審計報告怎么看，什么情況下不可以進行股權(quán)激勵呢，下列情況下不可以進行股權(quán)激勵：1、最近一個會計年度財務(wù)報告內(nèi)部控制被注冊會計師出具否定意見或無法表示意見的審計報告；2、上市公司最近36個月內(nèi)曾經(jīng)未進行利潤分配；3、法律規(guī)定或者中國證監(jiān)會認定的其他情況。法律依據(jù)：《上市公司股權(quán)激勵管理辦法》第七條上市公司具有下列情形之一的，不得實行股權(quán)激勵：（一）最近一個會計年度財務(wù)會計報告被注冊會計師出具否定意見或者無法表示意見的審計報告；（二）最近一個會計年度財務(wù)報告內(nèi)部控制被注冊會計師出具否定意見或無法表示意見的審計報告；（三）上市后最近36個月內(nèi)出現(xiàn)過未按法律法規(guī)、公司章程、公開承諾進行利潤分配的情形；（四）法律法規(guī)規(guī)定不得實行股權(quán)激勵的；（五）中國證監(jiān)會認定的其他情形。
建筑業(yè)審計報告，上市公司不得實行股權(quán)激勵的情形有哪些，上市公司不得實行股權(quán)激勵的情形有：1、法律法規(guī)規(guī)定不得實行股權(quán)激勵的；2、最近一個會計年度財務(wù)會計報告被注冊會計師出具否定意見或者無法表示意見的審計報告；3、中國證監(jiān)會認定的其他情形。法律依據(jù)：《上市公司股權(quán)激勵管理辦法》第七條上市公司具有下列情形之一的，不得實行股權(quán)激勵：（一）最近一個會計年度財務(wù)會計報告被注冊會計師出具否定意見或者無法表示意見的審計報告；（二）最近一個會計年度財務(wù)報告內(nèi)部控制被注冊會計師出具否定意見或無法表示意見的審計報告；（三）上市后最近36個月內(nèi)出現(xiàn)過未按法律法規(guī)、公司章程、公開承諾進行利潤分配的情形；（四）法律法規(guī)規(guī)定不得實行股權(quán)激勵的；（五）中國證監(jiān)會認定的其他情形。
司法鑒定審計報告，上市公司具有哪些情形不得實行股權(quán)激勵，上市公司具有以下情形不得實行股權(quán)激勵：1、最近一個會計年度財務(wù)會計報告被注冊會計師出具否定意見或者無法表示意見的審計報告；2、上市后最近36個月內(nèi)出現(xiàn)過未按法律法規(guī)、公司章程、公開承諾進行利潤分配的情形；3、法律規(guī)定的其他情形。法律依據(jù)：《上市公司股權(quán)激勵管理辦法》第七條上市公司具有下列情形之一的，不得實行股權(quán)激勵：（一）最近一個會計年度財務(wù)會計報告被注冊會計師出具否定意見或者無法表示意見的審計報告；（二）最近一個會計年度財務(wù)報告內(nèi)部控制被注冊會計師出具否定意見或無法表示意見的審計報告；（三）上市后最近36個月內(nèi)出現(xiàn)過未按法律法規(guī)、公司章程、公開承諾進行利潤分配的情形；（四）法律法規(guī)規(guī)定不得實行股權(quán)激勵的；（五）中國證監(jiān)會認定的其他情形。
不審計報告，哪些情形上市公司不得實行股權(quán)激勵，以下情形上市公司不得實行股權(quán)激勵：1、上市后最近36個月內(nèi)出現(xiàn)過未按法律法規(guī)、公司章程、公開承諾進行利潤分配的情形；2、最近一個會計年度財務(wù)報告內(nèi)部控制被注冊會計師出具否定意見或無法表示意見的審計報告；3、法律法規(guī)規(guī)定或中國證監(jiān)會認定不得股權(quán)激勵的其他情形。法律依據(jù)：《上市公司股權(quán)激勵管理辦法》第七條上市公司具有下列情形之一的，不得實行股權(quán)激勵：（一）最近一個會計年度財務(wù)會計報告被注冊會計師出具否定意見或者無法表示意見的審計報告；（二）最近一個會計年度財務(wù)報告內(nèi)部控制被注冊會計師出具否定意見或無法表示意見的審計報告；（三）上市后最近36個月內(nèi)出現(xiàn)過未按法律法規(guī)、公司章程、公開承諾進行利潤分配的情形；（四）法律法規(guī)規(guī)定不得實行股權(quán)激勵的；（五）中國證監(jiān)會認定的其他情形。
母公司轉(zhuǎn)移財產(chǎn)至子公司，什么情況下不能實行股權(quán)激勵，以下情況下不能實行股權(quán)激勵：1、最近一個會計年度財務(wù)會計報告被注冊會計師出具否定意見或者無法表示意見的審計報告；2、最近一個會計年度財務(wù)報告內(nèi)部控制被注冊會計師出具否定意見或無法表示意見的審計報告；3、上市后最近36個月內(nèi)出現(xiàn)過未按法律法規(guī)、公司章程、公開承諾進行利潤分配的情形。法律依據(jù)：《上市公司股權(quán)激勵管理辦法》第七條上市公司具有下列情形之一的，不得實行股權(quán)激勵：（一）最近一個會計年度財務(wù)會計報告被注冊會計師出具否定意見或者無法表示意見的審計報告；（二）最近一個會計年度財務(wù)報告內(nèi)部控制被注冊會計師出具否定意見或無法表示意見的審計報告；（三）上市后最近36個月內(nèi)出現(xiàn)過未按法律法規(guī)、公司章程、公開承諾進行利潤分配的情形；（四）法律法規(guī)規(guī)定不得實行股權(quán)激勵的；（五）中國證監(jiān)會認定的其他情形。
臺灣上市公司管理辦法，上市公司子公司是否屬于上市，
上市公司的子公司并不一定也是上市公司。因為子公司是一個完全獨立的公司，有自己獨立的法人地位，可以獨立的對外行使權(quán)利，承擔(dān)義務(wù)。因此母公司是上市公司并不意味著子公司一定是上市公司，子公司可以根據(jù)自己的實際情況選擇是否上市。
根據(jù)《公司法》第十四條的規(guī)定，公司可以設(shè)立分公司。設(shè)立分公司，應(yīng)當(dāng)向公司登記機關(guān)申請登記，領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照。分公司不具有法人資格，其民事責(zé)任由公司承擔(dān)。
公司可以設(shè)立子公司，子公司具有法人資格，依法獨立承擔(dān)民事責(zé)任。
法律依據(jù)：
《公司法》第十四條
公司可以設(shè)立分公司。設(shè)立分公司，應(yīng)當(dāng)向公司登記機關(guān)申請登記，領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照。分公司不具有法人資格，其民事責(zé)任由公司承擔(dān)。
公司可以設(shè)立子公司，子公司具有法人資格，依法獨立承擔(dān)民事責(zé)任。
上市公司股改管理辦法，分拆上市老股東能獲得股份嗎，原股東是可以獲得股份的。分拆上市需要母公司將其在子公司所擁有的股份，按比例分配給現(xiàn)有母公司的股東。作為公司的原股東自然可以按比例分配到股份。法律依據(jù)：《上市公司分拆所屬子公司境內(nèi)上市試點若干規(guī)定》(六)上市公司董事、高級管理人員及其關(guān)聯(lián)方持有擬分拆所屬子公司的股份，合計不得超過所屬子公司分拆上市前總股本的10％；上市公司擬分拆所屬子公司董事、高級管理人員及其關(guān)聯(lián)方持有擬分拆所屬子公司的股份，合計不得超過所屬子公司分拆上市前總股本的30%。
上市公司 訴訟案件，什么情況下不能進行股權(quán)激勵，如下情況下不能進行股權(quán)激勵：1、最近一個會計年度財務(wù)會計報告被注冊會計師出具否定意見或者無法表示意見的審計報告；2、上市后最近36個月內(nèi)出現(xiàn)過未按法律法規(guī)、公司章程、公開承諾進行利潤分配的情形；3、其他情況。法律依據(jù)：《上市公司股權(quán)激勵管理辦法》第七條上市公司具有下列情形之一的，不得實行股權(quán)激勵：（一）最近一個會計年度財務(wù)會計報告被注冊會計師出具否定意見或者無法表示意見的審計報告；（二）最近一個會計年度財務(wù)報告內(nèi)部控制被注冊會計師出具否定意見或無法表示意見的審計報告；（三）上市后最近36個月內(nèi)出現(xiàn)過未按法律法規(guī)、公司章程、公開承諾進行利潤分配的情形；（四）法律法規(guī)規(guī)定不得實行股權(quán)激勵的；（五）中國證監(jiān)會認定的其他情形。
上市公司法務(wù)案例，被收購的公司怎么才算上市，被上市公司收購，原公司解散，實現(xiàn)間接的上市。被上市公司收購成為子公司，子公司具有獨立的法人資格，不能上市。上市公司是指所發(fā)行的股票經(jīng)過國務(wù)院或者國務(wù)院授權(quán)的證券管理部門批準(zhǔn)在證券交易所上市交易的股份有限公司。法律依據(jù)：《中華人民共和國公司法》第一百七十二條公司合并可以采取吸收合并或者新設(shè)合并。一個公司吸收其他公司為吸收合并，被吸收的公司解散。兩個以上公司合并設(shè)立一個新的公司為新設(shè)合并，合并各方解散。
上市公司 社會公眾 比例，被收購的公司具體怎么才算上市，如果是被上市公司收購的，原公司解散，可以實現(xiàn)間接上市。被上市公司收購成為子公司，子公司具有獨立的法人資格，不能上市。上市公司是指所發(fā)行的股票經(jīng)過國務(wù)院或者國務(wù)院授權(quán)的證券管理部門批準(zhǔn)在證券交易所上市交易的股份有限公司。法律依據(jù)：《中華人民共和國公司法》第一百七十二條公司合并可以采取吸收合并或者新設(shè)合并。一個公司吸收其他公司為吸收合并，被吸收的公司解散。兩個以上公司合并設(shè)立一個新的公司為新設(shè)合并，合并各方解散。