安徽省房地產律師排名

房地產，安徽省產假多少天2020新規(guī)定，安徽省產假合計是158天。
根據(jù)之前的政策，安徽省產婦的基礎產假是98天，《安徽省人口與計劃生育條例》第三十七條規(guī)定，女方在享受國家規(guī)定產假基礎上，延長產假六十天，所以安徽省產假合計是158天。如果發(fā)生難產、剖腹產等情況另有假期規(guī)定。

哈爾濱房地產律師，安徽省人均收入多少，安徽省人均收入如下：2017年安徽省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為65150元，與2016年的59102元相比，增加了6048元，同比名義增長10.2%，增速比2016年加快3個百分點。其中，在崗職工年平均工資67927元，同比名義增長10.8%，增速比2016年加快3.2個百分點。扣除物價因素，2017年全省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資實際增長8.9%。年平均工資最高的是國有單位75733元，是全省平均水平的1.16倍。年平均工資最低的是其他內資單位52569元，為全省平均水平的81%。2017年安徽省城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為41199元，與2016年的39110元相比，增加了2089元，同比名義增長5.3%?？鄢飪r因素，2017年安徽省城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資實際增長4.1%。

房地產官司律師，安徽省盜竊案件立案標準，安徽省盜竊案件在二千元以上的，應予立案。法律依據(jù)：《安徽省高級人民法院、安徽省人民檢察院關于盜竊罪數(shù)額認定標準問題的規(guī)定》根據(jù)最高人民法院、最高人民檢察院《關于辦理盜竊刑事案件適用法律的若干問題解釋》的規(guī)定，結合我省經濟發(fā)展狀況和社會治安狀況及最高人民法院、最高人民檢察院法[2013]138號批復?，F(xiàn)對我省盜竊罪數(shù)額認定標準規(guī)定如下：一、盜竊公私財物“數(shù)額較大”，二千元以上。二、盜竊公私財物“數(shù)額巨大”，五萬元以上。三、盜竊公私財物“數(shù)額特別巨大”，四十萬元以上。

專業(yè)房地產律師，2019全國平均工資，一、中國各城市平均工資排行榜
排名城市月均工資：元
1北京9240
2上海8962
3深圳8315
4廣州7409
5杭州7330
6寧波7152
7佛山7017
此次主要排名了34個主要城市，在這34個城市中，平均工資排名前十的城市基本分布在長三角和珠三角地區(qū)。其中，北京、上海、深圳、廣州、杭州依舊牢牢占據(jù)工資排名的前五名，平均工資水平較以往也有所提升。北京平均月資最高，為9240元。
沈陽、哈爾濱、長春作為東北三省省會，其工資水平在34個城市中排名靠后，尤其是哈爾濱和長春，排在最后兩位，繼續(xù)反映出東北地區(qū)經濟發(fā)展面臨困局。
二、城市平均工資怎么算?稅前還是稅后?
平均工資的統(tǒng)計一般指的是稅前工資，而且不論是以貨幣形式的支付還是以實物形式支付的，均列入工資總額的計算范圍，其次還包含了社保、公積金等，所以平均工資明顯高于個人實際收入。
目前，中國社保由單位和員工個人共同繳納，五項社保的具體繳費比例各地有所差別，但大致分別為養(yǎng)老保險：單位和個人分別繳納個人工資的20%和8%，醫(yī)療保險：單位和個人分別繳納約10%和2%，失業(yè)保險：單位和個人分別繳納2%和1%，生育保險：單位繳納約0.8%，個人不繳費，工傷保險：單位繳納2%，個人不繳費。
公積金各單位繳存比例不一，以廣州為例，單位及個人能的繳存比例可在5%-20%自行選擇，每個單位原則上只能選定一個單位繳存比例，個人繳存比例應當?shù)扔诨蛘吒哂趩挝焕U存比例。
月平均工資計算公式：職工月平均工資=職工年平均工資/12個月。
哪個城市工資水平高?
北京。截至到去年，北京以人均年薪17.07萬元穩(wěn)居“最容易賺錢的城市”排行榜榜首。
(2)上海。截至到去年，上海以人均年薪15.50萬元排名第二，中國最繁華大都市確實名不虛傳。
(3)深圳。截至到去年，深圳以人均年薪15.43萬元緊隨其后排在全國第三，人人都說深圳遍地是黃金，果不其然。
(4)天津。截至到去年，天津以人均年薪14.5萬元排在最容易賺錢的城市第四名。
(5)福州。截至到去年，福州人均年薪13.7萬元排在全國最容易賺錢的城市第五名。不愧為福布斯中國大陸最佳商業(yè)城市百強城市。
(6)海口。截至到去年，?？谌司晷?.06萬元排在中國最難賺錢城市第一名，如果你來旅游那么?？谑莻€不錯的選擇，如果你來打工賺錢那么趁早回去吧。
(7)蘭州。截至到去年，蘭州人均年薪6.15萬元排名中國最難賺錢城市第二名。
(8)汕頭。截至到去年，汕頭人均年薪6.49萬元排名中國最難賺錢城市第三名。
(9)江陰。截至到去年，江陰人均年薪6.88萬元排名中國最難賺錢城市第四名。
(10)哈爾濱。截至到去年，哈爾濱人均年薪7.28萬元排名中國最難賺錢城市第五名。

房地產律師法律咨詢，員工遭遇末位淘汰被辭退是否合法，根據(jù)《勞動法》第二十六條
有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知勞動者本人：
（一）勞動者患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的；
（二）勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（三）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
如果勞動者無法勝任工作的，公司可以解除勞動合同。但是，需要注意的是，不能勝任工作，通常是指不能按要求完成勞動合同中的約定的任務或者同工種、同崗位人員的工作量，而在績效考核中，必定有排名末位的員工，排名末位與能否勝任工作不可劃一，不具有直接相關性。因此，員工只是排名靠后，但這一簡單的排名并不能說明員工不能勝任工作。如果公司僅僅以末位淘汰辭退員工是不合法的。

房地產律師書，申請專利權人分先后嗎，申請人或者說專利權人的排名是不分先后的，如果各方沒有合同約定所占專利權的比例，那么多個申請人共同持有該項專利權，各方所占比例一樣。而發(fā)明人必須是人，不能是公司或者組織或者其他機構，其排名也是不分先后的。
《專利法》規(guī)定，專利申請人應具備兩個條件：
(1)具有專利權利能力的公民或法人；
(2)具有專利申請的申請權。
享有申請權的民事主體一旦向專利局提出專利申請后，便在專利申請和審査階段享受權利并承擔義務，并有可能在將來成為專利權人。

房地產在線律師，對考核排名靠后的員工能調崗調薪嗎，企業(yè)依據(jù)規(guī)章制度（或績效考核制度或勞動合同約定），對排名靠后的員工采取調崗調薪等措施，是企業(yè)經營自主權的重要內容，只要該調崗調薪行為是基于企業(yè)生產經營管理的合理需要，且不違反法律規(guī)定和單位依法制定的規(guī)章制度，在合理范圍內，企業(yè)可對考核排名靠后的員工進行適當調崗降薪。
【法律依據(jù)】
《勞動合同法》第三十五條規(guī)定，用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當采用書面形式。

房產房地產律師，安徽產假多少天，安徽產假一共一百五十八天，根據(jù)我國《安徽省人口與計劃生育條例》規(guī)定，對符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻，國家機關、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位應當給予以下獎勵：
(一)女方在享受國家規(guī)定產假基礎上，延長產假六十天;
(二)男方享受十天護理假;夫妻異地生活的，護理假為二十天。
職工在前款規(guī)定的產假、護理假期間，享受其在職在崗的工資、獎金、福利待遇。
《安徽省人口與計劃生育條例》第三十七條

杭州房地產律師，購房合同需要律師見證嗎，購房合同不需要律師見證，但是如果有律師的見證可以避免很多糾紛的發(fā)生。律師見證，是指律師應當事人的要求，依法對自己親身所見的法律事實和法律行為的真實性、合法性予以證明的一種活動。法律依據(jù)：《中華人民共和國城市房地產管理法》第四十一條房地產轉讓，應當簽訂書面轉讓合同，合同中應當載明土地使用權取得的方式?！吨腥A人民共和國城市房地產管理法》第四十二條房地產轉讓時，土地使用權出讓合同載明的權利、義務隨之轉移。《中華人民共和國城市房地產管理法》第四十四條以出讓方式取得土地使用權的，轉讓房地產后，受讓人改變原土地使用權出讓合同約定的土地用途的，必須取得原出讓方和市、縣人民政府城市規(guī)劃行政主管部門的同意，簽訂土地使用權出讓合同變更協(xié)議或者重新簽訂土地使用權出讓合同，相應調整土地使用權出讓金。

錦州房地產律師，安徽省貸款詐騙罪量刑是多少，

　　各省、自治區(qū)、直轄市高級人民法院、人民檢察院可以結合本地區(qū)經濟社會發(fā)展狀況，在刑法或司法解釋等規(guī)定的數(shù)額幅度內，共同研究確定本地區(qū)執(zhí)行的具體數(shù)額標準，報最高人民法院、最高人民檢察院備案。其中安徽省高級人民法院、安徽省人民檢察院關于詐騙罪數(shù)額認定標準問題的規(guī)定：

　　1、詐騙公私財物“數(shù)額較大”，以五千元為起點。

　　2、詐騙公私財物“數(shù)額巨大”，以五萬元為起點。

　　3、詐騙公私財物“數(shù)額特別巨大”，以五十萬元為起點。