5136元,比2017年度的4682元增加了454元;月繳存額下限為322元,比2017年度的306元增加了16元。
西安最新販毒案件2017,杭州最低工資,
2017年12月1日起,浙江省最低月工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為2010元、1800元、1660元、1500元四檔,非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為18.4元、16.5元、15元、13.6元四檔。最低月工資并不是固定不變的,在一般情況下一到三年調(diào)整一次。
法律依據(jù):
《浙江省人民政府關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》(浙政發(fā)〔2017〕43號(hào))第二條
全省最低月工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為2010元、1800元、1660元、1500元四檔,非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為18.4元、16.5元、15元、13.6元四檔。
2017刑事案件的案例,成都社?;鶖?shù)2018,2018成都社?;鶖?shù):5969.25(元)是2017年四川省養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)月平均工資;2018年養(yǎng)老保險(xiǎn)的最低基數(shù)2388(元);最高基數(shù)17908(元)其他險(xiǎn)種基數(shù),2018年其他險(xiǎn)種的最低基數(shù)3255元。
2017年成都市月平均工資為5424.83333(元);最高基數(shù)16274(元)繳費(fèi)工資上限和下限標(biāo)準(zhǔn),分別按2017年度省平工資的3和0.4執(zhí)行。其他險(xiǎn)種用人單位及其職工繳費(fèi)工資上限和下限標(biāo)準(zhǔn),從6月起分別按2017年度市平工資的300%和60%執(zhí)行。
成都社?;鶖?shù)調(diào)整:
1、養(yǎng)老保險(xiǎn):
個(gè)人繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的8%繳納。
單位繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。
2006年1月1日起,人社部將個(gè)人養(yǎng)老賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費(fèi)工資的11%調(diào)整為8%。此前的政策是個(gè)人繳費(fèi)全部和單位繳費(fèi)的3%計(jì)入個(gè)人養(yǎng)老賬戶,單位繳納的19%劃轉(zhuǎn)為社會(huì)統(tǒng)籌,而新政策將單位繳費(fèi)的3%也劃入社會(huì)統(tǒng)籌用來(lái)解決養(yǎng)老空賬問(wèn)題。
2、醫(yī)療保險(xiǎn):?jiǎn)挝?0%,個(gè)人2%加3元;
3、失業(yè)保險(xiǎn):?jiǎn)挝?%,個(gè)人0.2%;
4、工傷保險(xiǎn):根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來(lái)確定它的工傷費(fèi)率,在0.5%-2%之間;
5、生育保險(xiǎn):?jiǎn)挝?.8%,個(gè)人不交錢。
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條
國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。
刑事案件最新量刑標(biāo)準(zhǔn),醉酒駕駛是由刑偵大隊(duì)處理嗎,醉酒駕駛案件,屬于刑事案件,不是由刑偵大隊(duì)處理,是由交警大隊(duì)事處理中隊(duì)或者叫事故科處理。飲酒后駕車的處罰標(biāo)準(zhǔn)為罰款500元,記12分,暫扣駕照3個(gè)月,醉酒駕駛的處罰標(biāo)準(zhǔn)為行政拘留15天,罰款1500元,記12分,暫扣駕照6個(gè)月。另外,根據(jù)最新的刑法修訂案,2011年5月1日之后,醉酒駕駛行為將涉嫌“危險(xiǎn)駕駛罪”,會(huì)被處以拘役和罰金。
最新刑事案件立案標(biāo)準(zhǔn),高利轉(zhuǎn)貸最新司法解釋,高利轉(zhuǎn)貸最新司法解釋:根據(jù)《關(guān)于公安機(jī)關(guān)管轄的刑事案件立案追訴標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定(二)》的規(guī)定,以轉(zhuǎn)貸牟利為目的,套取金融機(jī)構(gòu)信貸資金高利轉(zhuǎn)貸他人,涉嫌下列情形之一的,應(yīng)予立案追訴:(一)兩年內(nèi)因高利轉(zhuǎn)貸受過(guò)行政處罰二次以上,又高利轉(zhuǎn)貸的;(二)高利轉(zhuǎn)貸,違法所得數(shù)額在十萬(wàn)元以上的。法律依據(jù):《關(guān)于公安機(jī)關(guān)管轄的刑事案件立案追訴標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定(二)》第二十六條以轉(zhuǎn)貸牟利為目的,套取金融機(jī)構(gòu)信貸資金高利轉(zhuǎn)貸他人,涉嫌下列情形之一的,應(yīng)予立案追訴:(一)高利轉(zhuǎn)貸,違法所得數(shù)額在十萬(wàn)元以上的;(二)雖未達(dá)到上述數(shù)額標(biāo)準(zhǔn),但兩年內(nèi)因高利轉(zhuǎn)貸受過(guò)行政處罰二次以上,又高利轉(zhuǎn)貸的。
重大刑事案件最新標(biāo)準(zhǔn),單位行賄罪最新立案標(biāo)準(zhǔn),單位行賄罪最新立案標(biāo)準(zhǔn):?jiǎn)挝恍匈V數(shù)額在二十萬(wàn)元以上的,應(yīng)予立案追訴。單位行賄罪,是指單位為謀取不正當(dāng)利益而行賄,或者違反國(guó)家規(guī)定,給予國(guó)家工作人員以回扣、手續(xù)費(fèi),情節(jié)嚴(yán)重的行為。法律依據(jù):《最高人民檢察院公安部關(guān)于公安機(jī)關(guān)管轄的刑事案件立案追訴標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定(二)》第十一條為謀取不正當(dāng)利益,給予公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員以財(cái)物,個(gè)人行賄數(shù)額在一萬(wàn)元以上的,單位行賄數(shù)額在二十萬(wàn)元以上的,應(yīng)予立案追訴。
2017重慶毒品刑事案件,大中型企業(yè)劃分標(biāo)準(zhǔn),大中型企業(yè)劃分標(biāo)準(zhǔn)為從業(yè)人員、營(yíng)業(yè)收入、資產(chǎn)總額等指標(biāo)或替代指標(biāo)。企業(yè)劃分由政府綜合統(tǒng)計(jì)部門(mén)根據(jù)統(tǒng)計(jì)年報(bào)每年確定一次,定報(bào)統(tǒng)計(jì)原則上不進(jìn)行調(diào)整。適用范圍包括:農(nóng)、林、牧、漁業(yè);采礦業(yè);制造業(yè);電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè);建筑業(yè);批發(fā)和零售業(yè);住宿和餐飲業(yè)等。法律依據(jù):《統(tǒng)計(jì)上大中小微型企業(yè)劃分辦法(2017)》第四條本辦法按照行業(yè)門(mén)類、大類、中類和組合類別,依據(jù)從業(yè)人員、營(yíng)業(yè)收入、資產(chǎn)總額等指標(biāo)或替代指標(biāo),將我國(guó)的企業(yè)劃分為大型、中型、小型、微型等四種類型。具體劃分標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附表。
2017刑事案件的案例,成都社保繳費(fèi)基數(shù),成都社保繳費(fèi)基數(shù):四川省統(tǒng)計(jì)局、成都市統(tǒng)計(jì)局公布的2017年度四川省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資為71631元、成都市城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資為65098元。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù):繳費(fèi)工資上限和下限標(biāo)準(zhǔn),分別按2017年度四川省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資的300%和40%執(zhí)行。(上限:17908元、下限:2388元)。醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù):繳費(fèi)工資上限和下限標(biāo)準(zhǔn),分別按2017年度成都市城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資的300%和60%執(zhí)行。(上限:16274元、下限:3255元)。
《成都市人民政府辦公廳關(guān)于貫徹四川省降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率實(shí)施辦法有關(guān)事項(xiàng)的通知》
一、關(guān)于降低繳費(fèi)費(fèi)率
從2019年5月1日起,用人單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)單位繳費(fèi)比例按16%執(zhí)行?! ?
2019年5月1日至2020年4月30日,繼續(xù)執(zhí)行階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策,其中用人單位和個(gè)人繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)費(fèi)率分別按0.6%、0.4%執(zhí)行;工傷保險(xiǎn)費(fèi)率在現(xiàn)行基準(zhǔn)費(fèi)率和浮動(dòng)費(fèi)率政策規(guī)定基礎(chǔ)上下調(diào)50%。
二、關(guān)于調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)檔次
從2019年5月1日起,無(wú)雇工的個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員可選擇按全省上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的50%、60%、80%、100%、150%、200%、250%、300%繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn);2020年1月1日起,最低繳費(fèi)基數(shù)檔次調(diào)整為55%;2021年1月1日起,最低繳費(fèi)基數(shù)檔次調(diào)整為60%?!?
三、關(guān)于調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)口徑
從2019年5月1日起,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)(含大病醫(yī)療互助補(bǔ)充保險(xiǎn))、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等各險(xiǎn)種統(tǒng)一使用全省上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資核定個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上下限。用人單位按職工個(gè)人上月工資(或上一年月平均工資)申報(bào)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。用人單位繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的基數(shù)為本單位職工個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)之和。調(diào)整就業(yè)人員平均工資計(jì)算口徑后,各項(xiàng)待遇計(jì)發(fā)辦法暫時(shí)保持不變,國(guó)家和省、市有新的規(guī)定后從其規(guī)定。
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