北京企業(yè)法律顧問(wèn),什么是企業(yè)法律顧問(wèn)服務(wù),企業(yè)法律顧問(wèn)服務(wù),是指具有企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格,由企業(yè)聘任并經(jīng)注冊(cè)機(jī)關(guān)注冊(cè)后從事企業(yè)法律事務(wù)工作的企業(yè)內(nèi)部專(zhuān)業(yè)人員為企業(yè)提供法律方面服務(wù)。企業(yè)法律顧問(wèn)的任務(wù)是從事企業(yè)法律事務(wù)工作,促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)管理和依法維護(hù)自身合法權(quán)益。法律依據(jù):《企業(yè)法律顧問(wèn)管理辦法》第二條本辦法所稱(chēng)企業(yè)法律顧問(wèn),是指具有企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格,由企業(yè)聘任并經(jīng)注冊(cè)機(jī)關(guān)注冊(cè)后從事企業(yè)法律事務(wù)工作的企業(yè)內(nèi)部專(zhuān)業(yè)人員?!镀髽I(yè)法律顧問(wèn)管理辦法》第三條企業(yè)法律顧問(wèn)是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人在法律方面的參謀和助手。其任務(wù)是:從事企業(yè)法律事務(wù)工作,促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)管理和依法維護(hù)自身合法權(quán)益。
即墨企業(yè)法律顧問(wèn),小公司需要法務(wù)嗎,小公司需要法務(wù),企業(yè)法務(wù)可以促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)管理和依法維護(hù)自身合法權(quán)益,為企業(yè)提供法律方面的意見(jiàn),避免企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中產(chǎn)生法律風(fēng)險(xiǎn),能夠及時(shí)的對(duì)企業(yè)涉及的法律問(wèn)題進(jìn)行解答。法律依據(jù):《企業(yè)法律顧問(wèn)管理辦法》第二條本辦法所稱(chēng)企業(yè)法律顧問(wèn),是指具有企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格,由企業(yè)聘任并經(jīng)注冊(cè)機(jī)關(guān)注冊(cè)后從事企業(yè)法律事務(wù)工作的企業(yè)內(nèi)部專(zhuān)業(yè)人員。第三條企業(yè)法律顧問(wèn)是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人在法律方面的參謀和助手。其任務(wù)是:從事企業(yè)法律事務(wù)工作,促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)管理和依法維護(hù)自身合法權(quán)益。
企業(yè)法律顧問(wèn)圖片,法律顧問(wèn)可以沒(méi)有律師證嗎,法律顧問(wèn)可以沒(méi)有律師證,但必須持有法律職業(yè)資格證,然后需要經(jīng)企業(yè)聘用,才能擔(dān)任。法律顧問(wèn),是指解答法律詢(xún)問(wèn),提供法律幫助的專(zhuān)門(mén)人員。在律師事務(wù)所專(zhuān)職執(zhí)業(yè)的律師,可以接受企業(yè)的聘請(qǐng)擔(dān)任企業(yè)法律顧問(wèn),為企業(yè)提供法律顧問(wèn)服務(wù)。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)律師法》第二條本法所稱(chēng)律師,是指依法取得律師執(zhí)業(yè)證書(shū),接受委托或者指定,為當(dāng)事人提供法律服務(wù)的執(zhí)業(yè)人員。律師應(yīng)當(dāng)維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益,維護(hù)法律正確實(shí)施,維護(hù)社會(huì)公平和正義。第二十九條律師擔(dān)任法律顧問(wèn)的,應(yīng)當(dāng)按照約定為委托人就有關(guān)法律問(wèn)題提供意見(jiàn),草擬、審查法律文書(shū),代理參加訴訟、調(diào)解或者仲裁活動(dòng),辦理委托的其他法律事務(wù),維護(hù)委托人的合法權(quán)益。
云南企業(yè)法律顧問(wèn),企業(yè)處理糾紛的叫什么部門(mén),企業(yè)處理糾紛的叫法務(wù)部門(mén)。但一般情況下,小公司不配備法務(wù)部門(mén),而由法律顧問(wèn)服務(wù)公司處理糾紛。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,法律顧問(wèn)服務(wù)的職責(zé)包括咨詢(xún)、代理各類(lèi)訴訟、參與調(diào)解糾紛、出具意見(jiàn)書(shū)、參與重大商務(wù)談判、代辦登記注冊(cè)等法律事務(wù)、法制宣傳和教育、提供有關(guān)法律信息等。法律依據(jù):《律師法律顧問(wèn)工作規(guī)則》第十四條律師事務(wù)所及其指派的律師提供法律顧問(wèn)服務(wù)時(shí),包括但不限于如下方式:1.咨詢(xún);2.出具法律意見(jiàn)書(shū)、律師函;3.參與重大商務(wù)談判;4.起草、審查、修改合同和規(guī)章制度;5.代辦登記注冊(cè)等法律事務(wù);6.法制宣傳、教育、培訓(xùn);7.提供有關(guān)法律信息;8.經(jīng)另行委托,代理各類(lèi)訴訟、仲裁、行政復(fù)議案件,參與調(diào)解糾紛。律師事務(wù)所受聘指派律師擔(dān)任法律顧問(wèn)的服務(wù)內(nèi)容、范圍、工作安排由雙方在法律顧問(wèn)合同中明確約定。
全國(guó)企業(yè)法律顧問(wèn),物業(yè)公司法律顧問(wèn)職責(zé)范圍是什么,物業(yè)公司法律顧問(wèn)職責(zé)范圍是:法律咨詢(xún);商業(yè)談判;對(duì)重大經(jīng)營(yíng)決策提出法律意見(jiàn);起草、審核規(guī)章與合同;辦理工商登記;代理訴訟和非訴活動(dòng);聘任董事會(huì)秘書(shū)。法律依據(jù):《企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定》第十七條企業(yè)法律顧問(wèn)履行下列職責(zé):(一)協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人正確執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī),對(duì)企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策提出法律意見(jiàn);(二)參與起草、審核企業(yè)重要的規(guī)章制度;(三)審核企業(yè)合同,參加重大合同的起草、談判工作;(四)參與企業(yè)的合并、分立、破產(chǎn)、投資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓及投標(biāo)、招標(biāo)等重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng),提出法律意見(jiàn),處理有關(guān)法律事務(wù);(五)辦理企業(yè)工商登記、商標(biāo)注冊(cè)、專(zhuān)利申請(qǐng)等有關(guān)法律事務(wù);(六)接受企業(yè)法定代表人委托,代理企業(yè)參加訴訟和非訴訟活動(dòng);(七)在股票在境外上市的股份有限公司中,經(jīng)董事會(huì)聘任擔(dān)任董事會(huì)秘書(shū);(八)開(kāi)展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的法律咨詢(xún);(九)配合企業(yè)有關(guān)部門(mén)對(duì)職工進(jìn)行法制宣傳教育;(十)負(fù)責(zé)企業(yè)外聘律師的選擇、聯(lián)絡(luò)及相關(guān)工作;(十一)辦理企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人交辦的其他法律事務(wù)。
企業(yè)法律顧問(wèn)服務(wù)范圍,安徽產(chǎn)假多少天,安徽產(chǎn)假一共一百五十八天,根據(jù)我國(guó)《安徽省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定,對(duì)符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻,國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)給予以下獎(jiǎng)勵(lì):
(一)女方在享受?chē)?guó)家規(guī)定產(chǎn)假基礎(chǔ)上,延長(zhǎng)產(chǎn)假六十天;
(二)男方享受十天護(hù)理假;夫妻異地生活的,護(hù)理假為二十天。
職工在前款規(guī)定的產(chǎn)假、護(hù)理假期間,享受其在職在崗的工資、獎(jiǎng)金、福利待遇。
《安徽省人口與計(jì)劃生育條例》第三十七條
企業(yè)法律顧問(wèn)宣傳,安徽省產(chǎn)假多少天2020新規(guī)定,安徽省產(chǎn)假合計(jì)是158天。
根據(jù)之前的政策,安徽省產(chǎn)婦的基礎(chǔ)產(chǎn)假是98天,《安徽省人口與計(jì)劃生育條例》第三十七條規(guī)定,女方在享受?chē)?guó)家規(guī)定產(chǎn)假基礎(chǔ)上,延長(zhǎng)產(chǎn)假六十天,所以安徽省產(chǎn)假合計(jì)是158天。如果發(fā)生難產(chǎn)、剖腹產(chǎn)等情況另有假期規(guī)定。
企業(yè)法律顧問(wèn)案例,安徽省陪產(chǎn)假規(guī)定,安徽省的陪產(chǎn)假有10天,若夫妻是異地的,陪產(chǎn)假可以有20天。根據(jù)《安徽省人口與計(jì)劃生育條例》的規(guī)定,男方享受十天護(hù)理假;夫妻異地生活的,護(hù)理假為二十天。法律依據(jù):《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假?!栋不帐∪丝谂c計(jì)劃生育條例》第三十七條對(duì)符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻,國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)給予以下獎(jiǎng)勵(lì):(一)女方在享受?chē)?guó)家規(guī)定產(chǎn)假基礎(chǔ)上,延長(zhǎng)產(chǎn)假六十天;(二)男方享受十天護(hù)理假;夫妻異地生活的,護(hù)理假為二十天。職工在前款規(guī)定的產(chǎn)假、護(hù)理假期間,享受其在職在崗的工資、獎(jiǎng)金、福利待遇。
北京市企業(yè)法律顧問(wèn),法律顧問(wèn)職責(zé)的范圍是什么,法律顧問(wèn)職責(zé)的范圍是:咨詢(xún)、代理各類(lèi)訴訟、參與調(diào)解糾紛、出具意見(jiàn)書(shū)、參與重大商務(wù)談判、代辦登記注冊(cè)等法律事務(wù)、法制宣傳和教育、提供有關(guān)法律信息等。法律依據(jù):《律師法律顧問(wèn)工作規(guī)則》第十四條律師事務(wù)所及其指派的律師提供法律顧問(wèn)服務(wù)時(shí),包括但不限于如下方式:1.咨詢(xún);2.出具法律意見(jiàn)書(shū)、律師函;3.參與重大商務(wù)談判;4.起草、審查、修改合同和規(guī)章制度;5.代辦登記注冊(cè)等法律事務(wù);6.法制宣傳、教育、培訓(xùn);7.提供有關(guān)法律信息;8.經(jīng)另行委托,代理各類(lèi)訴訟、仲裁、行政復(fù)議案件,參與調(diào)解糾紛。律師事務(wù)所受聘指派律師擔(dān)任法律顧問(wèn)的服務(wù)內(nèi)容、范圍、工作安排由雙方在法律顧問(wèn)合同中明確約定。
北京市企業(yè)法律顧問(wèn),企業(yè)法律顧問(wèn)職責(zé)有哪些,企業(yè)法律顧問(wèn)職責(zé)有:1、處理日常法律事務(wù),參與起草、審核企業(yè)重要的規(guī)章制度;2、對(duì)企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策提出法律意見(jiàn);3、作為企業(yè)的代理人參與訴訟和仲裁;4、辦理企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人交辦的法律事務(wù);5、其他職責(zé)。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)公司法》第五條公司從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng),必須遵守法律、行政法規(guī),遵守社會(huì)公德、商業(yè)道德,誠(chéng)實(shí)守信,接受政府和社會(huì)公眾的監(jiān)督,承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。公司的合法權(quán)益受法律保護(hù),不受侵犯。
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